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中層管理者
能力提升
金井露老師 精品課程《
中層管理者
能力提升》2天課綱金井露老師的觀點(diǎn):中層管理,承上啟下!一、課程對(duì)象和價(jià)值:課程對(duì)象:企業(yè)
2024-10-22 11:14
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
解碼
中層管理者
關(guān)鍵任務(wù)
解碼
中層管理者
關(guān)鍵任務(wù)一、課程背景:關(guān)鍵任務(wù)——是指一個(gè)系統(tǒng)(設(shè)備、過(guò)程、進(jìn)程、程序等)只要失敗就會(huì)導(dǎo)致商業(yè)失敗的要素,
2024-10-14 13:43
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佳講經(jīng)紀(jì)
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中層管理者
技能提升與管理模式升級(jí)
《
中層管理者
技能提升與管理模式升級(jí)》——王靜老師課程大綱【課程名稱】《
中層管理者
技能提升與管理模式升級(jí)》【課程背景】這是
2024-10-11 10:03
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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中層管理者
執(zhí)行力 ——
中層管理者
的核心能力
工作坊背景:
中層管理者
是承上啟下的一層,需要把高層決策貫徹為下屬的行動(dòng)。對(duì)上級(jí)需要執(zhí)行力:具備優(yōu)秀執(zhí)行力的管理者需要具備
2024-08-22 14:16
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《領(lǐng)導(dǎo)力提升》 ——
中層管理者
的核心能力
工作坊背景:如何把一盤(pán)散沙變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)?如何在下屬能力不夠的時(shí)候進(jìn)行指導(dǎo)?如何在下屬意愿不高的時(shí)候進(jìn)行激勵(lì)?如何針對(duì)不同
2024-08-22 13:44
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中層管理者
的角色認(rèn)知
課程背景伴隨著萬(wàn)物互聯(lián)、萬(wàn)物感知、萬(wàn)物智能時(shí)代的臨近,消費(fèi)者及企業(yè)類客戶的需求正發(fā)生巨大變化,作為企業(yè)的中、基層經(jīng)營(yíng)管理
2024-08-14 12:51
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中層管理者
管理技能提升(MTP)課程方案
【課程背景】美國(guó)蓋洛普(Gallup)調(diào)查指出,65%的離職員工其實(shí)是想離開(kāi)自己的上司, 然而,作為一名中層干部,也常常會(huì)感到迷惑
2024-08-07 10:49
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九宮格領(lǐng)導(dǎo)力 ——
中層管理者
領(lǐng)導(dǎo)力第一課
【課程背景】在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,面對(duì)不斷變化的環(huán)境,企業(yè)只有居安思危,銳意變革和不斷創(chuàng)新,才會(huì)充滿生機(jī)活力,保持強(qiáng)勁的
2024-08-06 15:19
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《
中層管理者
有效問(wèn)題分析與解決》 ——總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn),關(guān)注當(dāng)下表現(xiàn),改進(jìn)未來(lái)結(jié)果
【課程背景】對(duì)于每日如履薄冰的
中層管理者
而言,應(yīng)該如何處理各種層出不窮的問(wèn)題(尤其是突發(fā)性問(wèn)題)?如何才能以最迅速、有效
2024-08-05 20:32
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中層管理者
角色認(rèn)知與自我認(rèn)知
【課程背景】什么是管理?管理者如何定位自己的角色?管理者的工作以什么做導(dǎo)向,以什么來(lái)檢驗(yàn)?這是每一個(gè)
中層管理者
都需要面對(duì)
2024-08-05 20:32
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中層管理者
目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程
【課程背景】企業(yè)成長(zhǎng)要靠全體員工共同努力,如果員工覺(jué)得工作目標(biāo)無(wú)法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無(wú)法發(fā)揮時(shí),工作效
2024-07-30 13:24
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中層管理者
綜合管理技能提升
Curriculum Background課程背景 時(shí)代背景下的社會(huì)里,銀行網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈。然而中國(guó)企業(yè)管理者中的絕大多數(shù),既沒(méi)有經(jīng)過(guò)成熟規(guī)
2024-07-23 14:06
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中層管理者
管理技能提升訓(xùn)練
【課程名稱】
中層管理者
管理技能提升訓(xùn)練【課程目標(biāo)】1.明確中層管理干部角色職責(zé)與正確態(tài)度,發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能。 2.培養(yǎng)管
2024-07-23 14:06
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團(tuán)隊(duì)
中層管理者
角色認(rèn)知
課程時(shí)長(zhǎng):1天課程對(duì)象:儲(chǔ)備干部、新任經(jīng)理、新主管及老經(jīng)理課程目標(biāo):1、幫助學(xué)員完成管理者角色轉(zhuǎn)換與定位;2、幫助學(xué)員驅(qū)除
2024-07-23 13:37
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中層管理者
管理能力提升
【課程背景】中層管理干部是企業(yè)的核心成員,是企業(yè)的骨干力量。但在其實(shí)際的管理過(guò)程中,常常會(huì)遇到令人頭疼的管理問(wèn)題:投入了
2024-07-16 16:56
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MTP
中層管理者
管理技能提升訓(xùn)練
課程背景:MTP(Management Training Program)是源于美國(guó)的一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。由美國(guó)企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與當(dāng)時(shí)國(guó)際企業(yè)前10
2024-07-15 14:55
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《“五維一體”企業(yè)
中層管理者
技能提升》培訓(xùn)方案
課程背景:VUCA時(shí)代最困擾企業(yè)不單是運(yùn)營(yíng)和渠道問(wèn)題,人的問(wèn)題永遠(yuǎn)是企業(yè)管理不變的話題,無(wú)論是央企國(guó)企,還是500強(qiáng)企業(yè)或是中
2024-07-03 17:37
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中層管理者
的管理核心技能提升
【課程背景】中層干部處在企業(yè)管理金字塔的中間,擔(dān)負(fù)著承上啟下的重任,同時(shí)承受著來(lái)自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力,對(duì)其
2024-06-28 13:28
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高效執(zhí)行:基于角色認(rèn)知的
中層管理者
五項(xiàng)精進(jìn)
課程大綱【課程背景】 去年今日此門(mén)中,人面桃花相映紅人面不知何處去,桃花依舊笑春風(fēng)—— 唐·崔護(hù)管理的所有問(wèn)題,最后都可歸
2024-06-27 14:25
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MTP
中層管理者
必備技能提升訓(xùn)練
【課程背景】MTP(Management Training Program)中層管理技能培訓(xùn)教程,源于美國(guó)二戰(zhàn)時(shí)期,戰(zhàn)事緊逼,分秒必爭(zhēng),美國(guó)國(guó)防安全委
2024-04-28 12:18
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