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顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧——掌握銷(xiāo)售制高點(diǎn)

主講老師: 胡曉 胡曉

主講師資:胡曉

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 課程根據(jù)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求的分析,重新定位銷(xiāo)售。通過(guò)對(duì)思維的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)員真正理解共情力,感受出客戶(hù)的欲望和需求,把用戶(hù)心目中理想的完整產(chǎn)品描述清楚,把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵要素和主要挑戰(zhàn)羅列出來(lái),把潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)到,根據(jù)銷(xiāo)售人員的動(dòng)力,能力和銷(xiāo)售技巧加之勇氣,耐力真正以客戶(hù)的立場(chǎng)做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售!
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 14:07

課程背景:

當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,銷(xiāo)售拼的頭破血流,企業(yè)面臨重大挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)創(chuàng)收的銷(xiāo)售部的人效就顯得至關(guān)重要!可是很多銷(xiāo)售型的企業(yè)或者是銷(xiāo)售主導(dǎo)的企業(yè),常常面臨新員工成長(zhǎng)過(guò)慢,銷(xiāo)售人員成交率過(guò)低,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人力成本過(guò)高等等問(wèn)題,面臨眾多問(wèn)題,必須提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體銷(xiāo)售技巧,把強(qiáng)推型、不要臉型、苦苦哀求型的銷(xiāo)售,轉(zhuǎn)變成為真正專(zhuān)業(yè)的“顧問(wèn)式銷(xiāo)售”。

顧問(wèn)式銷(xiāo)售是以客戶(hù)需求為基礎(chǔ)的“從后往前看”,把關(guān)鍵環(huán)節(jié)想明白,弄透徹。全面提升銷(xiāo)售人員的營(yíng)銷(xiāo)能力。課程用一套完整的銷(xiāo)售方法,教授學(xué)員在不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下如何選擇有效的策略,設(shè)計(jì)解決方案拿訂單。課程通過(guò)情景演練模式,從陌生客戶(hù)拜訪到最終方案展示的案例演練點(diǎn)評(píng)。讓銷(xiāo)售人員經(jīng)歷場(chǎng)景演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進(jìn)方向、掌握工具方法、借鑒成功案例!

課程根據(jù)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求的分析,重新定位銷(xiāo)售。通過(guò)對(duì)思維的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)員真正理解共情力,感受出客戶(hù)的欲望和需求,把用戶(hù)心目中理想的完整產(chǎn)品描述清楚,把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵要素和主要挑戰(zhàn)羅列出來(lái),把潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)到,根據(jù)銷(xiāo)售人員的動(dòng)力,能力和銷(xiāo)售技巧加之勇氣,耐力真正以客戶(hù)的立場(chǎng)做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售!

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、營(yíng)銷(xiāo)人員

課程方式:理論講授+實(shí)戰(zhàn)演練+小組討論

課程收益:

● 幫助銷(xiāo)售人員了解最新發(fā)展趨勢(shì),如何定位客戶(hù)如何定位自己

● 學(xué)會(huì)買(mǎi)點(diǎn)的挖掘,顧客非賣(mài)不可的四個(gè)理由的提煉

● 掌握傾聽(tīng)方法的訓(xùn)練,捕捉客戶(hù)真實(shí)需求(工具)

● 掌握拒絕,成交,跟進(jìn)獲得成功的方法和步驟。

● 掌握一套客戶(hù)價(jià)值鏈分析、需求判斷、需求分析、采購(gòu)決策分析及產(chǎn)品分析制定行業(yè)客戶(hù)關(guān)系拓展和需求引導(dǎo)的拓展方法

● 掌握一套行業(yè)客戶(hù)分析、行業(yè)客戶(hù)需求引導(dǎo),行業(yè)信息化方案制作與呈現(xiàn),顧問(wèn)式銷(xiāo)售談判與異議處理技巧

● 掌握競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)的方法與工具,學(xué)會(huì)在不同情境下選擇不同的有效競(jìng)爭(zhēng)策略

 

課程大綱

第一講:當(dāng)代社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀

一、社會(huì)發(fā)展的底層規(guī)律:努力不等于成功

二、社會(huì)發(fā)展底層規(guī)律下的三種財(cái)富增長(zhǎng)的方式

三、顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員的六大靈魂拷問(wèn)

靈魂拷問(wèn)一:你了解我們面對(duì)的市場(chǎng)嗎?——男性消費(fèi)習(xí)慣在改變,社會(huì)呈老齡化發(fā)展趨勢(shì)

