企業(yè)招投標(biāo)管理

【課程背景】

采購(gòu)成本居高不下

采購(gòu)效率非常的低下

供應(yīng)商績(jī)效難以管理與執(zhí)行

采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)不能滿足企業(yè)的需求

管理流程難以規(guī)范，而采購(gòu)人員暗箱操作，企業(yè)資產(chǎn)大量流失……

美國(guó)SELAITA采購(gòu)總監(jiān)Andrew先生工作壓力并不因?yàn)?2年度采購(gòu)總成本比11年度降低8%而感到減低，相反，來自董事會(huì)和營(yíng)業(yè)部門的降成本壓力越來越大，Andrew幾乎用盡了原有的采購(gòu)方法和技巧，同時(shí)與供應(yīng)商關(guān)系管理也是非常的到位，但要滿足董事會(huì)13年降低成本10%的目標(biāo)，他陷入無比的困惑，明天的路在何方？…Andrew的困惑，我們同樣也有。

由于傳統(tǒng)觀念的羈絆和職業(yè)技能的不足，很多企業(yè)的采購(gòu)人員還只是停留在被動(dòng)滿足內(nèi)部采購(gòu)需求的純操作性工作階段，無法承擔(dān)更重要的專業(yè)采購(gòu)職能。然后，采購(gòu)成本居高不下，采購(gòu)效率停滯不前，嚴(yán)重影響到企業(yè)的正常運(yùn)作，采購(gòu)行為已經(jīng)成為企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈中一個(gè)薄弱的環(huán)節(jié)。它妨礙了整個(gè)價(jià)值鏈的增值，更加降低了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！如何改變采購(gòu)人員的傳統(tǒng)觀念，掌握更深層次的職業(yè)技能已成為眾多企業(yè)采購(gòu)部門亟待解決的問題。你迫切需要一種先進(jìn)的、規(guī)范的、高效的采購(gòu)方式——招標(biāo)采購(gòu)。

【課程對(duì)象】采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)人員、供應(yīng)人員等從事采購(gòu)供應(yīng)的人士

【課程時(shí)間】1D/6H

【授課方法】知識(shí)講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬

【課程綱要】

第一講、企業(yè)采購(gòu)與招投標(biāo)

日新月異的商務(wù)環(huán)境

案例分析：卡特公司采購(gòu)總監(jiān)的困惑

國(guó)內(nèi)企業(yè)采購(gòu)與招標(biāo)管理的現(xiàn)狀

案例分析：某大型企業(yè)招標(biāo)發(fā)生的法律糾紛

企業(yè)采購(gòu)現(xiàn)代角色與招投標(biāo)新趨勢(shì)

國(guó)際招投標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)、主要模式和運(yùn)作規(guī)范

我國(guó)政府對(duì)招投標(biāo)的現(xiàn)行政策規(guī)定與行業(yè)管理

招投標(biāo)管理對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略作用

第二講、企業(yè)招投標(biāo)管理

招投標(biāo)的基本特征

企業(yè)招投標(biāo)的項(xiàng)目策劃與行動(dòng)計(jì)劃

招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作

采購(gòu)經(jīng)理的招標(biāo)工作

招投標(biāo)的基本程序及流程與工作分解        

－組建工作組

－編制招標(biāo)文件

－發(fā)布公告

－預(yù)審文件

－投標(biāo)人報(bào)申請(qǐng)

－發(fā)預(yù)審合格通知和投標(biāo)邀請(qǐng)書

－現(xiàn)場(chǎng)考察

－投標(biāo)文件的編寫

－投標(biāo)書的送達(dá)，投標(biāo)

－開標(biāo)

－評(píng)標(biāo)

－評(píng)標(biāo)原則和要求

－中標(biāo)的條件

－評(píng)標(biāo)方法

－評(píng)標(biāo)報(bào)告

－定標(biāo)

－中標(biāo)通知書 

－簽訂合同

企業(yè)招投標(biāo)的各個(gè)步驟風(fēng)險(xiǎn)分析與防范技巧

如何防止供應(yīng)商圍標(biāo)和串標(biāo)

供應(yīng)商報(bào)價(jià)類別與報(bào)價(jià)陷阱

企業(yè)招投標(biāo)的合同管理

案例分析：某公司的招標(biāo)合同糾紛與分析