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大客戶雙贏談判策略培訓(xùn)

主講老師: 楚易 楚易

主講師資:楚易

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營銷是驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長的核心動(dòng)力,它涉及市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。營銷團(tuán)隊(duì)通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),運(yùn)用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購買欲望。同時(shí),營銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場(chǎng)需求。營銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-26 11:26


培訓(xùn)天數(shù):1天

培訓(xùn)對(duì)象

總經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、分公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

課程介紹

第一講 什么是雙贏談判

人生無時(shí)不在談判

談判對(duì)于我們有多重要?

談判=談+判

成功的談判一定是雙贏談判

案例:囚徒困境

雙贏談判的四項(xiàng)原則

原則一:建立互信的氛圍

原則二:需求不同,各取所需

原則三:不單純局限在某一個(gè)問題上

原則四:讓對(duì)方感覺贏

第二講 雙贏談判四要素

談判四要素:談判目標(biāo)、談判時(shí)機(jī)、談判空間和談判籌碼

談判目標(biāo)的概念

談判者必須要分清主次并懂得取舍

談判空間的概念

選擇正確的談判時(shí)機(jī)

故事:太平洋小島上的故事

談判籌碼的概念

故事:凱撒大帝與海盜

對(duì)買方有利的籌碼

對(duì)賣方有利的籌碼

如何增加時(shí)間籌碼?------時(shí)間壓力策略

如何增加關(guān)系籌碼?------客戶關(guān)系發(fā)展策略

如何增加信息的籌碼?-----教練策略

如何增加產(chǎn)品賣點(diǎn)籌碼?——獨(dú)特銷售主張與賣點(diǎn)

如何增加風(fēng)險(xiǎn)籌碼?——SPIN策略

如何降低客戶籌碼?

客戶增加籌碼時(shí)常用的幾種花招

第三講 談判開局策略

策略一:開價(jià)高于實(shí)價(jià)

客戶只給我們一次報(bào)價(jià)機(jī)會(huì)怎么辦?

策略二:永遠(yuǎn)不接受第一次還價(jià)

策略三:學(xué)會(huì)表現(xiàn)意外

策略四:識(shí)別采購人員的不情愿花招

第四講 談判中場(chǎng)策略

策略一:更高權(quán)威策略

更高權(quán)威策略的好處

對(duì)手使用更高權(quán)威策略:如何應(yīng)對(duì)沒有決定權(quán)的采購人員?

僵局、困境和死胡同

如何應(yīng)對(duì)談判僵局

策略二:黑臉白臉策略

對(duì)手如何使用黑臉白臉策略?

策略三:價(jià)格讓步策略

五種讓步策略的優(yōu)劣對(duì)比

策略四:條件交換策略

你想要什么?

故事:大齡剩女的故事

策略五:價(jià)格分解

第五講 談判終局

終局時(shí)需要思考的問題

如何讓對(duì)方感覺贏?

策略一:小恩小惠

策略二:祝賀對(duì)方

簽訂合同時(shí)注意的三個(gè)問題

互動(dòng):談判情景模擬練習(xí)


 
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