靈魂拷問(wèn)二:你了解這個(gè)時(shí)代嗎?——短視頻潮流興起

靈魂拷問(wèn)三:你了解新的文化嗎?——新二次元文化流行

靈魂拷問(wèn)四:你了解新的娛樂(lè)嗎?——云上課、云簽約、云蹦迪、云約會(huì)、云喝酒……

靈魂拷問(wèn)五:你了解新的現(xiàn)狀嗎?——、需求被增大、被淡化、被壓制……

靈魂拷問(wèn)六:你了解自己?jiǎn)??——生意越?lái)越差,老客戶(hù)流失越來(lái)越多、做了網(wǎng)絡(luò)推廣但沒(méi)有一點(diǎn)效果、上了各種網(wǎng)絡(luò)推廣課卻很難落地、品牌沒(méi)流量、沒(méi)資源、沒(méi)粉絲、更沒(méi)渠道……

 

常見(jiàn)的銷(xiāo)售問(wèn)題分享:

1. 不知道如何挖掘客戶(hù)痛點(diǎn),客戶(hù)溝通不痛不癢挖掘客戶(hù)需求

案例:王總大中華建前臺(tái)文員群

2. 物價(jià)上漲卻怕提價(jià)失去客戶(hù),結(jié)果是賣(mài)得越多虧待越慘

案例:香港的曾總10年不漲價(jià)差點(diǎn)失去客戶(hù)

探討:為什么不漲價(jià)

3. 不能有效引導(dǎo)客戶(hù)的需求,被客戶(hù)牽引著走

4. 無(wú)法理解客戶(hù)真實(shí)的需求,被表面需求迷惑

5. 不知道如何提問(wèn),跟客戶(hù)溝通問(wèn)不到重點(diǎn)

思維轉(zhuǎn)變:傳統(tǒng)產(chǎn)品思維轉(zhuǎn)變成用戶(hù)思維

6. 無(wú)法影響客戶(hù)的決策,不清楚客戶(hù)做決策的心理依據(jù)

五感銷(xiāo)售法

7. 不會(huì)塑造產(chǎn)品的價(jià)值,講不透產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)

8. 面對(duì)同行的競(jìng)爭(zhēng),只會(huì)打價(jià)格戰(zhàn)

9. 不懂得商務(wù)談判技巧,不清楚如何給客戶(hù)提要求

10. 不清楚價(jià)值交換的原則,浪費(fèi)談判籌碼

11. 價(jià)格談判中不知道如何進(jìn)攻,如何防守

12. 見(jiàn)不到客戶(hù)的關(guān)鍵人,缺少關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)技巧

13. 對(duì)客戶(hù)內(nèi)部的權(quán)力分布不了解,搞錯(cuò)關(guān)鍵對(duì)象

 

第三講:銷(xiāo)售應(yīng)對(duì)之策

導(dǎo)入:如何提煉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)、利益點(diǎn)才能最能打動(dòng)人心?

一、獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)提煉的五種方法

1. 差異化競(jìng)爭(zhēng)空位定位——沒(méi)有中間商賺差價(jià)

2. 購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品功能性定位——充電五分鐘使用三小時(shí)

3. 關(guān)聯(lián)定位——打造與另一事物的關(guān)聯(lián)

4. 品類(lèi)升維定位——小米人工智能電視

5. 第一定位——中國(guó)X行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌

案例:美的空調(diào)

案例:西貝莜面村

討論:如何找出產(chǎn)品的支撐點(diǎn)和差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

二、差異化競(jìng)爭(zhēng)定位——空位公式

品牌=空位+品類(lèi)

高價(jià)空位:哈根達(dá)斯=高價(jià)+冰淇淋

低價(jià)空位:紅米手機(jī)=低價(jià)+智能手機(jī)

性別空位:beready=男士+彩妝

年齡空位:同仁堂小兒清感冒片=小兒+感冒藥

模式空位:瓜子=沒(méi)有中間商賺差價(jià)+二手車(chē)網(wǎng)站

服務(wù)定位:碼尚襯衫=低價(jià)+品質(zhì)+定制化+在線(xiàn)

案例:瓜子二手車(chē)

案例:爺爺?shù)臅?shū)房

互動(dòng):挑選一個(gè)公式用自己的品牌和產(chǎn)品試試看

討論:如何擴(kuò)大談判邊界,創(chuàng)造更大的客戶(hù)需求?

案例:跨境電商如何談供應(yīng)商

三、找出客戶(hù)非買(mǎi)不可的理由

——給一個(gè)購(gòu)買(mǎi)的理由 還要給一個(gè)購(gòu)買(mǎi)的借口

案例:元?dú)馍?0卡0脂肪+甜味飲料

案例:綠航啤酒=低嘌呤+啤酒

案例:小米脫糖煲

四、不同情況下的訂單應(yīng)該如何賣(mài)?

