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借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行 2022年開門紅系列課

主講老師: 鄒延渤 鄒延渤

主講師資:鄒延渤

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 突出了養(yǎng)老問題是國家問題,也是未來國民消費(fèi)的方向,如何能夠在了解我國社保養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)上,用商業(yè)保險(xiǎn)完善客戶品質(zhì)養(yǎng)老的需求,成為每一個(gè)保險(xiǎn)銷售人員提升專業(yè)銷售的方向。本課程從國家社保養(yǎng)老的頂層設(shè)計(jì)及存在的問題入手,帶領(lǐng)保險(xiǎn)銷售人員找到養(yǎng)老年金與復(fù)利終身壽險(xiǎn)銷售的突破口,再結(jié)合還原場景的訓(xùn)練方式,訓(xùn)練銷售人員掌握養(yǎng)老配置的方法及溝通的策略。從而讓保險(xiǎn)銷售人員打開年金類保險(xiǎn)銷售的格局,走上績優(yōu)之路。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 21:39

課程背景

第七次人口普查結(jié)果表明我國即將進(jìn)入老齡化社會(huì),養(yǎng)老問題已成為國家首要解決的問題之一。從十九報(bào)告中明確提出了全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。到十四五規(guī)劃中的養(yǎng)老布局的完善。突出了養(yǎng)老問題是國家問題,也是未來國民消費(fèi)的方向,如何能夠在了解我國社保養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)上,用商業(yè)保險(xiǎn)完善客戶品質(zhì)養(yǎng)老的需求,成為每一個(gè)保險(xiǎn)銷售人員提升專業(yè)銷售的方向。本課程從國家社保養(yǎng)老的頂層設(shè)計(jì)及存在的問題入手,帶領(lǐng)保險(xiǎn)銷售人員找到養(yǎng)老年金與復(fù)利終身壽險(xiǎn)銷售的突破口,再結(jié)合還原場景的訓(xùn)練方式,訓(xùn)練銷售人員掌握養(yǎng)老配置的方法及溝通的策略。從而讓保險(xiǎn)銷售人員打開年金類保險(xiǎn)銷售的格局,走上績優(yōu)之路。

 

課程收益:

● 讓學(xué)員充分了解我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的頂層設(shè)計(jì),明確養(yǎng)老險(xiǎn)是未來銷售的方向;

● 了解不同養(yǎng)老工具的優(yōu)勢與不足,給客戶必須購買商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)的理由;

● 掌握本課程中試算養(yǎng)老金的方法結(jié)合產(chǎn)品做銷售轉(zhuǎn)化;

● 專場產(chǎn)說會(huì)的邀約拉動(dòng)訪量。

 

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程方式:講授、案例解讀與示范、模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

課程對象:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員

課程大綱

第一講:從養(yǎng)老保險(xiǎn)的頂層設(shè)計(jì)判斷銷售方向

一、什么是中國式養(yǎng)老保險(xiǎn)

1. 全民參保

1)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

解讀:十九大報(bào)告

2. 宏觀定位

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2)廣覆蓋

3)多層次

4)可持續(xù)

解讀:《社會(huì)保險(xiǎn)法》

3. 世界上的三種養(yǎng)老模式

1)稅費(fèi)合一的養(yǎng)老模式

2)全公民個(gè)人承擔(dān)模式

3)治理烏拉圭模式

二、我國養(yǎng)老金三支柱養(yǎng)老下的困惑

1. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的頂層設(shè)計(jì)

1)三支柱體系的建立

2)國之大局與國之困惑

3)站在發(fā)展立足民生

2. 社保結(jié)余發(fā)展不平衡及應(yīng)對策略

1)地區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)不平衡

2)七省社保養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支

3)國家應(yīng)對措施

解讀:中國社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告

3. 人口老齡化

1)我國成為未富先老的國家

2)撫養(yǎng)比全國平均2.8

3)社保養(yǎng)老替代率低下

4)延遲退休的無奈

解讀:中國社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告

解讀:兩會(huì)“十四五”規(guī)劃漸進(jìn)式延遲退休年齡

4. 養(yǎng)老險(xiǎn)的財(cái)政支出占比與壓力

1)靠財(cái)政解決全民養(yǎng)老是死循環(huán)

2)第三支柱養(yǎng)老的推動(dòng)勢在必行

3)國家對商業(yè)養(yǎng)老的布局與期待

4)商業(yè)年金銷售擁有巨大的空間

課程目標(biāo):提升認(rèn)知與格局,賣養(yǎng)老是使命和責(zé)任,是幫助國家百姓解決問題,建立銷售自信與緊迫感。同時(shí),掌握重點(diǎn)知識(shí)為客戶溝通與促成的依據(jù)。

 

第二講:社保養(yǎng)老金換算需求

一、統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)的頂層設(shè)計(jì)

1. 兩種制度的比較

1)現(xiàn)收現(xiàn)付制

2)基金積累制

解讀:黨的十八屆五中全會(huì)《建議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問

解讀:國發(fā)【2005】38號(hào)文件養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

2. 社保養(yǎng)老公式的解讀

1)社保養(yǎng)老公式設(shè)計(jì)原理

2)控制平衡的參數(shù)

