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全面預算管理:體系建立與全程實戰(zhàn)

主講老師: 馬軍生 馬軍生

主講師資:馬軍生

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 財務稅務是企業(yè)運營中不可或缺的重要方面。財務涉及企業(yè)的資金籌集、運用、分配和管理,確保企業(yè)財務活動的合規(guī)性和高效性。稅務則關(guān)乎企業(yè)應稅義務的履行,包括稅務籌劃、申報、繳納和審計等,旨在確保企業(yè)依法納稅,降低稅務成本。財務稅務管理不僅有助于企業(yè)實現(xiàn)資金的有效利用,還能提高經(jīng)濟效益,確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-14 15:14


企業(yè)全面預算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當前全面預算管理的成功實踐看, 全面預算不僅僅是一個由預算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具----一個優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格 地實行全面預算管理,最大可能的降低支出提升企業(yè)利潤,是每一個企業(yè)最為關(guān)心的重大實際問題。

課程將通過理論講解與實踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國內(nèi)實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學員學習和掌握如下問題: 如何編制合理的預算,并使預算得到有效的實施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設計控制要點;建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運用預算這一管理工具控制公司的整體運作。

 

授課對象

2公司財務人員、預算管理人員及其他各級管理人員

 

課程收益

理清對全面預算的認識與功能定位,了解預算的意義。

了解公司預算與各部門工作的關(guān)系,調(diào)動各階層協(xié)同反應能力,謀求整體利益最大化。

增強對預算過程的了解和編制技巧的認識, 學習預算管理和控制的實際操作。

☆確定企業(yè)當前的全面預算管理的重點和難點, 為實施預算控制奠定認識基礎(chǔ)。

 

 

課程時間長度

1~2天

課程大綱

一、全面預算管理概論與應用 

? 傳統(tǒng)全面預算出了什么問題 

? 預算管理發(fā)展演變及應用現(xiàn)狀 

? 戰(zhàn)略導向全面預算管理如何改善企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)與日常經(jīng)營業(yè)務 

? 導入戰(zhàn)略全面預算的成本收益分析 

? 預算管理誤區(qū)及正確基本觀念 

? 好預算的五大功能 

 

二、全面預算管理模型結(jié)構(gòu) 

? 價值鏈、流程與作業(yè) 

? 全面預算管理的循環(huán)過程: PDCA 

? 戰(zhàn)略全面預算管理模型結(jié)構(gòu)與要素 

 

三、企業(yè)為什么要進行全面預算管理與控制 

? 什么是有效的控制 

? 全面預算管理到底能給企業(yè)帶來什么 

? 有效的預算控制體系應該是怎樣的 

? 從傳統(tǒng)的財務預算到全面預算管理 

? 戰(zhàn)略與全面預算管理 

 

四、怎樣有效地編制預算——預算編制流程和方法

? 預算編制的流程和邏輯 

? 預算編制指南的準備 

? 案例分析:某企業(yè)預算工作啟動及準備全過程 

? 關(guān)鍵預算的編制方法 

? 案例分析:如何確定銷售目標 

? 從需求分析開始的預算編制方法:零基預算 

? 案例分析:零基預算進行銷售費用預算 

? 預算編制成果 

? 預算的原則性與靈活性 

 

五、預算編制的組織工作管理及協(xié)調(diào)

? 什么類型的預算最適合本企業(yè) 

? 將預算當作項目管理——如何管理

? 各部門人員角色定位——責任劃分

? 各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào) 

? 編制過程中的常見問題分析 

 

六、如何讓預算得到有效的執(zhí)行 

? 預算與執(zhí)行為何脫節(jié) 

? 怎樣編制預算才能帶來預算的有效執(zhí)行

? 有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預算執(zhí)行的有利保障 

? 外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時調(diào)整行動 

? 如何通過制度、流程管理減少預算外項目的發(fā)生 

? 預算信息系統(tǒng)管理 

? 案例分析:預算執(zhí)行中常見行為剖析 

 

七、預算的跟蹤、分析和考評 

? 預算總結(jié)會議 

? 對預算執(zhí)行的分析與調(diào)查 

? 差異分析的重點和方法 

? 如何使用儀表板及時跟蹤預算執(zhí)行情況 

? 如何建立有效的預算跟蹤體系 

? 收入、成本費用預算的自動跟蹤表格 

? 預算的考核及結(jié)果應用


 
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