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公眾魅力表達 增強說服力訓(xùn)練

主講老師: 曹愛宏 曹愛宏

主講師資:曹愛宏

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1、突破當眾演講時的緊張恐懼情緒;能夠設(shè)計演講結(jié)構(gòu)與組織內(nèi)容; 2、如何開口演講有吸引力與結(jié)尾讓人意猶未盡; 3、如何讓你的演講思路清晰層次分明,增強說服力;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-16 12:06

課程名稱一:

公眾魅力表達 增強說服力訓(xùn)練》(側(cè)重口頭表達溝通)

課程背景:

有人統(tǒng)計,美國總統(tǒng)競選成功的前兩大原因在于:優(yōu)秀的公眾演說能力和良好的外表。每一個管理者都應(yīng)該有較好的演說表達能力,增強說服力,因為這是一個魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”    

每一個管理者都是一位培訓(xùn)師,都要公眾演講和培訓(xùn)自己的部門和下屬,無論是政界領(lǐng)袖毛澤東、溫家寶、奧巴馬、克林頓,還是商界領(lǐng)袖杰克.韋爾奇、柳傳志、馬云、史玉柱、潘石屹...,古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾演講口才的大師!我們在主持會議、述職報告、商務(wù)談判、接受采訪、員工培訓(xùn)、凝聚人心、匯報工作、表達思想……都需要演說; 可是 ,在現(xiàn)實生活中:

◆您是否因不善當眾演講,而在公眾場合臉紅、出汗、心跳加速,形象頓失?

◆您是否在私底下準備得很充分,一上臺就語無倫次,詞不達意,甚至大腦一片空白?

◆您是否演講沒有新意,思路不清、主題不明、條理不分而缺乏吸引力?……

課程收益:

1、突破當眾演講時的緊張恐懼情緒;能夠設(shè)計演講結(jié)構(gòu)與組織內(nèi)容

2、如何開口演講有吸引力與結(jié)尾讓人意猶未盡

3、如何讓你的演講思路清晰層次分明增強說服力

4、正確使用輔助教具、運用心理學(xué)原理,充分調(diào)動學(xué)員的五官感覺.

5、通過專業(yè)訓(xùn)練,將課程授課技巧與方法呈現(xiàn)給學(xué)員。

6、如何在演講和培訓(xùn)時精煉的表達自己的意圖與觀點有新意......

培訓(xùn)方式   線上課程直播互動和線下訓(xùn)練營均可。理論講授50%、互動案例討論20%、練習(xí)20%、經(jīng)驗分享、答疑10%

課程時間   2天(6小時/天)

課程對象   專業(yè)技術(shù)骨干、中層干部、兼職培訓(xùn)師

本課程五大特色:

1、實戰(zhàn)性:課程實際演練同學(xué)和老師開展點評,現(xiàn)場模擬,分組研討,講師總結(jié)。

2、對抗性:培訓(xùn)本身就是一場競爭,分組對抗,成果分享,協(xié)作配合,最終獲勝。

3、互動性:理論講授、實戰(zhàn)演練、案例討論、游戲、分享、答疑全程互動。

4、精致性:實行小班制授課,設(shè)計精當,助教、設(shè)備、會場,安排適宜,科學(xué)合理。

5、權(quán)威性:本課程符合國內(nèi)企業(yè)實際,引用國際同行先進成果和授課方式,經(jīng)驗豐富,課前進行需求調(diào)研,真正了解客戶需求,切合需求。

  課程大綱   (半天左右一個模塊)2天版本

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一天

9:00-12:00

第一章:培養(yǎng)自信突破緊張情緒與六大能力提升

 一、人人有情緒,一會就過去-------克服緊張的六大方法

1、充分準備            2、積極暗示

3、無語練膽(默講)    4、喊掉自卑

5、做深呼吸            6、一有機會就上臺

二、上帝垂青有準備的頭腦------演講前的六大準備

1、材料內(nèi)容的準備      2、分析聽眾的準備

3、提前練習(xí)的準備      4、了解會場的準備

5、身體狀態(tài)的準備      6、調(diào)整情緒的準備

三、想干之后還要會干-----演講者、培訓(xùn)師六大能力;

1、表達能力      2、專業(yè)能力

3、激勵能力      4、制作能力

5、應(yīng)變能力      6、學(xué)習(xí)能力;

演練:15人左右每人1分鐘MINI課程演練;

四、練習(xí)是必經(jīng)之路------演講口才練習(xí)的六字方針

1、多讀    2、多背     3、多講

12:00-14:00

午餐、午休。

14:00-17:30

第二章:如何增強語言的感染力與說服力

一、體態(tài)語言重又重-----登臺禮儀與肢體語言

1.上臺        2.站姿       3.目光     4.手勢        

5.儀表        6.表情       7.動作     8.形象

二、聲音語調(diào)影響你----聲音、語調(diào)的訓(xùn)練

1.練氣             2.練聲           3.語速、停頓     

4.重音、抑揚       5.節(jié)奏、共鳴

三、增強演講說服力------八大技巧

1、堅定的信念

2、飽滿的激情

3、用第三者見證

4、具體舉例說明,引用多方面的確鑿事例

5、引用自己親身經(jīng)歷或親眼目睹的事例

6、引用精確的數(shù)據(jù)

