一、 課程說明：

個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，只有充分發(fā)揮人的主觀能動性，幫助企業(yè)建立以人為本的職業(yè)生涯開發(fā)與管理的目標體系，幫助企業(yè)的每位員工實現(xiàn)自我價值，企業(yè)才能最終實現(xiàn)未來的愿景。

我們處在一個充滿變化，競爭激烈的時代。面對日益激烈的職場競爭，我們憧憬穩(wěn)定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快樂的生活方式，誘人的成就感……

若想實現(xiàn)這些夢想，我們都不得不面對這樣的問題：我的優(yōu)勢是什么？我想達成什么目標？我的專業(yè)技能何在？如何發(fā)揮所長？我未來的路在哪？這一切得獲得，如果沒有良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，都會遙遙無期，離我們而去！

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。面對這些問題，講師將從“擇己所愛，擇己所長，擇己所利，擇世所需”四個角度與您共同探討，給您有針對性的指引之道，使您及您的團隊成員成功規(guī)劃人生，實現(xiàn)理想，邁向成功的彼岸。

二、 課程收獲：

ü 應(yīng)用人格特質(zhì)測評工具使學(xué)員理解人格特質(zhì)與職業(yè)生涯的關(guān)系，實際“擇己所愛、擇己所長、擇己所利、擇世所需”的教學(xué)目標，幫助學(xué)員建立正確的職業(yè)觀；

ü 通過理論篇的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員掌握職業(yè)生涯的基本理論框架，理解職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性和緊迫性，為職業(yè)生涯規(guī)劃建立基礎(chǔ)；

ü 通過技巧篇的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)員知己知彼，進行自我人生定位，設(shè)定明確的短、中、長期職業(yè)發(fā)展目標，使學(xué)員掌握目標分解及計劃、執(zhí)行的要義，以確保職業(yè)生涯目標的實現(xiàn)；

ü 通過提升篇的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員掌握職業(yè)化的標準，職業(yè)思維突破及職業(yè)生涯成功的輔助技能，為職業(yè)生涯發(fā)展插上一雙隱形的翅膀，將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，達到員工與企業(yè)的雙贏，增強企業(yè)向心力。

三、 課程優(yōu)勢：

2 授課老師經(jīng)驗豐富，既有實際帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，同時作為一名心理學(xué)資深教練將結(jié)合心理與行為層面最大程度挖掘?qū)W員潛力，幫助學(xué)員提升自我能力。

2 該培訓(xùn)項目已經(jīng)成為國內(nèi)許多企業(yè)員工培訓(xùn)計劃中必不可少的核心課程。作為最受歡迎的培訓(xùn)課程之一，它在各地都深獲好評。我們的培訓(xùn)課程將使你的觀念和行動方式發(fā)生變化，從而幫助你取得更大的成就。

2 本課程從“擇己所愛，擇己所長，擇己所利，擇世所需”四個角度進行闡述，從激發(fā)自我動力入手，借助人的心理元素，對發(fā)生在我們身邊的現(xiàn)實案例進行剖析。從而能夠幫助學(xué)員更好的定心、定位、定向，清晰自我發(fā)展思路，結(jié)合公司發(fā)展，更好的發(fā)揮自己的才能。

四、 課程對象：

企業(yè)管理工作者、基層員工、人力資源從業(yè)者等。

五、 課程形式：

案例、寓言、管理活動、視頻、實戰(zhàn)模擬等，結(jié)合講授和點評

六、  課程時間：

2-3天（12H-18H）

七、 課程大綱：

(一) 高屋建瓴-依據(jù)原則訂規(guī)劃

2 職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵

2 職業(yè)生涯發(fā)展階段

2 內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

2 職業(yè)錨三要素

2 選擇職業(yè)的四項基本原則

2 做好本職工作是根本

(二) 精準定位-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢挖潛能

2 機會與能力的關(guān)系

2 發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢

2 職業(yè)潛能測評

2 人格特質(zhì)及行為模式解析

2 不同特質(zhì)的競爭優(yōu)勢

2 職業(yè)傾向測評解析

2 測評：人格特質(zhì)及職業(yè)傾向測評

(三) 以終為始-鎖定目標做分解

2 社會環(huán)境、職業(yè)環(huán)境分析

2 行業(yè)、企業(yè)分析

2 角色及其建議

2 成功的標準

2 你需要什么樣的成功

2 選擇生命的重心

2 制定目標的SMART原則

2 職業(yè)方向及目標

2 職業(yè)生涯目標分解

2 職業(yè)生涯目標組合

2 實戰(zhàn)演練：職業(yè)生涯目標制訂及分解

(四) 運籌帷幄-制訂計劃控過程

2 計劃的PDCA循環(huán)法則

2 現(xiàn)狀與目標的差距分析

2 縮小差距的方法及實施方案

2 制訂計劃要點及誤區(qū)

2 職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整

2 實戰(zhàn)演練：制訂職業(yè)生涯計劃

(五) 輔冀佐助-游刃有余展宏圖

2 做情緒的主人

2 要事第一的時間管理

2 知彼解己的溝通技巧

2 學(xué)會激勵自己和他人

2 團隊協(xié)作，共創(chuàng)輝煌