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行為心理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn) 《沙漠掘金》

主講老師: 趙秀峰 趙秀峰

主講師資:趙秀峰

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 沙盤模擬是一種高度仿真的模擬實(shí)踐方式,它利用沙盤模型來模擬真實(shí)世界的各種場景,如企業(yè)經(jīng)營、城市規(guī)劃、軍事戰(zhàn)略等。在沙盤模擬中,參與者通過實(shí)際操作和決策,深入了解并掌握相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)作規(guī)律和知識。這種模擬實(shí)踐不僅有助于提升參與者的決策能力和管理水平,還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新思維。沙盤模擬作為一種有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工具,被廣泛應(yīng)用于教育、企業(yè)培訓(xùn)、軍事演練等多個(gè)領(lǐng)域。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-19 13:22


一、課程背景:
    《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程。

《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)。

據(jù)反饋統(tǒng)計(jì),90%的參與者承認(rèn)《沙漠掘金》與自己平時(shí)的行事方法吻合度極高。

《沙漠掘金》課程是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險(xiǎn)隊(duì)之后,每隊(duì)都會(huì)得到相同的預(yù)備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊(duì),然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時(shí)面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗(yàn),有的駝隊(duì)能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于您的選擇……

二、課程目的:

1.“沙漠掘金”課程是對團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的員工融合協(xié)調(diào),溝通、執(zhí)行,競爭、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)體驗(yàn)學(xué)習(xí)課程;

2.透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),提升員工項(xiàng)目管理的能力,提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改善的能力;

3.對于公司主管,該課程可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運(yùn)用體驗(yàn)活動(dòng)的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)問題,發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì),而讓學(xué)員親身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中的問題,并找到立竿見影的解決方法;

4.使學(xué)員深刻體會(huì)到以結(jié)果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的思路;

5.使學(xué)員學(xué)會(huì)如何在市場中取得有價(jià)值的信息,以及學(xué)會(huì)分析市場信息是否有價(jià)值的技巧和方法;

6.提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群策群力的能力;

7. 進(jìn)一步明確資源的定義,提高學(xué)員在有限資源配置下能做出最大收益的能力;

8. 提升學(xué)員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及壓力管理的能力;

三、沙漠掘金團(tuán)建活動(dòng)方案:

【課程時(shí)間】1

【課程內(nèi)容】

日期及時(shí)間安排

項(xiàng)目

具體內(nèi)容

          

9:00—9:30

破冰

1、自我介紹

2、破冰項(xiàng)目:《按摩操》\《進(jìn)化論》打破學(xué)員之間的堅(jiān)冰,迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)

3、分組+破冰活動(dòng)+狀態(tài)導(dǎo)入

930—1100

探險(xiǎn)隊(duì)組建、課程情境導(dǎo)入、布置任務(wù)

    1、將參訓(xùn)隊(duì)員隨機(jī)分成6支探險(xiǎn)隊(duì),并創(chuàng)作掘金宣言,使學(xué)員有了歸屬感,便于在掘金過程中全力以赴,爭取效益最大化;

2、團(tuán)隊(duì)展示:體現(xiàn)鯰魚效應(yīng),把團(tuán)隊(duì)融合的氛圍推向高潮;

3、分發(fā)掘金物資,并介紹掘金任務(wù)、沙漠地區(qū)的地理、氣候、人文情況,以及不同地理和氣象條件下對生存物品的需求。

4、任務(wù)要求:六支掘進(jìn)隊(duì)從大本營出發(fā)條件都是一樣的,關(guān)鍵是如何通過團(tuán)隊(duì)配合、協(xié)調(diào),運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧戰(zhàn)勝掘金路上的的重重阻礙,取得最好的業(yè)績。

5、掘金會(huì)議:請所有掘金對進(jìn)行充分的群體決策,并達(dá)成一致的方案。

1100—1200

掘金之旅

1、物資采購:各掘金隊(duì)根據(jù)掘金會(huì)議的結(jié)果采購食物、水、帳篷和指南針,并向智者咨詢沙漠的情況;

2、各隊(duì)根據(jù)羊皮卷地圖上規(guī)劃的行進(jìn)路線開始向藏寶山挺進(jìn),并準(zhǔn)確完成每天消耗的結(jié)算任務(wù);

3、熟悉在沙漠地帶,各種天氣狀況下,團(tuán)隊(duì)消耗的水和食物數(shù)量,并有效使用帳篷或指南針有效規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

12:00—13:30

休息

午餐

1330—1630

掘金之旅

研討

分享

點(diǎn)評

   1、熱身活動(dòng):《對對碰》或《滾雪球》

   2、回放上午探險(xiǎn)過程

   3、公布掘金成績

   4、研討與分享

   5、點(diǎn)評與講授

   6、頒獎(jiǎng)與結(jié)業(yè)

   7、團(tuán)隊(duì)小游戲:真情告白,增進(jìn)融合

項(xiàng)目目標(biāo)

新員工融合、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升、執(zhí)行力提升、凝聚力提升……

 

五、現(xiàn)場照片:

 

 

 

 

 


 
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