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SAF銷售飛輪—— toB 大客戶銷售的協(xié)同作戰(zhàn)法

主講老師: 趙恒 趙恒

主講師資:趙恒

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值轉(zhuǎn)換與品牌塑造的關(guān)鍵手段。它不僅是產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,更是對市場需求的深入洞察與精準(zhǔn)回應(yīng)。通過創(chuàng)新的營銷策略,企業(yè)能夠精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)客戶,構(gòu)建與消費(fèi)者的情感連接。同時,營銷也強(qiáng)調(diào)與客戶的互動與溝通,通過優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)與服務(wù),增強(qiáng)客戶忠誠度,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。在數(shù)字化時代,營銷更是與大數(shù)據(jù)、社交媒體等新技術(shù)緊密結(jié)合,為企業(yè)提供了更多元、高效的營銷途徑。總之,營銷是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一環(huán),它既是企業(yè)與市場之間的橋梁,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的有力支撐。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-29 15:57


【課程背景】

傳統(tǒng) toB 型企業(yè)在銷售管理和執(zhí)行方面不同程度的存在著如下情況:

社會環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化,市場機(jī)會、客戶需求及客戶群體都在發(fā)生改變,市場份額及銷售業(yè)績出現(xiàn)明顯瓶頸,甚至嚴(yán)重下滑。企業(yè)除在產(chǎn)品升級外,組織設(shè)計(jì)與工作模式亟須加強(qiáng)。銷售業(yè)績的恢復(fù)和增長,作為企業(yè)經(jīng)營第一要務(wù)是重中之重。

華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),用事實(shí)證明toB 型企業(yè)依靠傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的銷售模式,已無法滿足當(dāng)前激烈的市場競爭,而由研發(fā)、銷售、生產(chǎn)組成的飛輪式協(xié)同銷售系統(tǒng),是為必然。

本課程基于“以客戶為中心”的理念,從理念、系統(tǒng)、模型、工具、場景、技巧六個方面,解決學(xué)員在toB 大客戶銷售過程中“找不準(zhǔn)、觸達(dá)不到、搞不定、合作不久”的四大難題,使思維升級、技能提升,突破能力和業(yè)績瓶頸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售業(yè)績倍增。

【課程收益】

發(fā)現(xiàn)問題,找到根因:對于銷售過程中的“四不現(xiàn)象”和內(nèi)部協(xié)作時的“三角鐵”現(xiàn)象,做到知其然并知其所以然

升級理念,激活組織:深度理解“以客戶為中心”的理念,領(lǐng)悟“五個改變”的必要性,以及“SAF 銷售飛輪”系統(tǒng)的必然性

理解模型,掌握工具:深入學(xué)習(xí)二個工作模型和三個重要工具,解決銷售人員憑個人經(jīng)驗(yàn)做事和無方法可循的現(xiàn)象,進(jìn)而為銷售管理提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)鍵場景,應(yīng)對技法:結(jié)合雙漏斗模型與客戶五大價值,對銷售人員高頻面對的九個關(guān)鍵場景進(jìn)行綜合剖析,解決從協(xié)同作戰(zhàn)到回款復(fù)購的根本問題

【課程對象】總經(jīng)理、銷售副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售人員、研發(fā)人員

【課程時間】1天(6小時/天

【課程大綱

、銷售業(yè)績遇到瓶頸的根因是什么

1、企業(yè)經(jīng)營管理的二項(xiàng)核心

1) 二項(xiàng)核心:降本、增效

2) 一個選擇:增效重于降本

2、toB 銷售過程中的“四不現(xiàn)象”

1) 找不準(zhǔn)

2) 觸達(dá)不到

3) 搞不定

4) 合作不久

3、傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)下的“三角鐵現(xiàn)象”

1) 銷售、研發(fā)、生產(chǎn)三端責(zé)任推諉、相互掣肘

2) 矛盾根深蒂固,無法形成協(xié)同合力

4、案例:華為“鐵三角工作法”的妙處與不同

1) 理念不同

2) 產(chǎn)品不同

3) 組織不同

4) 流程不同

5) 方法不同

6) 激勵不同

5、結(jié)論:基于“以客戶為中心”理念的銷售系統(tǒng)的先進(jìn)性和必然性

二、如何實(shí)現(xiàn)SAF 銷售飛輪系統(tǒng)的建設(shè)與落地?

