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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)

主講老師: 孫汗青 孫汗青

主講師資:孫汗青

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: TTT培訓(xùn)是一種互動(dòng)式、系統(tǒng)化的培訓(xùn)方法,目的是讓受訓(xùn)者深刻理解、掌握新的技能和知識(shí),從而提升工作和生活品質(zhì)。TTT培訓(xùn)源于英語(yǔ)“Train the Trainer”(培訓(xùn)培訓(xùn)師)的縮寫(xiě),旨在通過(guò)交互式學(xué)習(xí)方式和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師指導(dǎo),使受訓(xùn)者掌握更高效、實(shí)用的培訓(xùn)技能,以便更好地傳遞知識(shí)和技能。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-01-05 15:16


時(shí)間安排

課程模塊

模塊重點(diǎn)

課程相關(guān)

第一天上午09:00-10:00

培訓(xùn)導(dǎo)入 

開(kāi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)講話 


第一天

模塊一

初級(jí)課程

1. 培訓(xùn)ADDIE模型

1) 培訓(xùn)的模型:

需求分析……決定培訓(xùn)方向

課程開(kāi)發(fā)……確定培訓(xùn)框架

教材設(shè)計(jì)……編制教材講義

培訓(xùn)實(shí)施……傳道授業(yè)解惑

效果評(píng)估……總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

(1)分析(Analysis):內(nèi)容包括學(xué)習(xí)者分析、課程內(nèi)容分析、培訓(xùn)工具分析、培訓(xùn)環(huán)境分析等。

  (2)設(shè)計(jì)(Design):內(nèi)容包括課程大綱擬定、課程體系規(guī)劃、培訓(xùn)目標(biāo)撰寫(xiě)等。

  (3)發(fā)展(Develop):內(nèi)容包括課程表現(xiàn)形式、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、回饋設(shè)計(jì)等。

  (4)執(zhí)行(Implement):內(nèi)容包括程序設(shè)計(jì)、腳本撰寫(xiě)、美術(shù)設(shè)計(jì)等。

  (5)評(píng)估(evaluate):內(nèi)容包括課程內(nèi)容評(píng)估、接口評(píng)估、效果評(píng)估等。

2) 培訓(xùn)的關(guān)鍵:

培訓(xùn)師…編輯策劃、執(zhí)行者

內(nèi)容…簡(jiǎn)單易懂、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

方法…化繁為簡(jiǎn)、生動(dòng)活潑

2. 培訓(xùn)師三種角色:編、導(dǎo)、演

3. 培訓(xùn)師六大能力

1) 表達(dá)能力:口語(yǔ)表達(dá)、肢體動(dòng)作、態(tài)度儀容

2) 專(zhuān)業(yè)能力:基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)門(mén)技能

3) 激勵(lì)能力:具有活力、具溝通力、具影響力

4) 制作能力:資料收集、材料匯整、做幻燈片

5) 應(yīng)變能力:臨危不亂、問(wèn)題轉(zhuǎn)移、幽默以對(duì)

6) 學(xué)習(xí)能力:截長(zhǎng)補(bǔ)短、累積裂變、成功之路

4. 培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)形象

1) 儀容:頭發(fā)、眼神、笑容

2) 服裝:上衣、褲裙、鞋襪

3) 形象:站姿、坐姿、走姿

體驗(yàn)環(huán)節(jié)一

視頻,針對(duì)視頻談感想

現(xiàn)場(chǎng)演練:一分鐘主題演講、分享——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到目標(biāo)

課間休息、茶歇 10:50——11:00(10分鐘)




 

 

體驗(yàn)環(huán)節(jié)二

現(xiàn)場(chǎng)演練:三分鐘主題演練、點(diǎn)評(píng)——建立結(jié)構(gòu)

午餐 二樓自助餐 12:00——13:00

模塊三

TTT專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技能之一——“演”(下)

1. 語(yǔ)言肢體的表達(dá)

1) 音量:音量的大小在于準(zhǔn)確表達(dá)思想和感情

2) 語(yǔ)速:語(yǔ)速快慢是表情思維情感的重要手段

3) 語(yǔ)調(diào):抑揚(yáng)頓挫是語(yǔ)言表達(dá)不可缺的調(diào)味料

4) 停頓:停頓則是語(yǔ)言表達(dá)中的一種修辭手段

5) 重音:重音既能突顯關(guān)鍵詞句又能美化語(yǔ)言

6) 手勢(shì):交流、拒絕、區(qū)分、指明、號(hào)召、激情

2.  教導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式

1) 意識(shí)的變化:陌生→能懂→會(huì)做→行為→習(xí)慣

2) 點(diǎn)評(píng)的流程:感謝、自評(píng)、同學(xué)、總結(jié)、建議

3) 點(diǎn)評(píng)的方法:采用3+2的方式(三文治理論)

