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引導魔法箱

主講老師: 彭健 彭健

主講師資:彭健

課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: HRD/HRBP/TD/LD/OD/管理者/咨詢顧問等引導初學者完整且深度體驗4個經(jīng)典、實戰(zhàn)且高頻常用的引導工具(*、拼圖共創(chuàng)、焦點討論法和AI-*拼圖)、親密接觸近20個小型引導工具,以此強化對引導的理解、提升引導技能來支持所服務對象發(fā)生新的創(chuàng)造性變化(認知、問題解決、績效改進、創(chuàng)新變革)并推動組織發(fā)生正向積極的變化。為了讓引導技術學起來更容易,我們運用成人學習原理和引導式培訓的方式教授引導工具。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-18 11:42

【課程背景】
    成為一名優(yōu)秀的引導者Facilitator需要學習和掌握常用引導工具、依據(jù)需求目標設計工作坊的流程,并具有靈活的引導者的狀態(tài),應對困境。《引導魔法箱》線下標準版本為兩天,旨在讓培訓師/ HRD/HRBP/TD/LD/OD/管理者/咨詢顧問等引導初學者完整且深度體驗4個經(jīng)典、實戰(zhàn)且高頻常用的引導工具(*、拼圖共創(chuàng)、焦點討論法和AI-*拼圖)、親密接觸近20個小型引導工具,以此強化對引導的理解、提升引導技能來支持所服務對象發(fā)生新的創(chuàng)造性變化(認知、問題解決、績效改進、創(chuàng)新變革)并推動組織發(fā)生正向積極的變化。為了讓引導技術學起來更容易,我們運用成人學習原理和引導式培訓的方式教授引導工具。

【課程大綱】
一、為什么要學習引導技術課程
二、學習引導技術課程價值
三、引導魔法箱課程優(yōu)勢
優(yōu)勢1:自2015年1月起,歷經(jīng)25場公開課、40場內(nèi)訓磨礪,課程交付成熟、安全、質(zhì)量穩(wěn)定,后續(xù)輔導給力、有口皆碑!
優(yōu)勢2:跨越門派,圍繞四個經(jīng)典實戰(zhàn)必學大型引導工具,讓學員接觸到近20個引導技術工具,既開闊眼界又夯實引導基礎!
優(yōu)勢3:秉持讓引導回歸“使之容易”的本意和精神,借助強大的教學設計,運用引導教授引導,縮短課堂學習與應用實戰(zhàn)距離!
優(yōu)勢4:學習引導、體驗工作坊設計和拿到設計成果,一舉三得!
四、引導魔法箱?課程要點
1、理解引導者的角色與使命
2、發(fā)現(xiàn)引導的獨特價值
3、清楚引導的適用場景
4、提升基本的引導技能(中立、發(fā)問、共識)
5、深度體驗經(jīng)典實戰(zhàn)且高頻常用的引導工具(*、拼圖共創(chuàng)、團隊共創(chuàng)和焦點討論法)
6、掌握這四個經(jīng)典引導工具的操作流程和注意事項
7、結(jié)合實際需要開展引導工具組合應用練習
引導工具選擇說明:綜合引導技術學習規(guī)律、學員的應用場景、學習基礎和現(xiàn)場教學需要,我們在眾多引導工具中篩選推薦*、拼圖共創(chuàng)、焦點討論法和團隊共創(chuàng)這四個實戰(zhàn)工具

五、引導魔法箱課程安排

 
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