7、引用權(quán)威人士的話

8、加深印象、不斷重復(fù)

四、增強心理影響力---掌握心理學(xué)原理

1.互惠原理           

2.承諾和一致原理      

3.社會認同原理        

4.喜好原理       

5.權(quán)威原理            

6.短缺原理

五、技巧練習(xí)

1、白天課程所學(xué)練習(xí)

2、課件展示

 

19:00-21:00

休息或完成練習(xí)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二天

9:00-12:00

第三章 培訓(xùn)師授課實戰(zhàn)技能

一、如何提煉和運用案例增強說服力  

二、運用五星教學(xué)法與案例增強影響力   

三、如何結(jié)合學(xué)員生物鐘調(diào)整教學(xué)方法  

四、思維導(dǎo)圖與金字塔原理結(jié)合使用  

五、內(nèi)容綱要的六個邏輯計劃  

六、自信培養(yǎng)既如何做課前準備   

七、互動--如何引發(fā)聽眾的積極性    

八、如何激勵學(xué)員   

九、如何控制培訓(xùn)時間   

12:00-14:00

午餐、午休。

14:00-17:00

 第四章:互動技巧與即興演講

一、現(xiàn)場互動很重要---七大技巧

1、演講法                2、問答法

3、示范法                4、視聽法

5、個案研究法            6、團隊討論法

7、角色扮演法

二、演講培訓(xùn)的注意事項

1、即興演講的三大特點:臨場性 + 敏捷性 + 簡潔性

2、命題演講的三大好處:時間充足 + 斟酌內(nèi)容 + 反復(fù)練習(xí)

3、會議的即興發(fā)言萬能公式:感謝+回顧+愿景

4、怎樣講故事:確定中心思想 + 5W + 人物塑造和對話

5、預(yù)先演講的準備:準備、準備、再準備 + 練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí)

三、表達中突發(fā)狀況如何處理?

1、突發(fā)狀況類型;

2、如何應(yīng)對的六種思路;

3、表達時說錯了、說漏了、有人干擾怎么辦?

4、表達時忘稿了、大腦空白了、設(shè)備壞掉了怎么辦?

課程總結(jié)

結(jié)業(yè)典禮

17:00

培訓(xùn)師答疑:各種問題研討

 

     輔導(dǎo)課程小結(jié):活在當下,性緩氣和;精益求精,提升價值。

備注   

在合作中,本大綱會根據(jù)客戶的實際需要,酌情增減課程內(nèi)容;同時,各個模塊間是有邏輯順序的。曹老師授課嚴格遵守時間安排,順序 進行,打印資料、需要物資會提前列出。

主講老師   

 曹愛宏老師

 

課程題目二

《金字塔原理--結(jié)構(gòu)化思維呈現(xiàn)與精彩表達》培訓(xùn)(側(cè)重書面表達匯總)

【課程說明】

    管理者如果能掌握高效思維、重點突出、邏輯嚴密、視覺化呈現(xiàn)的思維與表達,就能大量地節(jié)省自己與上司、同事、客戶、下屬的時間,提高處理事情的效率,同時能夠充分展示自己的能力。 但實踐中,管理者在思維與表達方面,經(jīng)常會出現(xiàn)以下問題:

 在接受任務(wù)和面臨問題時,無法快速找到問題核心及提出解決方案。

 思維混亂,結(jié)構(gòu)不清晰,導(dǎo)致想要表達的內(nèi)容雜亂;

 報告或方案寫作、口頭表達時,內(nèi)容平淡,重點不突出;

 報告或方案寫作、口頭表達時,內(nèi)容沒有結(jié)論或觀點;

 口頭表達時詞不達意,時間冗長;

 與客戶溝通中,無法講明白講透徹企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)……

出現(xiàn)上述種種現(xiàn)象,均會浪費自己與他人的時間,降低工作效率。本課程核心內(nèi)容就是使我們在工作寫作,匯報呈現(xiàn),表達能夠,呈現(xiàn)邏輯清晰的結(jié)構(gòu):解決我們思維混亂,表達不清的核心痛點問題?;诒菊n程都是原則和技巧性內(nèi)容,重在練習(xí)和演練,才能使學(xué)員能夠迅速提升邏輯思維的應(yīng)用,本課程30%內(nèi)容講授,25%案例研討,30%學(xué)員實戰(zhàn)練習(xí),15%點評輔導(dǎo),使之課程結(jié)束后每個學(xué)員能夠出一份基于金字塔原理的結(jié)構(gòu)性演示成果內(nèi)容。

【課程收益】

1.學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維呈現(xiàn)的核心技巧,提升商務(wù)寫作,商務(wù)溝通與表達呈現(xiàn)技巧。

2.掌握結(jié)構(gòu)性思維四個核心,結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,歸類分組,邏輯遞進

3.掌握邏輯結(jié)構(gòu)化的方法,自上而下表達技巧,自下而上思考的技巧; 參訓(xùn)學(xué)員能根據(jù)工作任務(wù)和目標快速提煉概括表達的思想,并能選擇和運用有效的工具進行呈現(xiàn)。