4) 不當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ):不對(duì)、不行、很差、很遜、很傻

5) 建議的用語(yǔ):期望、相信、很好、很棒、出彩

6) 點(diǎn)評(píng)的技巧:平衡、客觀、明確、怎做、雙向

體驗(yàn)環(huán)節(jié)三

現(xiàn)場(chǎng)演練:五分鐘主題分享——“豐滿血肉”

課間休息、茶歇 14:20——14:30(10分鐘)


模塊四

TTT專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技能之一——“演”(下)

1. 培訓(xùn)師風(fēng)格選型

1) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:氣勢(shì)澎湃、慷慨激昂、感染力強(qiáng)

2) 學(xué)者風(fēng)格:引經(jīng)據(jù)典、溫文爾雅、如沐春風(fēng)

3) 幽默風(fēng)格:輕松風(fēng)趣、妙語(yǔ)如珠、課堂融洽

4) 實(shí)用風(fēng)格:親身體會(huì)、簡(jiǎn)單易懂、案例豐富

5) 技術(shù)風(fēng)格:細(xì)致詳盡、具體形象、邏輯性強(qiáng)


模塊五

TTT專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技能之二——“導(dǎo)”(上)

1. 排斥學(xué)習(xí)的原因

1) 不知為何是我:強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對(duì)象,不要應(yīng)付了事

2) 占用休息時(shí)間:分段每天一小時(shí)或周五+周六

3) 不是員工想要:課前做好調(diào)研,找出需求掛鉤

4) 氛圍沉悶乏味:多互動(dòng)演練,以經(jīng)驗(yàn)案例為主

5) 沒(méi)有實(shí)踐機(jī)會(huì):課后留作業(yè),要求工作中反饋

6) 缺乏激勵(lì)機(jī)制:發(fā)證書(shū)辦比賽,培訓(xùn)升遷連動(dòng)

2. 學(xué)習(xí)類(lèi)型的解析

1) 行動(dòng)型學(xué)員:以體驗(yàn)式教學(xué)滿足學(xué)員們需求

2) 思考型學(xué)員:以啟發(fā)式教學(xué)鼓勵(lì)學(xué)員們思考

3) 理論型學(xué)員:以分析式教學(xué)協(xié)助學(xué)員們研究

4) 實(shí)用型學(xué)員:以交互式教學(xué)造就學(xué)員成就感

1) 

 

 

 

 

體驗(yàn)環(huán)節(jié)四

現(xiàn)場(chǎng)演練:七分鐘主題分享訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng)——靈活掌握案例與互動(dòng)教學(xué)技巧,做好“導(dǎo)演”。

 

課間休息、茶歇 15:50——16:0010分鐘)

第三天

模塊六

TTT專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技能之二——“導(dǎo)”(中)

1. 場(chǎng)地設(shè)備的安排

2) U字型教室:好交流、好互動(dòng),場(chǎng)地需求大

3) 劇院型教室:利用足、方便看,不適于分組

4) 魚(yú)骨圖教室:易研討、好分享,看屏幕斜視

5) 會(huì)議桌教室:場(chǎng)地好找,融洽,不能做活動(dòng)

6) 白板或黑板:簡(jiǎn)單靈活,易移動(dòng),像沒(méi)準(zhǔn)備

7) 單槍投影機(jī):焦點(diǎn)集中,圖大,前場(chǎng)燈光暗

8) 筆記本電腦:聲光,圖表,音樂(lè),要翻頁(yè)筆

9) 影音錄像盤(pán):效果直觀,好講解,制作不易

2. 靈活的教學(xué)方法

1) 講授式教學(xué)法

2) 體驗(yàn)式教學(xué)法

3) 啟發(fā)式教學(xué)法

4) 分析式教學(xué)法

5) 互動(dòng)式教學(xué)法

體驗(yàn)環(huán)節(jié)五:

檢驗(yàn)?zāi)谋磉_(dá)技巧及現(xiàn)在掌控現(xiàn)場(chǎng)氛圍的技巧

(因教學(xué)時(shí)間有限,講師將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)情況選擇針對(duì)性的教學(xué)方法進(jìn)行示范)

晚餐 二樓自助餐 17:00——18:00


模塊七

TTT專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技能之二——“導(dǎo)”(下)

1. 教學(xué)授課的技巧

1) 講授技巧:是說(shuō)而不是背,措詞簡(jiǎn)潔條理清晰

2) 討論技巧:適當(dāng)?shù)挠懻擃}目,可控的時(shí)間過(guò)程

3) 互動(dòng)技巧:多激勵(lì)肯定學(xué)員,采取填空式提問(wèn)

