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《網(wǎng)格營銷管理下的精準(zhǔn)營銷》 用新媒體工具為網(wǎng)格注入活力

主講老師: 何威 何威

主講師資:何威

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 營銷是驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長的核心動(dòng)力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。營銷團(tuán)隊(duì)通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,運(yùn)用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購買欲望。同時(shí),營銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-16 12:21


課程背景

通訊行業(yè)在成長過程中,常常會(huì)碰到團(tuán)隊(duì)員工的素質(zhì)跟不上發(fā)展步伐的情況,這時(shí)候,企業(yè)只有采取有效的措施,才能生存下去,或者是引入空降兵,或者是進(jìn)行培訓(xùn),或者是大換血。 尤其是通訊進(jìn)入5G時(shí)代后,產(chǎn)品的差異化越來越小,如何能夠更好抓住客戶做好服務(wù),這種重任大部分就落在了網(wǎng)格營銷團(tuán)隊(duì),但是大部分網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)斗志低迷、工作消極沒有戰(zhàn)斗力,讓網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)留之無用棄之可惜的地步;如何抓住網(wǎng)格特點(diǎn),為網(wǎng)格注入活力也成為通訊行業(yè)最為關(guān)注的問題。

對(duì)通訊行業(yè)而言,團(tuán)隊(duì)就好比是陣地戰(zhàn)強(qiáng)攻的突擊隊(duì),起到攻城拔寨的作用。毫不夸張地講,一支高效的團(tuán)隊(duì)決定了企業(yè)的命運(yùn)。所以打造一支優(yōu)秀、高效的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)公司工作的重中之重。菲利普·科特勒說:“管理是一場永不結(jié)束的比賽。”而管理人員的任務(wù)永遠(yuǎn)是“只有逗號(hào),沒有句號(hào)”,隨著同質(zhì)化競爭時(shí)代的來臨,行業(yè)內(nèi)的不停內(nèi)卷;網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力,,“筋疲力盡”成為每次管理例會(huì)后管理人的感嘆。因此,實(shí)現(xiàn)成功管理,喚醒網(wǎng)格營銷活力,建立一支高效執(zhí)行的新型管理型團(tuán)隊(duì),是全體企業(yè)管理人需要面對(duì)的一個(gè)重要問題。

【課程收益】

核心收益:確定迫切的管理重點(diǎn)和方向。學(xué)會(huì)與每一個(gè)成員溝通,清晰勾畫出員工工作重點(diǎn)及方向,為完成目標(biāo)達(dá)成共識(shí)。

核心收益:學(xué)會(huì)目標(biāo)制定及目標(biāo)管理。明確管理的關(guān)鍵要點(diǎn)。

核心收益:學(xué)習(xí)全新的管理思路與技巧。

核心收益:建設(shè)專業(yè)化的管理型團(tuán)隊(duì)。

核心收益:開拓積極反饋和獎(jiǎng)勵(lì)的能力。只有不斷反饋,樹立標(biāo)桿和不斷激勵(lì),才能構(gòu)建一個(gè)高效凝聚的團(tuán)隊(duì)。

【課程特色】

干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

課程對(duì)象】

主管部門負(fù)責(zé)人、中基層管理者、儲(chǔ)備干部、一線優(yōu)秀員工

課程方式

理論授課、分組討論、案例教學(xué)、現(xiàn)場任務(wù)、模擬演練

課程時(shí)間1  6小時(shí)/天)

課程大綱

鍛造篇打造高效團(tuán)隊(duì)

一、什么是團(tuán)隊(duì)

二、什么是團(tuán)伙

    觀看短片思考:我們是團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)伙?

三、團(tuán)隊(duì)的力量

四、高效團(tuán)隊(duì)的基本特征

五、游戲中明白真理(游戲互動(dòng))

六、頭腦風(fēng)暴中凝聚力量(思維共創(chuàng))

七、打造高效團(tuán)隊(duì)心決要領(lǐng)

 淬火篇:目標(biāo)設(shè)定

一、課前六問

二、關(guān)于目標(biāo)

    1、目標(biāo)的威力

2、成功成本和期望強(qiáng)度

3、“為何”比“如何”更重要

分享:我的目標(biāo)是什么?

三、目標(biāo)的設(shè)定

1、團(tuán)隊(duì)(主管)的目標(biāo)

2、什么才是一個(gè)有效的目標(biāo)

3、怎樣避免制定目標(biāo)時(shí)陷入誤區(qū)

4、怎樣分解目標(biāo)并形成計(jì)劃

共創(chuàng):制定我的工作工作目標(biāo)計(jì)劃

 打磨篇:目標(biāo)管理

、我們的管理現(xiàn)狀

1、旗艦病

2、玻璃心

3、等風(fēng)來

4、懟產(chǎn)品

思考:我們的管理有哪些問題?

二、管理四項(xiàng)基本原則

1、人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),也是最重要的產(chǎn)品

2、管理者用人,領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)人

3、過程比結(jié)果更重要

4、執(zhí)行力

、管理3件事

1、定策略

2、建資源

3、拿結(jié)果

案例分享:橙心優(yōu)選中層管理的思想轉(zhuǎn)變與管理賦能

四、管理過程方法論

1、過程分析

2、管理抓手

   ①早啟動(dòng)晚分享中間抓陪訪

   ②制定客戶列表抓質(zhì)量

   ③Saleskits(包括服務(wù)報(bào)告)

   ④月度review

   分享:你的早啟動(dòng)與晚總結(jié)如何做的?

