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業(yè)財融合賦能企業(yè)價值創(chuàng)造

主講老師: 李祎 李祎

主講師資:李祎

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 通過本課程,旨幫助您突破傳統財務工作方法,幫助您從企業(yè)戰(zhàn)略的高度,同時從業(yè)務、經營、管理等不同視角來看財務管理的問題。理論與案例相結合,系統地介紹業(yè)財融合與價值創(chuàng)造的相關內容的課程。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-08 13:02

【課程背景】

隨著經濟的發(fā)展、競爭的加劇以及技術進步,給傳統商業(yè)模式帶來了巨大的沖擊。層出不窮的商業(yè)模式和信息技術對企業(yè)財務模式及信息系統建設提出了新的要求。尤其是,近年來以“大智移云物”和區(qū)塊鏈為代表的新一代信息技術對財務領域的沖擊和挑戰(zhàn),財務領域正站在向數字換轉型的巨大變革的轉折點上。企業(yè)財務如何轉型,如何應對變化?其中最為關鍵的一步是要改變原來財務自娛自樂的“數字游戲”狀況,將業(yè)務信息和財務信息相融合,業(yè)務部門與財務部門聯手共同實現企業(yè)價值增值。

通過本課程,旨幫助您突破傳統財務工作方法,幫助您從企業(yè)戰(zhàn)略的高度,同時從業(yè)務、經營、管理等不同視角來看財務管理的問題。理論與案例相結合,系統地介紹業(yè)財融合與價值創(chuàng)造的相關內容的課程。首先,對業(yè)財融合的基本內涵和必要性進行介紹;其次,從信息技術手段、管理會計工具、財務共享和人員素質四個方面來分析業(yè)財融合實現的途徑和條件;最后,在業(yè)財融合背景下,影響企業(yè)價值的四個方面:成本控制、運營效率和風險管控入手來分析如何實現企業(yè)價值增值。

            

【課程收益】

● 了解業(yè)財融合的基礎理論,掌握實現業(yè)財融合的信息技術條件;

● 掌握實現業(yè)財融合的管理會計工具條件和財務共享條件及人員素質條件;

● 掌握在業(yè)財融合背景下,價值創(chuàng)造的方式和手段。

● 掌握創(chuàng)新思維的方法及了解商業(yè)模式財務驅動的要素;

● 聚焦價值導向管理,成為企業(yè)的價值創(chuàng)造者;

● 優(yōu)化配置資源,實現企業(yè)價值最大化和企業(yè)風險最小化;

● 掌握財務核心要素的分析和業(yè)務驅動因素分析。

 

【課程特色】

課前深入調查企業(yè)成本控制存在的主要問題,以便有針對性的解讀。課程結合學員單位的情況進行沙盤式的實操演練,并從體驗中獲得感悟。使晦澀難懂的財務知識變的通俗易懂。課程將結合老師二十年多年的實戰(zhàn)經驗,案例均是由老師親身操作,真實可鑒;針對性設計以現實企業(yè)為背景的實戰(zhàn)演練,消化課程知識,讓學員把錯誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;分組研討、課堂演練,在愉快幽默的氛圍中引導學員學習并實踐成本管理知識。

【課程對象】企業(yè)總經理、副總經理、企業(yè)中、高層非財務管理人員和骨干

【課程時長】 2天(6小時/天) 根據企業(yè)需求調整

【授課方式】課程講授60%,視頻與文字案例分析及互動研討30%,實操練習10%

【課程大綱】

 

一、全面運營管理:柔性共享+精細管控

1、什么是業(yè)財融合?融合什么?

1)業(yè)財融合的必要性

環(huán)境變遷、企業(yè)轉型、政策導向

研討:如何構建高效的業(yè)財一體化框架?

2)業(yè)財融合為企業(yè)帶來的影響

提供企業(yè)經濟效益

財務更好的為業(yè)務服務

利于財務監(jiān)督和防范風險

有助于財務服務于決策需要

提高財務工作的效率

2、如何構建高效的業(yè)財一體化框架?

1)商業(yè)模式與全面運營對公司價值的創(chuàng)造

2)新環(huán)境下戰(zhàn)略定位的新思考

3)企業(yè)能控制的資源能力新定位

4)信息系統和共享財務中心的優(yōu)勢

5)如何將風險控制融入具體的業(yè)務流程中去

3、跳出傳統成本思維模式聚焦企業(yè)運營全價值鏈成本管理

1)在行業(yè)價值鏈中用創(chuàng)新思維尋找企業(yè)增值的方向

2)在行業(yè)供應鏈中用細挖深更突破降本增效難點

3)轉換傳統成本思維跳出企業(yè)看市場尋找降本增效的機會

研討:怎樣用流程思維幫助我們公司價值鏈分析

4、結構性成本在市場竟爭中的優(yōu)勢

1)結構性成本管理

2)執(zhí)行性成本管理

3)多角度成本管理

案例:拆分企業(yè)成本費用:人、旅、材、維、業(yè)、固等維度降本增效

 

