黨業(yè)融合工作坊課程大綱

一、適用情景

黨建工作與業(yè)務緊密度不夠

黨建工作者積極性不高

黨業(yè)融合創(chuàng)新性舉措不強

二、工作坊價值

1、產(chǎn)出黨委或者支部的工作主題

2、整理出黨委或支部的工作思路

3、研討出黨委或支部的具體工作舉措

4、制定黨委或支部的工作計劃、錨定具體衡量指標

三、 時間及人數(shù)

1. 依據(jù)產(chǎn)出成果的挑戰(zhàn)難度、成果顆粒度等，現(xiàn)場實施一至兩天，每天6-7個小時；

2. 參與者人數(shù)，在12-30人為佳，最多不宜超過35人

四、工作坊通用流程

（一）工作坊前準備工作

1.與發(fā)起人訪談，明確項目需求、工作坊定位（拿產(chǎn)出、長技能、促融合之間的比重）

2.確定目標產(chǎn)出（框架結(jié)構(gòu)組成、顆粒度）及具體應用場景

3.選定合適的參與者，收集參與者的期望

4.提前選定和布置合適的場地等

備注：客戶發(fā)起人需要提前一周填寫《工作坊需求確認表》或者《工作坊流程設計》的表頭部分。

（二）工作坊現(xiàn)場關鍵流程

1.發(fā)起人講述工作坊的主題、發(fā)起原因、目標產(chǎn)出、應用場景

2.引導者入場，參與者之間人際連接，引導者介紹工作坊的主體流程和參與規(guī)則等

3.開啟黨業(yè)融合探索之路

l 回顧組織最新戰(zhàn)略方針及黨的指導思想

l 繪制黨業(yè)融合成功畫面，并識別關鍵成功要素

l 盤點黨業(yè)融合現(xiàn)狀，并找出核心挑戰(zhàn)

l 共創(chuàng)應對舉措及思路

l 完善行動計劃/方案，形成年度黨業(yè)融合計劃成果

備注：待《工作坊需求確認表》發(fā)起人確認后，依據(jù)工作坊發(fā)起人的需求、經(jīng)驗萃取定位和目標側(cè)重等，進行個性化設計。

四、 講師團隊：工作坊引導師+黨建內(nèi)容專家