| 主講老師： | 魏巍 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 培養(yǎng)其學(xué)會(huì)邏輯思維能力，向領(lǐng)導(dǎo)或客戶匯報(bào)工作時(shí)，思路更清晰，讓領(lǐng)導(dǎo)及客戶在短時(shí)間內(nèi)了解匯報(bào)的內(nèi)容及目標(biāo)； | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-07-27 18:32 |
您基層管理者們是否遇到過以下問題？
1. 很難站在更宏觀的角度看問題，經(jīng)常需要我去救火；
2. 很少做更全面的規(guī)劃，做事情幾乎沒有過PLANB，一旦出現(xiàn)變化就容易產(chǎn)生問題；
3. 匯報(bào)的時(shí)候調(diào)理不清晰，經(jīng)常說了一堆不知道他要表達(dá)什么；
4. 給下面人開會(huì)或不知人也很難被人信服；
5. 害怕面對(duì)客戶，當(dāng)面匯報(bào)更是難題；
6. ……
1.學(xué)會(huì)具備宏觀思維，考慮問題時(shí)多設(shè)幾個(gè)計(jì)劃，多為一些人考慮；
2.培養(yǎng)其學(xué)會(huì)邏輯思維能力，向領(lǐng)導(dǎo)或客戶匯報(bào)工作時(shí)，思路更清晰，讓領(lǐng)導(dǎo)及客戶在短時(shí)間內(nèi)了解匯報(bào)的內(nèi)容及目標(biāo)；
3.能夠站在領(lǐng)導(dǎo)、下屬以及客戶的角度思考問題，讓工作更順暢；
4.學(xué)會(huì)工作總結(jié)的方法，讓領(lǐng)導(dǎo)及客戶對(duì)于自己所匯報(bào)的內(nèi)容一目了然，清晰自己的目的；
5.能夠?qū)W會(huì)和下屬對(duì)話的模式，讓下屬喜歡和自己溝通；
6.學(xué)會(huì)公眾表達(dá)的辦法，在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、客戶及下屬時(shí)能夠清晰表達(dá)自己且增加對(duì)方對(duì)自己表述內(nèi)容的興趣。
1.掌握邏輯思維能力，掌握長遠(yuǎn)看問題的辦法；
2.學(xué)會(huì)換位思考，增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)、下屬及客戶間的良性互動(dòng)；
3.掌握書面匯報(bào)的模板；
4.掌握公眾匯報(bào)的技巧；
2天
第一天
1、學(xué)習(xí)金字塔的建構(gòu)方法；
2、學(xué)習(xí)金字塔的應(yīng)用邏輯順序；
3、學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化分析問題；
4、學(xué)會(huì)在書面上呈現(xiàn)金字塔。
1、日?qǐng)?bào)總結(jié)；
2、周報(bào)總結(jié)；
3、月度總結(jié)；
4、年度總結(jié)；
5、年度計(jì)劃。
以上內(nèi)容運(yùn)用金字塔機(jī)構(gòu)進(jìn)行梳理，最終小組分享評(píng)選出最佳總結(jié)，讓學(xué)員認(rèn)清最佳總結(jié)的模式。
1、掌握思維導(dǎo)圖的基本元素；
2、學(xué)會(huì)用思維導(dǎo)圖梳理思路；
3、學(xué)會(huì)繪畫思維導(dǎo)圖。
（一） 公眾表達(dá)的重要性
看視頻，意識(shí)到公眾表達(dá)的重要性。理清自己在工作中，哪些情況下存在公眾表達(dá)的的機(jī)會(huì)；
（二） 設(shè)計(jì)一份讓人記得住的自我介紹
1、 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)： 解決“與我何干”的問題；
2、 設(shè)計(jì)有風(fēng)格的自我介紹；
（三） 學(xué)習(xí)演講開場、主體、結(jié)尾的設(shè)計(jì)辦法
1、 開場的 8 種方法；
2、 演講 4 步法 A、 闡述觀點(diǎn) B、 說明原因 C、 對(duì)比 D、 總結(jié)觀點(diǎn)
3、 緩解緊張的辦法；
4、 用 4 步法進(jìn)行 5 分鐘演講練習(xí)
（四） 學(xué)習(xí)回答提問的技巧
學(xué)習(xí)五步問答法，不再存在答非所問的情況；
（五） 模擬述職演講
分組模擬演練述職演講，每組抽出一人進(jìn)行展示，并給予點(diǎn)評(píng)；
（六） 模擬與領(lǐng)導(dǎo)的日常匯報(bào)
分組進(jìn)行向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的練習(xí)，每組抽取一人進(jìn)行展示，并給予點(diǎn)評(píng)。
（七） 模擬與下屬開會(huì)分配任務(wù)
設(shè)定場景，分組練習(xí)特定場景下向下屬進(jìn)行動(dòng)員會(huì)的演講，每組抽取一人進(jìn)行展示，并給予點(diǎn)評(píng)。
（八） 模擬會(huì)議上向客戶匯報(bào)工作
向客戶展示月度總結(jié)，分組演練，每組選出一人展示，通過點(diǎn)評(píng)讓大家知道出彩的匯報(bào)應(yīng)該是怎樣的，最終達(dá)到讓我公司管理者通過匯報(bào)過程，在甲方提升我公司知名度的效果。
對(duì)兩天的課程進(jìn)行總結(jié)，選取一到三個(gè)點(diǎn)，結(jié)合未來的工作和生活進(jìn)行行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排。最終達(dá)到將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作習(xí)慣的效果。
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