推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

KTY危險預知訓練

主講老師: 黃杰 黃杰

主講師資:黃杰

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: KYT危險預知訓練(Kiken Yochi Training)就是班組安全活動的最有效方法之一。本課程從安全管理控制手法入手,通過KYT手法傳授,培養(yǎng)員工安全敏感性,預知性,展示系統(tǒng)安全管理的科學方法。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-11-03 13:14


【課程背景】  

   KYT危險預知訓練(Kiken Yochi Training)就是班組安全活動的最有效方法之一。本課程從安全管理控制手法入手,通過KYT手法傳授,培養(yǎng)員工安全敏感性,預知性,展示系統(tǒng)安全管理的科學方法,幫助企業(yè)將安全管理整合到班組日常管理體系中,達成企業(yè)安全目標。通過此課程的培訓,讓我們安全主管更職業(yè)化,讓您的安全管理工作更加系統(tǒng)化,規(guī)范化!

   KYT活動效果

    1、增強感知力,敏銳的找出潛在的危險因素,相互交流危險因素的相關信息;

    2、集中注意力,在一段時間內制定有效的改善對策,提高解決問題的能力;

    3、較強干勁,制定目標,真心真意的交流靠員工之間的合作,提高實踐的能力。

【課程收益】  

    1、卓越班組安全活動方法的實踐;

    2、學會如何開展危險源辨識與控制;

    3、掌握KYT危險預知的4R基本手法;

    4、理解“嚇一跳、冒冷汗”記錄法和“手指口述”安全確認法;

    5、培養(yǎng)員工意識危險的敏感性;

    6、掌握應用班組安全管理方法;

    7、卓越班組日常安全工作的“落地”;

    8、熟悉安全自主管理機制以及持久鞏固措施。

【課程對象】  

      EHS管理人員、中高層領導、班組長、 安全管理人員

【授課形式】  

     課程采用多種教學方法:如案例分析、啟迪性故事、演練、錄像、圖片觀賞等授課,使參訓人員能在輕松活躍的氛圍中學習并運用,充分掌握課程內容核心,并在互動分享交流中增加知識點收獲,并確保回崗位后的安全管理的“落地”實戰(zhàn)。

【課程大綱】  1天版,課時6小時。

第一部分、安全管理重要性

目前我國安全管理現狀

“零”事故三原則

安全重在預防

1)事故的形成

2)海因里希(Heinrich)安全法則

3)事故形成原理

4)事故冰山理論

5)標準化安全原則

6)實戰(zhàn)訓練…

第二部分、KYT運動的概念及起源

何謂KYT

1)KYT的起源

2)KYT的概念

KYT運動的目的

1)安全行為與KYT的關系

2)開展KYT活動的目標

3)實戰(zhàn)訓練…

3、什么是危險預知?

1)發(fā)生事故的原因

2)人的五感與安全

a.容易不注意的盲點

b.人的錯覺

c.人的怠慢

d.誤操作率/誤判率

3)實戰(zhàn)訓練…

第三部分、危險預活動主要的工具方法與實施技巧

1、基本思路與工具方法

◆ 思路策略:墨菲定律

◆ 工具方法:頭腦風暴法

◆ 工具方法:QC小組

◆ 工具方法:二八定律

◆ 工具方法:現地現物現認

KYT管理活動的先行準備

KYT推行4R步驟

 ◇ 現狀把握(危險因素找出)

 ◇ 本質追究(找出重點危險)

 ◇ 制定對策(針對重點危險提出對策)

 ◇ 制定對策(選出最優(yōu)化的重點安全實施項目)開展手指口述活動

2、危險預知卡片編制

危險預知基本認識

需要編制危險預知卡片的情況

危險預知實施方法(步驟)

危險預知實施方法步驟一——把握現狀

危險預知實施方法步驟二——追究本質

危險預知實施方法步驟三——樹立對策

危險預知實施方法步驟四——設定目標

自問自答危險預知

3、異常處置作業(yè)危險預知卡片編制

異常處置基本概念

異常處置作業(yè)對策 

◆ 案例分享:異常處置作業(yè)危險預知示例

第四部分、手指口述的應用與班組安全管控實踐

什么是手指口述

手指口述的作用

手指口述實施的場合

手指口述的實踐形式和類別

手指口述在危險預知中的應用

◆ 工具表單:危險預知訓練表

◆ 工具表單:吃一驚、冒冷汗記錄表

◆ 工具表單:作業(yè)觀察表兼實施報告書

第五部分、互保聯保及其在危險預知中的應用與危險預知標準化

安全生產“互保聯?!敝贫?/span>

安全生產“互保聯?!痹谖kU預知中的應用

危險預知標準化基本概念

危險預知標準化的實施

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與KTY危險預知訓練相關內訓課
企業(yè)家經營哲學與企業(yè)經營之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應用訓練?—創(chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設計與制作 高效能主管風暴訓練營
黃杰老師介紹>黃杰老師其它課程
商標法廣告法產品質量法解析分析 精益5S管理系列——銷售話術參考 一線主管的工作教導JI技能訓練 TWI一線督導者能力提升訓練 TWI-JM工作方法改善——如何低成本的作業(yè)改善 TWI-JI工作指導——如何讓員工快速上崗 7S(5S+2S)與目視管理實戰(zhàn)——現場管理與現場改善的殺手锏 追求卓越——成功人士職業(yè)素養(yǎng)七項修煉
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25