1.大客戶(hù)怎么賣(mài)?—賣(mài)品質(zhì),賣(mài)價(jià)值觀

2.大單怎么賣(mài)?—賣(mài)承諾

案例:格力空調(diào)

3. 中單怎么賣(mài)?—中單收定金

4. 小單怎么賣(mài)?—小單先收錢(qián)

五、銷(xiāo)售新手一踩就死的三個(gè)“地雷”

1. 一見(jiàn)面就談產(chǎn)品

2. 挖痛點(diǎn)銷(xiāo)售

3. 關(guān)鍵人不到場(chǎng)就講產(chǎn)品和報(bào)價(jià)

 

第四講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售的思維與技能

一、顧問(wèn)式銷(xiāo)售的五個(gè)思維

1. 權(quán)變思維:創(chuàng)造性、變通性、大項(xiàng)目打成功率,小產(chǎn)品打銷(xiāo)售量

2. 結(jié)構(gòu)化銷(xiāo)售思維:不把關(guān)系放在一個(gè)籃子里

案例:小姜與騰訊

3. 顧問(wèn)式銷(xiāo)售的導(dǎo)演思維:了解銷(xiāo)售背景

使用工具:人員的滿(mǎn)意度調(diào)查表

4. 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售思維:商務(wù)+技術(shù)+現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

生命周期的不同階段的銷(xiāo)售策略的制定:(導(dǎo)入期,成長(zhǎng)期,成熟期,衰退期)

5. 顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)理思維:從技術(shù)選手到全能選手的轉(zhuǎn)變

工具:全能選手的評(píng)分系統(tǒng)(缺啥補(bǔ)啥)

二、顧問(wèn)式銷(xiāo)售的九大技能

技能一:自我定位

技能二:尋找客戶(hù),不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)

技能三:SWOT分析

技能四:介紹(3到+3講:一講故事、二講文化、三講特色)

技能五:在公司介紹,常見(jiàn)的留個(gè)不合理

1)定位不合理

2)內(nèi)容不合理

3)時(shí)機(jī)不合理

4)速度不合理

5)素材不合理

6)狀態(tài)不合理

技能六:調(diào)研

技能七:設(shè)計(jì)解決方案

技能八:產(chǎn)品演示

技能九:用戶(hù)考察

 

第四講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售的4個(gè)環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)一:取得信任

環(huán)節(jié)二:挖掘需求(需求挖掘提問(wèn)技巧分解的四個(gè)步驟)

第一步:詢(xún)問(wèn)現(xiàn)狀問(wèn)題的技巧和話(huà)術(shù)

第二步:?jiǎn)栴}詢(xún)問(wèn)的技巧和話(huà)術(shù)

第三步:SPIN法的關(guān)鍵環(huán)節(jié):引出問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)

第四步:需求滿(mǎn)足詢(xún)問(wèn)

模擬情景練習(xí):不同類(lèi)型業(yè)務(wù)SPIN法的步驟和話(huà)術(shù)運(yùn)用

環(huán)節(jié)三:有效推薦

環(huán)節(jié)四:鞏固信心

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)行業(yè)分析不同企業(yè)

案例:跨境電商亞馬遜行業(yè)基于價(jià)值鏈分析的信息化應(yīng)用案例

——行業(yè)客戶(hù)價(jià)值鏈分析法

案例:中興達(dá)集團(tuán)與華夏銀行

案例:菲利紅酒屋的培養(yǎng)學(xué)

——挖掘潛在客戶(hù)需求的SPIN法

 

第五講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售的攻心九步曲

步驟一:制造氛圍——你就是氛圍

1. 朋友圈氛圍

2. 微信群氛圍

3. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氛圍

步驟二:聊對(duì)方——資源盤(pán)點(diǎn)

步驟三:核對(duì)——需求大不大,撩!

步驟四:聊自己——講故事

活動(dòng):設(shè)計(jì)自己的故事

步驟五:確定——三要素(時(shí)間、地點(diǎn)、關(guān)鍵人)

步驟六:方案陳述——異議處理

工具:異議處理的萬(wàn)能公式

步驟七:簽約——確定關(guān)系

訓(xùn)練:成交的狀態(tài)

案例展示:漢庭干凈承諾

步驟八:布置作業(yè)

——客戶(hù)的終身價(jià)值=27倍的第一次購(gòu)買(mǎi)價(jià)值

互動(dòng):十次溝通的話(huà)術(shù)

步驟九:儀式感

演練:流程練習(xí)

 

第六講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售——締結(jié)成交

一、五招——捕捉締結(jié)時(shí)機(jī),促成交

1. 壓力成交

2. 體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)成交法

3. 突然想起成交法

4. 贏得控制權(quán)成交法

5. 附加法和時(shí)限法的技巧和話(huà)術(shù)

案例:建黨先生一個(gè)人年銷(xiāo)5000萬(wàn)紅酒

案例:磊哥的挪車(chē)加油一體卡

模擬練習(xí):締結(jié)技巧的訓(xùn)練

 
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