4.參訓(xùn)學(xué)員在口頭表達(匯報工作、會議發(fā)言、給客戶講解、培訓(xùn))中,能保證效率和效果,能夠使對方更好地理解并記住自己的觀點

【課程時長】2(6小時/)  線上課程直播互動和線下訓(xùn)練營均可。

【培訓(xùn)對象】中、基層管理者,后備干部,核心技術(shù)人員

【課程大綱】

第一章: 結(jié)構(gòu)化思維認知

一、重構(gòu)--重構(gòu)金字塔原理-邏輯思維

1.結(jié)論先行---工具:三段論

2.以下證上---案例分析

3.分類科學(xué)---工具:MECE

4.邏輯排序---三種排序法

案例分享:金字塔原理-邏輯思維在國際化公司中的運用效果  

二、四種常見的表達陷阱與記憶力   

 1、四種常見的表達陷阱

思路中斷、 思維發(fā)散、 思維跳躍、 表述繁冗  

2、情景模擬:如何提高自己的記憶力  

運用結(jié)構(gòu)化思維,再也不用擔(dān)心自己的記憶力差!  

三、為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)  

1、如何將思想組織成金字塔  

在演講中,列框架比寫通篇演講稿更容易客服緊張、達到絕佳效果  

2、自上而下表達,結(jié)論先行  

工作匯報的利器,讓你更容易受到上司認可,更容易理解下屬問題  

3、自下而上思考,總結(jié)概括  

解決問題的利器,任何工作問題都可以用此方法分析解決  

4、運用金字塔結(jié)構(gòu)的效果  

情景演練:會議安排工作匯報(從繁榮復(fù)雜到簡潔高效)  

四、辨別他人的結(jié)構(gòu)——接受信息的4個步驟  

識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷  

對應(yīng):找到事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系  

結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關(guān)系圖  

表達:用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題  

課堂互動(視頻):找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)

 

第二章:內(nèi)容結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)

一、說問題定方向

工具:5W2H描述問題法

二、 縱向結(jié)構(gòu)

1.問答式結(jié)構(gòu)

工具:5W2H問題轉(zhuǎn)換工具

2.總結(jié)式結(jié)構(gòu)

工具:ECC三步總結(jié)表

.橫向結(jié)構(gòu)

1.演繹結(jié)構(gòu)

 1)標準式演繹結(jié)構(gòu)

 2)常見式演繹結(jié)構(gòu)

2.歸納結(jié)構(gòu)

 1)時間順序

 2)結(jié)構(gòu)性順序

 3)重要性順序

場景應(yīng)用練習(xí):

 

第三章:結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn).-理性表達

一、 理性語言表達法提煉包裝

1.濃縮法

2.比喻法

3.整合法

4.引用法

場景應(yīng)用練習(xí)

二、四種理性語言訓(xùn)練

1.序列理性語言訓(xùn)練

2.程式理性語言訓(xùn)練

3.等式理性語言訓(xùn)練

4.順式理性

場景應(yīng)用:學(xué)員理性演繹方案現(xiàn)場訓(xùn)練,老師點評

三、理性表達場景應(yīng)用

1.匯報表達流程

 1)開場白設(shè)計(現(xiàn)象、目的)

 2)結(jié)論先行

 3)列舉方案、數(shù)據(jù)

 4)說利弊,表觀點

 5)提煉總結(jié),重復(fù)重點

2.自我介紹三段論

3.交代任務(wù)、做總結(jié)、談收獲、解決問題

4.場景練習(xí): 學(xué)員呈現(xiàn)表達現(xiàn)場演練,講師點評,輔導(dǎo)完善。

 

第四章:感性表達技巧訓(xùn)練

 一、感性聲音與表達方法

 1.感性認知

 2.感性表達的四大方法

 學(xué)員感性演繹方案現(xiàn)場訓(xùn)練,老師點評

二、如何講好一個故事(人人都必須會講故事)

    1.故事的英雄之旅完美五步設(shè)計法

    2.視頻觀看及討論

    3.講故事訓(xùn)練

    4. 場景應(yīng)用:如何給企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)計一個故事. 學(xué)員講故事現(xiàn)場訓(xùn)練,老師點評

三、讓人記憶深刻的畫面語言(讓他人終生難忘的魅力語言)

1.畫面語言認知與作用

2.畫面語言特征

    3.畫面語言訓(xùn)練

    4.場景應(yīng)用:企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的畫面語言描繪

四、共情效應(yīng)及實操應(yīng)用

   1.八種常見引起對方共鳴的共情效應(yīng)

   2.場景應(yīng)用:企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù),內(nèi)部談話的共情效應(yīng)訓(xùn)練

【課程備注】

在合作中,本大綱會根據(jù)客戶的實際需要,酌情增減課程內(nèi)容;曹老師授課嚴格遵守時間安排,順序 進行,打印資料、需要物資會提前列出。

請?zhí)嵝褜W(xué)員提前安排好本職工作,不要分心,不觀望,盡量參與進來,能提出問題。

 
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