二、全面預算管理:業(yè)財融合的有效工具

1、業(yè)財割裂下企業(yè)預算管理的困惑

1)戰(zhàn)線不統一的遠景障礙

2)激勵不平等的人員障礙

3)工作不聚焦的管理障礙

4)實施不落地的資源障礙

研討:杰克·韋爾奇死結的形成與破解

2、預算是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的前提

1)根據商業(yè)環(huán)境和內部條件進行SWOT分析并制訂戰(zhàn)略

2)將戰(zhàn)略轉化為平衡積分卡推進具體化目標

3)為實現戰(zhàn)略目標確認計劃、具體措施和行動方案

4)確定預算編制和執(zhí)行控制

5)將確認的目標、行動計劃、業(yè)績考核指標與戰(zhàn)略對比

6)將目標和實際差異進行分析,重點分析驅動因素的差異,闡述對戰(zhàn)略目標的影響

7)業(yè)績考評和具體改進措施

案例:某企業(yè)的全面運營和預算實施

3、戰(zhàn)略類型使企業(yè)突出重圍

1)差異化戰(zhàn)略優(yōu)勢

2)技術驅動找差異化的特點

案例:特斯拉的差異化戰(zhàn)略分析

3)差異化的核心定位藍海戰(zhàn)略

5)精細管控紅海戰(zhàn)略

4、低成本領先戰(zhàn)略的特點

1)控制資產投入成本

2)控制運營成本

3)控制運營費用

4)精細管控紅海戰(zhàn)略

 

案例:富士康成本優(yōu)先戰(zhàn)略分析

5、預算管理的工具方法

1)預算管理戰(zhàn)略地圖

2)平衡計分卡

3)如何化戰(zhàn)略為行動

3)將資源配置與戰(zhàn)略聯系起來

研討:怎樣戰(zhàn)略解碼

 

三、數字化運營:企業(yè)流程控制中的業(yè)財融合

1、財務與新型成本管理工具的結合

1)系統化工具:流程管理

2)管理技術工具:IE、精益、TOC瓶頸突破

3)精細化管理:全面資料管理,項目管理

研討:不限流派吸取眾長賦能企業(yè)運營

2、業(yè)財融合企業(yè)的成功之道

1)數據驅動+實際管控雙通道模式模式

2)完善的“四化”體系

講解:管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單落地化

3、“異常管理”的運作模式

1)制度執(zhí)行的“異常管理”

2)經營業(yè)績的“異常管理”

3)異常管控標準的“異常管理”

4)異常的識別與反饋機制

3、分析管理的工具方法

1. 魚骨圖分析方法

2. 目標成本法

3. 作業(yè)成本法

研討:作用成本的分攤邏輯

 

四、業(yè)財融合新視角:管理會計工具和方法提升財務效率

1、財務要素對商業(yè)模式的支持

1)什么是財務要素

2)財務要素概念的理解

案例:商業(yè)模式類型

2、財務管理與商業(yè)模式的關系

1)從商業(yè)模式分析到管理流程分析

2)不同的視角看財務管理

3)從商業(yè)模式分析到財務結構分析

4)新商業(yè)模式下的財務模塊

案例:商業(yè)模式決定盈利模式

3、變動成本法

1)變動成本

2)固定成本

3)混合成本

4)本量利關系

研討:變動成本法與完全成本法

演練:變動成本法與完全成本法的計算

五、業(yè)財融合新途徑:運用IT技術重構財務工作

1、信息技術與財務變革(信息技術的發(fā)展與業(yè)財融合實踐)

2、影響中國會計人員的十大IT技術

1)財務云

2)電子發(fā)票

3)移動支付

4)電子檔案

5)在線審計

6)數據挖掘

7)數字簽名

8)財務專家系統

9)移動互聯網

演練:找到我們適合的IT工具

3、財務共享

4、人員素質:財務人員面臨的挑戰(zhàn)

1)財務會計知識更新速度快

2)大量的非結構化數據激增

3)需要熟悉業(yè)務,并服務于業(yè)務

4)新的技術手段的不斷更新

5、財務人員的轉型能力

1)知識結構

2)數據分析能力

3)溝通技能

4)終身學習理念

五、業(yè)財融合實戰(zhàn):大經濟背景下企業(yè)價值創(chuàng)造的實現

1、成本控制

1)利用零基預算管控費用膨脹(以差旅費為例)

2)標準成本法+作業(yè)成本法的落地

演練:設計場景,讓學員們尋求成本控制的方法和手段

2、企業(yè)創(chuàng)收

1)財務共享服務變現

2)供應鏈金融

3)價值鏈的關鍵鏈大家互為客戶

研討:如何平衡產品價格、成本與銷售量的關系

3、運營效率

1)業(yè)財融合與去庫存

案例:三星顯示的庫存管理

2)業(yè)財融合與應收賬款管理

演練:運營效率提升的小案例

4、風險管控(降低固定成本)

1)業(yè)財融合與財務去杠桿

2)業(yè)財融合與經營去杠桿

案例:突發(fā)疫情哪些消失企業(yè)的百態(tài)

 
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