新時代“黨建+”特色黨組織創(chuàng)建與引領(lǐng)

【授課方式】：

幽默風(fēng)趣、邏輯清晰、案例解析、診斷研討、互動分享、精彩點(diǎn)評，針對實(shí)踐管理中存在的問題展開剖析式講授，將案例融入企業(yè)實(shí)踐，加強(qiáng)場景化技能實(shí)操訓(xùn)練、小組討論與行動學(xué)習(xí)式分享相結(jié)合，體驗(yàn)式執(zhí)行，以實(shí)效落實(shí)為主。

【課程對象】：

中共黨員、黨務(wù)工作者、入黨積極分子、黨員培養(yǎng)對象等

【授課時長】：

1天（6-7小時）或0.5天（3小時）

【課程綱要】：

1. 什么是新時代的特色黨建？

（1）特色黨建的價值：舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象

（2）特色黨建的職責(zé)：明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，督責(zé)、考責(zé)、問責(zé)

（3）特色黨建的落實(shí)：旗幟鮮明抓黨建，理直氣壯抓黨建，履責(zé)擔(dān)當(dāng)抓黨建

（4）特色黨建的功能：人才培養(yǎng)、事業(yè)文化、和諧共建、社會責(zé)任

（5）特色黨建的意義：做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競爭力，做細(xì)了是凝聚力

2. 新時代黨組織創(chuàng)建的六大要求

一是“好天氣”：塑造良好政治生態(tài)

二是“有底氣”：強(qiáng)化扎實(shí)理論功底

三是“接地氣”：深入企業(yè)調(diào)查研究

四是“憑才氣”：貢獻(xiàn)科學(xué)靈活智慧

五是“強(qiáng)勇氣”：始終充滿事業(yè)激情

六是“滿人氣”：調(diào)動集體貢獻(xiàn)力量

3. 新時代黨建工作缺乏“特色” 的五大癥結(jié)

（1）思想認(rèn)識不到位（形而上學(xué)，雷聲大，雨點(diǎn)小）

（2）工作機(jī)制不完善（缺乏責(zé)任，重材料，輕落實(shí)）

（3）工作內(nèi)容不豐富（走走看看，開開會、聽聽課）

（4）黨內(nèi)監(jiān)督不健全（制度缺位，不自覺、不主動）

（5）工作保障不得力（缺人少錢，工作虛、材料多）

4. 新時代特色黨組織創(chuàng)建的“三個誤區(qū)”

（1）建務(wù)虛不務(wù)實(shí)、沒事找事的思想誤區(qū)

（2）黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的思維誤區(qū)

（3）黨群文化活動呈娛樂化趨勢的認(rèn)識誤區(qū)

5. 基層黨建組織力不足的八個問題

（1）政治功能“淡化”；（2）隊伍建設(shè)“軟化”；（3）黨員角色“虛化”

（4）支部作用“弱化”；（5）制度落實(shí)“形式化”；（6）工作基礎(chǔ)“薄弱化”

（7）黨建創(chuàng)新“碎片化” ；（8）問責(zé)機(jī)制“缺失化”

6. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“四個導(dǎo)向”

（1）以問題為導(dǎo)向，回答我們“身”在何處（環(huán)境聚焦）

（2）以需求為導(dǎo)向，結(jié)合我們“急”在何處（優(yōu)化服務(wù)）

（3）以目標(biāo)為導(dǎo)向，解決我們“去”向何處（方向定位）

（4）以成效為導(dǎo)向，總結(jié)我們“特”在何處（成果判斷）

7. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“四個引領(lǐng)”

一是與時俱進(jìn)，創(chuàng)新思想觀念；二是圍繞目標(biāo)，建立考核體系

三是服務(wù)職工，強(qiáng)化人才建設(shè)；四是特色學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)以學(xué)促建

8. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“三層三步法”

（1）全部黨員建言獻(xiàn)策（2）支部會議討論研究（3）黨委會議決策把關(guān)

9. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“六個一工程”

一室（黨員活動室）；一廳（榮譽(yù)參觀廳）；一廊（辦公室走廊）

一號（企業(yè)公眾號）；一網(wǎng)（企業(yè)官方網(wǎng)）；一刊（企業(yè)內(nèi)刊報）

10. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織“三圍繞三轉(zhuǎn)變”

（1）圍繞發(fā)展需要確定黨建項目，從“抓無形”向“抓有形”轉(zhuǎn)變。

（2）圍繞打造品牌細(xì)化項目措施，從“抓不抓”向“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

（3）圍繞落地見效強(qiáng)化工作保障，從“軟指標(biāo)”向“硬杠杠”轉(zhuǎn)變。

11. 創(chuàng)建特色黨組織：實(shí)施“黨建+”六大模式

（1）黨建+使命文化貫宣落地

（2）黨建+職業(yè)化管理者賦能

（3）黨建+全員職業(yè)素養(yǎng)提升

（4）黨建+行業(yè)共創(chuàng)共建共享

（5）黨建+先鋒崗位技能勝任

（6）黨建+社會公益服務(wù)建設(shè)