1、升級理念:1個文化理念——以客戶為中心

1) 核心:在客戶心中定位,不客戶創(chuàng)造價值

2) 價值:以文化來指導(dǎo)、牽引和評估行為

3) 案例:華為云的服務(wù),如何打動得到羅振宇

4) 做法:從產(chǎn)品變成服務(wù)、從思維變成行為、從組織變成個體、從戰(zhàn)略變成流程、從標(biāo)準(zhǔn)

5) 變成動作

2、激活組織:1個銷售系統(tǒng)——SAF 銷售飛輪系統(tǒng)

1) 核心:打造銷售飛輪系統(tǒng)——SR+AR+FR

2) 價值:重新定義組織“前端”,變成本部門為利潤部門,補(bǔ)齊能力短板,激活銷售因子

3) 案例:南澳矽鋼,業(yè)績同比增長70倍

4) 做法:力出一孔(項(xiàng)目協(xié)同式),利益共同體(利出一孔)

三、 SAF 銷售飛輪系統(tǒng)視角下的客戶價值有哪些?

1、客戶五大價值

1) 核心:以客戶需求為始,為客戶創(chuàng)造價值,以客戶滿意為終。

2) 價值:成交、復(fù)購、轉(zhuǎn)介紹、成為朋友、了解對手。

3) 模型:雙漏斗模型(略)

4) 做法:拓展新客戶成交、挖掘老客戶價值

四、SAF 銷售飛輪協(xié)同作戰(zhàn)的底層模型有哪些?

1、流程模型——從線索到現(xiàn)金

1) 核心:以客戶需求為始,為客戶創(chuàng)造價值,以客戶滿意為終。

2) 價值:固化流程,標(biāo)準(zhǔn)動作,主動發(fā)掘,快速響應(yīng),高效協(xié)同。

3) 結(jié)構(gòu):(略)

4) 做法:SAF 飛輪各角色與流程節(jié)點(diǎn)的對應(yīng),職能明晰和協(xié)同方法。

2、效能模型——漏斗模型

1) 核心:漏斗效應(yīng)、成交概率

2) 價值:銷售目標(biāo)制定與拆解,銷售團(tuán)隊(duì)人效與人數(shù)配置,潛在客戶儲備數(shù)量,日常工作目標(biāo)與問題發(fā)現(xiàn),銷售會議質(zhì)量管理。

3) 結(jié)構(gòu):(略)

4) 演練:實(shí)操應(yīng)用,測算各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)。

、SAF 銷售飛輪協(xié)同作戰(zhàn)的效能工具有哪些?

1、五看八法結(jié)合表

1) 核心:戰(zhàn)略制定、發(fā)現(xiàn)商機(jī)

2) 價值:掌握市場趨勢、分析價值領(lǐng)域、繪制客戶畫像、挖掘潛在客戶、合理匹配資源。

3) 結(jié)構(gòu):戰(zhàn)略制定五看、商機(jī)發(fā)掘八法、五看八法結(jié)合應(yīng)用表

4) 案例:佛山矽鋼,聚焦細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域,抓住新能源趨勢,成功簽約比亞迪

5) 演練:實(shí)操應(yīng)用,界定新領(lǐng)域、新機(jī)會。

2、客戶價值分析表

1) 核心:梳理客戶等級、明確資源匹配

2) 價值:聚焦價值行業(yè)、明確工作目標(biāo)、把握工作進(jìn)度、指導(dǎo)資源匹配

3) 表單:(略)

4) 演練:梳理價值行業(yè),結(jié)合自身優(yōu)勢,聚焦主要價值領(lǐng)域客戶

3、服務(wù)資源百寶箱

1) 核心:梳理客戶關(guān)鍵人物、明確服務(wù)資源

2) 價值:指導(dǎo)工作方法、合理規(guī)劃資源、控制服務(wù)成本、助力客戶成交

3) 表單:(略)

4) 案例:安盾網(wǎng)“客戶服務(wù)工具包”

5) 共創(chuàng):工具百寶箱,明確企業(yè)自身可使用資源及工具

、SAF 銷售飛輪作戰(zhàn)法中的價值動作有哪些?

