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采購(gòu)合規(guī)管理

主講老師: 郭濤 郭濤

主講師資:郭濤

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 采購(gòu)物流是組織運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涉及到從供應(yīng)商處獲取所需物資、材料或服務(wù)的全過(guò)程。這個(gè)過(guò)程包括供應(yīng)商選擇、訂單管理、運(yùn)輸安排、庫(kù)存控制以及信息溝通等多個(gè)方面。通過(guò)精細(xì)化的采購(gòu)物流管理,企業(yè)可以確保物資供應(yīng)的及時(shí)、準(zhǔn)確和高效,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高供應(yīng)鏈的整體效能。同時(shí),采購(gòu)物流也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段之一。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-11 13:55


【課程背景】

采購(gòu)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)核心環(huán)節(jié),是企業(yè)降低成本、獲取利潤(rùn)的重要來(lái)源。企業(yè)的物料采購(gòu)包括采購(gòu)計(jì)劃制訂、采購(gòu)審批、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和選擇、價(jià)格咨詢、采購(gòu)招標(biāo)、合同簽訂與執(zhí)行、貨物驗(yàn)收、核算、付款等諸多環(huán)節(jié)。由于受各種因素的影響,采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)中都存在各種不同的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),如果對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足、控制不力,企業(yè)采購(gòu)過(guò)程也就最容易滋生“暗箱操作”、以權(quán)謀私、弄虛作假、舍賤求貴、以次充好、收受回扣等現(xiàn)象,容易出現(xiàn)積壓浪費(fèi)。因此對(duì)企業(yè)采購(gòu)合規(guī)的認(rèn)識(shí),對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理,可以提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,降低采購(gòu)成本,為增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提供有力保證。

本課程設(shè)計(jì)從為什么要做采購(gòu)合規(guī)管理(占約6%),什么是采購(gòu)合規(guī)管理(占約9%),到如何做采購(gòu)合規(guī)管理(占約85%)。課程從宏觀到微觀,層層展開(kāi),環(huán)環(huán)相扣;且理論,工具與方法有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)合規(guī)的有效管控。

【課程對(duì)象】采購(gòu)總監(jiān),采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)主管,采購(gòu)工程師,招投標(biāo)人員等

【課程價(jià)值】

1、 明確采購(gòu)合規(guī)管理的重要性與合規(guī)管理的內(nèi)容

2、 掌握合規(guī)管理體系內(nèi)容與合規(guī)管理的十二要素

3、 掌握采購(gòu)合規(guī)管控的三大前提條件

4、 掌握采購(gòu)合規(guī)管控的三大方面內(nèi)容

5、 掌握采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)兩種類(lèi)型,采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的三個(gè)維度與風(fēng)險(xiǎn)分析的工具方法

6、 掌握采購(gòu)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容與管理方法

7、 掌握采購(gòu)需求,供應(yīng)商篩選評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),談判與選擇風(fēng)險(xiǎn)與管理方法

8、 掌握采購(gòu)計(jì)單交付,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與管理方法

9、 掌握招標(biāo),合同管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與如何有效防范商業(yè)不道德行為風(fēng)險(xiǎn)的思路與方法

【課程特色】45%理論+35%案例講解+15%現(xiàn)場(chǎng)演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

【課程時(shí)長(zhǎng)】2天/12H(每天6H)

【課綱內(nèi)容】

第一講:采購(gòu)合規(guī)管理概述 

一、為什么要進(jìn)行合規(guī)管理

1、合規(guī)管理的特點(diǎn)

2、合規(guī)管理的意義

二、合規(guī)管理是什么

1、什么是合規(guī)與合規(guī)管理

2、合規(guī)管理的起源與趨勢(shì)

3、合規(guī)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的“重頭戲”

三、采購(gòu)合規(guī)管理

1、什么是采購(gòu)

2、采購(gòu)合規(guī)體系構(gòu)建

3、合規(guī)十二要素

視頻案例分析:采與購(gòu)

案例分析: 摩根士丹利-有效的合規(guī)管理體系能幫企業(yè)免于處罰

案例演練:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,各小組構(gòu)建企業(yè)合規(guī)體系

第二講:采購(gòu)合規(guī)管理三大前提

一、組織前提

1、合規(guī)管理的三道防線

2、采購(gòu)不相容職務(wù)分離的四種情形

3、集中采購(gòu)合規(guī)管理

4、采購(gòu)授權(quán)

5、采購(gòu)輪崗與防腐

6、打造知識(shí)型采購(gòu)組織

案例分析:華為采購(gòu)組織架構(gòu)分析

          大眾汽車(chē)合規(guī)管理三道防線

          采購(gòu)反舞弊審計(jì)分析

現(xiàn)場(chǎng)討論:采購(gòu)是否需要輪崗?輪崗需要考慮哪些方面?

