辦公室行政管理實務(wù)與人力資源管理風(fēng)險防控

【培訓(xùn)受益】

1、通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解辦公室管理工作中的風(fēng)險點(diǎn)及掌握風(fēng)險防控措施與方法；

2、通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握公司保密工作的管理方法，了解公司保密工作的運(yùn)作模式。

3、本課程將對“三重一大”政策進(jìn)行全面解讀，使大家掌握三重一大的議事規(guī)則，在本企業(yè)中全面貫徹落實三重一大政策。

4、通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員全面了解勞動用工過程的法律風(fēng)險，理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī)，防范各類用工風(fēng)險，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗和做法，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

【課程對象】   企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、辦公室主任、人力資源總監(jiān)、綜合辦公室主任等

【課程時間】   1天/6課時

【課程特色】   本次培訓(xùn)將以豐富的企業(yè)實際案例和法務(wù)實踐為基礎(chǔ)，重點(diǎn)講解辦公室職務(wù)風(fēng)險防控；如何提升辦公室安全保密管理能力；使各位學(xué)員掌握用工各個環(huán)節(jié)企業(yè)可能會遇到的法律風(fēng)險的防范與處理技巧，讓企業(yè)人力資源管理工作在法制的規(guī)范下更為嚴(yán)謹(jǐn)，從而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

一、辦公室職務(wù)風(fēng)險預(yù)控

1、辦公室職務(wù)風(fēng)險預(yù)控的現(xiàn)實意義

2、辦公室職務(wù)風(fēng)險預(yù)控的工作內(nèi)容與風(fēng)險表現(xiàn)

3、辦公室職務(wù)犯罪風(fēng)險點(diǎn)

4、提高辦公室職務(wù)風(fēng)險預(yù)控的途徑方法

5、企業(yè)法務(wù)制度建立的必要性

6、辦公室管理的內(nèi)容與規(guī)律認(rèn)識

二、安全保密工作管理能力提升與風(fēng)險防范

1、保密工作管理的要義與標(biāo)尺

2、商業(yè)機(jī)密的制度防范

（1）分級制度

（2）復(fù)制、傳遞、保存、銷毀、交流制度

（3）信息公開制度

（4）辦公設(shè)備使用管理制度

3、內(nèi)部商業(yè)間諜的系統(tǒng)防范

（1）內(nèi)部商業(yè)間諜的三種主要形式

（2）內(nèi)部商業(yè)間諜的排查與預(yù)防

（3）商業(yè)間諜的預(yù)防與排查方法

4、外部商業(yè)間諜的四種主要形式

（1）競爭對手假冒某種身份騙取情報

（2）商業(yè)間諜運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)竊取情報

（3）辦公設(shè)備泄密

（4）外部商業(yè)間諜竊取情報的其他渠道

案例解析：某公司員工由于保密意識不強(qiáng)，導(dǎo)致商業(yè)機(jī)密泄露

視頻教學(xué)：商業(yè)間諜的伎倆

實戰(zhàn)演練：反商業(yè)間諜追蹤技巧

三、“三重一大”制度及決策管理的程序及重要事項

1、“三重一大”具體指的是什么？

2、重大問題與三重一大事項

3、重大問題與重大經(jīng)營管理事項的聯(lián)系與區(qū)別

4、怎樣把握前置與決策之間的關(guān)系

5、行動學(xué)習(xí)：設(shè)計你的三重一大清單

四、企事業(yè)單位人力資源管理風(fēng)險防控

1、聘任階段的法律風(fēng)險防范

2、試用階段的法律風(fēng)險防范

3、正式用工階段的法律風(fēng)險防范

4、離職階段的法律風(fēng)險防范

5、工傷、勞務(wù)派遣等其他方面的法律風(fēng)險防范