五、拿結(jié)果:復(fù)盤會(huì)\培訓(xùn)會(huì)\分享會(huì);

1、定義結(jié)果三要素

2、拿結(jié)果三會(huì)模型

3、721理論

4、復(fù)盤的誤區(qū)

5、做好培訓(xùn)124法則

   團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):以小組為單位,書寫一份培訓(xùn)會(huì)操作指南

6、善于分享重在傾聽

7、分享會(huì)的操作流程

管理進(jìn)階與評(píng)估

一、3心2禁12字

二、PDCA方法論

三、總結(jié)與評(píng)估

1、對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求

2、對(duì)將的要求

3、評(píng)估將的標(biāo)準(zhǔn)

 創(chuàng)營篇:突破思維·創(chuàng)新營銷

一、營銷工具創(chuàng)新

案例:APPLE直營店服務(wù)工具

二、營銷形式多樣

1、打造欲望場景

2、創(chuàng)造營銷需求

案例:寶島眼鏡全員營銷

三、創(chuàng)新營銷理念

1、突破思維打破局限

案例:某銀行咖啡吧

2、新媒體助力營銷

   ①找話題造IP

   ②寫段子拍視頻

   ③直播引流轉(zhuǎn)私域

 數(shù)字篇:私域流量·社群營銷

一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)

1、管理提效難

2、數(shù)字化時(shí)代業(yè)績?cè)鲩L難

 二、逆勢增長案例

1、瑞幸咖啡

從財(cái)務(wù)暴雷頻臨倒閉,到逆勢發(fā)展,盈利增長。

2、中信銀行用企業(yè)微信讓疫時(shí)金融服務(wù)更有溫度

當(dāng)面臨“客戶不上門、員工展業(yè)安全”的難題時(shí),如何能為客戶提供“零接觸且有溫度”的業(yè)務(wù)服務(wù)時(shí),成為中信銀行的著力點(diǎn)。

3、歌莉婭

客戶朋友圈+?程序商城,歌莉婭?企業(yè)微信每?銷量100萬+

疫情期間,西貝每?外賣業(yè)務(wù)的營業(yè)額約200萬元,線上營收占總營收80%以上。同行?吃了?驚:“這個(gè)熟悉的軟件,是怎么賺錢的呢?”

全國 200 多店的客戶經(jīng)理每天通過企業(yè)微信群發(fā)消息、1對(duì)1交流、企業(yè)微信朋友圈等服務(wù) 9 萬多名?戶,把商城和外賣的?程序都掛到了門店?員的企業(yè)微信資料?,客戶直接點(diǎn)開就能找到購買??,??促進(jìn)了線上服務(wù)的轉(zhuǎn)化。

三、 企業(yè)如何雙管齊下助力增長

 流量篇:公域流量·直播營銷

?、直播基礎(chǔ)知識(shí)

1、直播是什么?

2、直播的常見類型:

3、直播需要什么設(shè)備?

4、直播收?形式

5、做主播難嗎?

6、我?嗎?會(huì)有?喜歡我嗎?(你符合這?的任意?條嗎?)

7、如何做到?98%的?都優(yōu)秀?

?、主播必備技能

1、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

要有特?、有趣、質(zhì)量要?、有創(chuàng)意、不斷推陳出新。

2、合適的設(shè)備和?具

要讓觀眾看的清,聽的清-----好的攝像頭、麥克風(fēng);

穩(wěn)定可靠、不卡頓-----穩(wěn)定?速的?絡(luò)、配置合格的電腦或?機(jī);

還要看的美,聽得嗨-----美顏?具、?效?具;

增加?活動(dòng)性和樂趣-----?效?具、特效?具、場控?具。

3、完美的形象和包裝

屏幕上的你是否夠美?

風(fēng)格與定位是否相符?

直播間外觀是否讓?看著舒服?

配飾道具是否豐富不凌亂?

表情、聲?、語?、性格是否恰到好處?

4、巧妙互動(dòng)與節(jié)奏把握

給觀眾影響?,但要??把握?向;

有意識(shí)的制造?潮,有張有弛,?潮之間要有緩沖;

反應(yīng)冷淡甚???問津時(shí)的?理調(diào)適;

5、?我推?與粉絲運(yùn)營:

0開始,先逐步留住觀眾,積累屬于??的第?批關(guān)注;

固定??的直播時(shí)間,養(yǎng)成觀眾的觀看習(xí)慣;

建?粉絲群,有效運(yùn)營粉絲群體,增強(qiáng)凝聚?和忠誠度;

有效的轉(zhuǎn)發(fā)分享,提升??吸引更多的觀眾;

培養(yǎng)鐵桿粉絲,成為你的得?助?。

結(jié)果產(chǎn)出:形成方案+模擬演練+學(xué)員自評(píng)+與互評(píng)+篩選優(yōu)秀人才

 

 

 


 
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