二、人才前提

1、專(zhuān)業(yè)采購(gòu)五項(xiàng)核心技能與六項(xiàng)通用技能

2、專(zhuān)業(yè)采購(gòu)必略的法律知識(shí)

3、采購(gòu)人才培養(yǎng)的三種方式

三、技術(shù)前提

1、可記錄:記錄下來(lái),呈現(xiàn)出來(lái),實(shí)現(xiàn)全程可追溯

2、可控制:有效控制,過(guò)濾風(fēng)險(xiǎn),讓違規(guī)無(wú)法發(fā)生

3、可視化:路徑透明,讓管理看見(jiàn),讓行動(dòng)及時(shí)

4、可決策:風(fēng)險(xiǎn)洞察,挖掘規(guī)律,智能預(yù)警

案例分析:深圳市政府采購(gòu)電子平臺(tái)化分析

          IBM智能預(yù)測(cè)分析

第三講:采購(gòu)合規(guī)管理三個(gè)方面

一、反賄賂合規(guī)-別讓采購(gòu)變成行賄的工具

1、合規(guī)盡職調(diào)查,了解你的交易對(duì)手

2、在合同中約束

案例分析:GSK中國(guó):一場(chǎng)根本沒(méi)有召開(kāi)過(guò)的會(huì)議

          微軟公司的供應(yīng)商合規(guī)管理分析

二、出口管制合規(guī)-弄清來(lái)源,做好標(biāo)識(shí)

1、采購(gòu)重要工作:弄清物項(xiàng)是否具有美國(guó)元素

2、解密ECCN(出口管制分類(lèi)編碼)

3、記錄保存,并在合同中約束

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)-不侵權(quán),不被侵

1、供應(yīng)商準(zhǔn)入與選擇

2、在合同中進(jìn)行約束

3、提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)

案例分析:A與B公司行為是否合規(guī)

四、供應(yīng)商合規(guī)名單動(dòng)態(tài)管理的兩種方式

案例分析:深圳市政府采購(gòu)的紅名單、黑名單、灰名單管理機(jī)制

第四講:采購(gòu)招投標(biāo)過(guò)程與采購(gòu)合同合規(guī)管理

一、選對(duì)模式—招標(biāo)還是非招標(biāo)

二、明確方式—選擇什么樣的招標(biāo)方式

三、用對(duì)策略—所有物料都用同樣的招標(biāo)策略嗎

1、基于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略確定目標(biāo)

2、基于物料采購(gòu)方式分析

四、明確內(nèi)容—招標(biāo)文件內(nèi)容合規(guī)

1、招標(biāo)文件三大常見(jiàn)問(wèn)題

2、招標(biāo)文件編制的禁止事項(xiàng)

3、招標(biāo)文件可能出現(xiàn)的傾向性安排的環(huán)節(jié)

4、招標(biāo)公告合規(guī)

5、招標(biāo)文件編制的采購(gòu)需求合規(guī)

6、招標(biāo)文件編制的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)明確

7、投標(biāo)資格合規(guī)

案例分析:A公司投標(biāo)資格為什么被取消?

五、投標(biāo)合規(guī)

1、報(bào)價(jià)合規(guī)

2、標(biāo)書(shū)格式合規(guī)

3、文件密封合規(guī)

4、投標(biāo)時(shí)間合規(guī)

案例分析:招標(biāo)文件送達(dá)方式要注意什么?

六、開(kāi)標(biāo)程序合規(guī)

案例分析:招標(biāo)人的做法是否妥當(dāng)?為什么?

七、評(píng)標(biāo)程序合規(guī)

1、評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成合規(guī)

2、針對(duì)圍標(biāo),串標(biāo)現(xiàn)象查處合規(guī)

3、流標(biāo)與廢標(biāo)判定與處理方法合規(guī)

4、澄清形式與內(nèi)容合規(guī)

5、否決投標(biāo)處理合規(guī)

6、評(píng)標(biāo)方法合規(guī)

案例分析:詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)欠妥

八、中標(biāo)決標(biāo)程序合規(guī)

1、中標(biāo)公示期與公示信息合規(guī)

2、決標(biāo)程序合規(guī)

案例分析:招標(biāo)人與中標(biāo)候選人談判價(jià)格合規(guī)嗎?

九、采購(gòu)合同合規(guī)管理

1、 標(biāo)的條款內(nèi)容合規(guī)

2、標(biāo)的物質(zhì)量條款合規(guī)

3、標(biāo)的物交付條款合規(guī)

4、付款條款合規(guī)

5、合同違約條款合規(guī)

6、合同履約條款合規(guī)

7、合同仲裁條款合規(guī)

8、合同解除與中止條款合規(guī)

案例分析:一般購(gòu)買(mǎi)貨物SPEC寫(xiě)法分析

          購(gòu)買(mǎi)服務(wù)SOW寫(xiě)法分析

案例分析:A與B公司質(zhì)量條款存在什么問(wèn)題

現(xiàn)場(chǎng)討論:條款中供應(yīng)商逾期供貨如何規(guī)定?

          條款中客戶逾期提供如何規(guī)定?

 

總結(jié),答疑!


 
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