4) 提問(wèn)技巧:慎用開(kāi)放式問(wèn)題,多用封閉式問(wèn)題

5) 答疑技巧:運(yùn)用五段式回答法,面對(duì)所有學(xué)員

2. 突發(fā)狀況的處理

1) 內(nèi)容錯(cuò)漏:說(shuō)錯(cuò)立即更正,說(shuō)漏無(wú)痕補(bǔ)回

2) 氣氛沉悶:冷場(chǎng)主動(dòng)提問(wèn),多講案例故事

3) 課堂干擾:講話強(qiáng)勢(shì)介入,高手先拜碼頭

4) 被問(wèn)不會(huì):留下聯(lián)絡(luò)方式,丟給其它學(xué)員

5) 預(yù)防技巧:小搞預(yù)防忘詞,提問(wèn)條挑著答


課間休息、茶歇 10:20——10:3010分鐘)

第四天

模塊八

TTT的課程設(shè)計(jì)——“編”(上)

1. 課前的調(diào)研工作

1) 調(diào)研的對(duì)象:組織者、學(xué)員、領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)者

2) 調(diào)研的角度:個(gè)人角度&工作角度&觀念角度

3) 調(diào)研的方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查&人員訪談&現(xiàn)場(chǎng)觀察

4) 培訓(xùn)三維度:專(zhuān)業(yè)知識(shí)&操作技能&工作態(tài)度

2. 分析培訓(xùn)的對(duì)象

1) 經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè):參差不齊時(shí)&較為一致的

2) 學(xué)員人數(shù):規(guī)模<25人&規(guī)模>25人

3) 男女比例:男學(xué)員較多&女學(xué)員較多

4) 職位高低:中高層干部&基層執(zhí)行者

5) 學(xué)習(xí)意愿:學(xué)習(xí)意愿低&學(xué)習(xí)意愿高

6) 學(xué)習(xí)習(xí)慣:視覺(jué)型&聽(tīng)覺(jué)型&感覺(jué)型

3. 材料的掌握收集

1) 材料的收集:網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)、報(bào)紙、文件、經(jīng)驗(yàn)

2) 材料的取舍:重要、客觀、案例、前瞻、簡(jiǎn)單

 

 

 

 

體驗(yàn)環(huán)節(jié)六

精品課程設(shè)計(jì)示范解剖(研討)——研討及點(diǎn)評(píng):掌握課程設(shè)計(jì)精要,做好“編劇”。

 

 

 

 

午餐 二樓自助餐 12:00——13:00

第五天

模塊九

TTT的課程設(shè)計(jì)——“編”(中)

1. 結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì)

1) 常用的設(shè)計(jì):?jiǎn)⒊修D(zhuǎn)合&開(kāi)場(chǎng)、本文、結(jié)語(yǔ)

2) 常用的結(jié)構(gòu):

并列式結(jié)構(gòu)……獨(dú)立的單元

偏正式結(jié)構(gòu)……主次的單元

對(duì)比式結(jié)構(gòu)……比較的單元

遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)……因果的單元

畫(huà)龍點(diǎn)睛式……先提出問(wèn)題

3) 五線譜展開(kāi):

時(shí)間線……課程中時(shí)間演進(jìn)

內(nèi)容線……課件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

目的線……學(xué)員的參與狀態(tài)

方法線……教學(xué)的方法技巧

準(zhǔn)備線……課前的準(zhǔn)備事項(xiàng)


課間休息、茶歇 14:20——14:30(10分鐘)


模塊十

TTT的課程設(shè)計(jì)——“編”(下)

1. 演示文檔的制作

1) 版面風(fēng)格的設(shè)計(jì)

一級(jí)頁(yè)面:主題頁(yè)面-要明確、要突顯

二級(jí)頁(yè)面:架構(gòu)頁(yè)面-要清晰、要完整

三級(jí)頁(yè)面:說(shuō)明頁(yè)面-要簡(jiǎn)單、要扼要

2) 圖表數(shù)據(jù)的活用

復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化

流程圖是最佳說(shuō)明

連結(jié)圖講彼此關(guān)系

一張圖表達(dá)一主題

理解快速容易記憶

3) 色彩與動(dòng)畫(huà)表現(xiàn)

暖色系:感性、溫暖、活力

冷色系:理性、冷靜、穩(wěn)重

中性色:襯托、搭配、平和

互補(bǔ)色:對(duì)比、突顯、差異

相鄰色:協(xié)調(diào)、漸進(jìn)、一致

4) 操作時(shí)的小技巧

從電腦輸出至投影機(jī)

培訓(xùn)時(shí)幻燈片的播放

操作中畫(huà)筆巧妙運(yùn)用

播放中斷全黑或反白

幻燈片的多屏幕顯示

PPT檔案隨身帶著走

終極體驗(yàn):

終結(jié)篇:培訓(xùn)課程全設(shè)計(jì),十分鐘主題分享訓(xùn)練——將“編、導(dǎo)、演”融會(huì)貫通

 


 
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