3)平均繳費(fèi)指數(shù)的意義與算法

4)繳費(fèi)年限的價(jià)值

5)規(guī)定計(jì)發(fā)月數(shù)的設(shè)計(jì)

二、我國退休養(yǎng)老金的試算方法

1. 我國退休養(yǎng)老金的試算方法

1)社保養(yǎng)老金的算法

2)社保領(lǐng)取案例試算演示

3)作業(yè)布置與訓(xùn)練落地

2. 社保養(yǎng)老金領(lǐng)取的快速算法

1)設(shè)計(jì)原理

2)試算展示

3)成功案例

4)作業(yè)布置與訓(xùn)練落地

3. 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不可替代的養(yǎng)老價(jià)值

1)客戶養(yǎng)老金缺口換算方法

2)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充方法

3)社保是基礎(chǔ),商保是補(bǔ)充,缺一不可

課程目標(biāo):養(yǎng)老配置最難的是量化客戶的養(yǎng)老需求缺口,通過社保的換算,科學(xué)的證明了社保有用但不足的問題,讓業(yè)務(wù)人員能夠?qū)I(yè)有說服力的溝通,從而為后面的商業(yè)保險(xiǎn)配置做好鋪墊。

 

第三講:商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品的優(yōu)勢解讀及銷售策略

一、養(yǎng)老金銷售的重點(diǎn)

1. 幫助客戶存住錢

2. 管住客戶亂花錢

3. 給客戶一個(gè)確定的未來

研討:客戶買養(yǎng)老金究竟關(guān)注什么?

1)交多少錢

2)什么時(shí)候領(lǐng)錢

3)領(lǐng)多少錢

二、我們銷售養(yǎng)老金的核心

1. 解決客戶三大問題

2. 履行保險(xiǎn)顧問三大責(zé)任

3. 掌握公司養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品功能及優(yōu)勢

解讀1:本公司養(yǎng)老產(chǎn)品條款優(yōu)勢

解讀2:養(yǎng)老年金產(chǎn)品計(jì)劃書設(shè)計(jì)優(yōu)勢

三、養(yǎng)老銷售實(shí)操模擬訓(xùn)練

注:模擬市場真實(shí)客戶情況設(shè)計(jì)場景,訓(xùn)練業(yè)務(wù)員根據(jù)客戶情況設(shè)計(jì)養(yǎng)老方案,消化吸收課程所學(xué)的知識(shí),模擬銷售建立銷售信心,轉(zhuǎn)化成銷售行為,拉動(dòng)訪量。

四、養(yǎng)老配置可選擇產(chǎn)品

1. 企業(yè)年金

1)企業(yè)年金的概述

2)企業(yè)年金的構(gòu)建方式

3)優(yōu)勢及不足解讀

2. 員工持股計(jì)劃

1)員工持股計(jì)劃概述

2)優(yōu)勢及不足解讀

3. 利潤分享計(jì)劃

1)利潤分享計(jì)劃概述

2)優(yōu)勢及不足解讀

4. 個(gè)人退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃

1)銀行理財(cái)儲(chǔ)蓄概述

2)優(yōu)勢及不足解讀

5、購買商業(yè)保險(xiǎn)

課程目標(biāo):本次課解決商業(yè)年金險(xiǎn)配置落地的問題,結(jié)合產(chǎn)品計(jì)劃、溝通思路及異議處理,完成商業(yè)養(yǎng)老金銷售的全流程。

 

第四講:專項(xiàng)產(chǎn)說會(huì)支持與客戶準(zhǔn)備

一、配套產(chǎn)說會(huì)我會(huì)講些什么,如何邀約?

1. 配套產(chǎn)說會(huì)講解內(nèi)容梗概與設(shè)計(jì)思路

2. 人脈資源盤整尋找匹配客戶

3. 標(biāo)準(zhǔn)邀約話術(shù)參考

工具:資源雙盤

二、會(huì)前邀約準(zhǔn)備與服務(wù)跟進(jìn)(提高邀約率)

1. 心態(tài)的準(zhǔn)備

2. 話術(shù)的掌握

3. 設(shè)計(jì)合適的產(chǎn)品計(jì)劃

4. 邀約跟進(jìn)

三、會(huì)中的配合(拉動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí))

1. 認(rèn)真聆聽產(chǎn)說會(huì)內(nèi)容做到基本掌握核心內(nèi)容

2. 設(shè)計(jì)與客戶相關(guān)的問題便于后期跟進(jìn)話題的切入

四、會(huì)后跟進(jìn)(有效的服務(wù)與追單)

1. 產(chǎn)說會(huì)之后要做的動(dòng)作

2. 客戶分類確定后期追蹤

3. 引入全產(chǎn)品邏輯,深入開發(fā)與加保

工具:風(fēng)險(xiǎn)托管財(cái)務(wù)配置圖(全險(xiǎn)配置邏輯)

課程目標(biāo):提升學(xué)員訪量,配合產(chǎn)說會(huì)做專項(xiàng)邀約,提前做好促成訓(xùn)練,提升產(chǎn)說會(huì)邀約與簽單率。

 
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