1、管理客戶期望值

1) 工具:定期溝通會、會議紀(jì)要、服務(wù)評價表

2) 價值:降低客戶期望,達(dá)成書面共識,規(guī)避未來爭議

2、提供超預(yù)期服務(wù)

1) 認(rèn)知:專業(yè)服務(wù)(基礎(chǔ)功能)、展業(yè)服務(wù)(產(chǎn)品銷售)、職業(yè)服務(wù)(客戶升職)

2) 工具:服務(wù)資源百寶箱

3) 價值:產(chǎn)生依賴性、建立強(qiáng)關(guān)系、樹立不可替代性。

4) 案例:安盾網(wǎng),交付經(jīng)理幫客戶總監(jiān)寫好月度和年度的總結(jié)報(bào)告

3、深挖客戶潛需求

1) 認(rèn)知:誰去挖掘、挖掘什么、如何挖掘。

2) 話術(shù):面向客戶不同角色的不同話術(shù)和溝通周期。

3) 價值:擴(kuò)大客戶成交、提升客戶好感、建立復(fù)購優(yōu)勢

4、擁有信息情報(bào)員

1) 對象:關(guān)鍵中間人、技術(shù)專家、助理/秘書、前臺等

2) 方法:志同道合、共同興趣、禮品饋贈、減輕工作、助力升職

3) 價值:及時獲取關(guān)鍵信息、奠定長期合作基礎(chǔ)、儲備潛在客戶商機(jī)

4) 案例:某公司助理,跳槽后成為關(guān)鍵人

5、設(shè)置競品防火墻:

1) 思路:人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我全、人全我好、人好我硬

2) 工具:優(yōu)劣式對比清單

3) 方法:主動與客戶共同對比分析

4) 價值:主動規(guī)避競品挑戰(zhàn)、強(qiáng)化優(yōu)勢所在、堅(jiān)定客戶信心、促進(jìn)客戶做決定

、大客戶銷售過程中關(guān)鍵場景有哪些?

1、第一次溝通

1) 標(biāo)準(zhǔn):文字精、話術(shù)準(zhǔn)

2) 案例:電話、微信、面對面

2、第一個方案

1) 標(biāo)準(zhǔn):一頁紙、興趣點(diǎn)

2) 工具:一頁紙模板

3、第一次拜訪

1) 標(biāo)準(zhǔn):想清楚、寫清楚、講清楚

2) 工具:拜訪策劃表模板

4、第一個會議

1) 標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)部試講、少說黑話、案例貼合、兼顧受眾

2) 案例:飛書團(tuán)隊(duì)

5、第一次產(chǎn)品展示

1) 標(biāo)準(zhǔn):體現(xiàn)價值、

2) 案例:矽鋼樣品升級

6、第一次禮品饋贈

1) 標(biāo)準(zhǔn):創(chuàng)造機(jī)會點(diǎn)、具備價值感、無風(fēng)險隱患、制造話題點(diǎn)

2) 案例:煙灰缸、月餅

7、第一次接待

1) 標(biāo)準(zhǔn):體現(xiàn)尊重、表現(xiàn)誠意、展示實(shí)力、彰顯效率

2) 案例:華為、華僑城客戶接待

8、第一次成交

1) 標(biāo)準(zhǔn):儀式感、使命感、安全感

2) 工具:簽約本、短視頻、感謝函、立項(xiàng)會照片、建立項(xiàng)目群


 
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