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打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師: 張芯譯
課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-05-15 09:34

課程大綱:

 一、銷售精英  VS 銷售管理

2)為何帶團(tuán)隊(duì)比做單子更難?

二、優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)八特征

四、如何從三個(gè)維度服人

 

一、如何做好業(yè)績(jī)沖刺目標(biāo)管理

2)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)分解的六個(gè)維度

工具:目標(biāo)分解工具表

1)現(xiàn)象一:業(yè)績(jī)經(jīng)常出現(xiàn)吃完上頓沒(méi)下頓 

3)現(xiàn)象三:為何有的訂單總是遙遙無(wú)期?

工具:銷售業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)表

 

第一節(jié) 找對(duì)人

1)警剔面試中的誤區(qū)

3)面試觀察“4力”

二、育人有方--培養(yǎng)人

2)新兵訓(xùn)練方法

 

一、怎樣有效制定銷售策略

2)促銷活動(dòng)的策劃

二、如何提升銷售團(tuán)隊(duì)的士氣

2)創(chuàng)造贏的狀態(tài)--怎樣能讓成員凝聚力更強(qiáng)?

三、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要點(diǎn)

2)避免盲目激勵(lì)的四個(gè)維度

第四章 砥礪前行

1)有效激勵(lì)

3)塑造標(biāo)桿

5)宣傳文化

二、高效輔導(dǎo)銷售完成任務(wù)的五個(gè)重要行為

2)分享行為

4)演練行為

三、如何輔導(dǎo)四種不同類型銷售人員

2)有能力無(wú)態(tài)度銷售

4)無(wú)能力無(wú)態(tài)度銷售

怎么塑造高效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

 
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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 手把手幫你做考核  ——績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與考核表制作 員工績(jī)效管理“四部曲” 薪中有術(shù)  ——薪酬體系建設(shè)、崗位價(jià)值評(píng)估與人力成本管控 盯住績(jī)效做管理  ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成、組織效能提升與員工執(zhí)行改善 基于戰(zhàn)略(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))達(dá)成的績(jī)效管理 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談 戰(zhàn)略績(jī)效管理
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