| 主講老師： | 孫大益 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 本課程旨在通過學(xué)習(xí)杜邦先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，安全領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)來解決國內(nèi)本土企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和改進(jìn)以及提高安全領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知水平。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-05-31 11:57 |
課程背景：
杜邦安全文化是建立在杜邦二百多年于高危環(huán)境中進(jìn)行安全生產(chǎn)累積起來的豐富安全知識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的，是一套行之有效的安全管理的長效機(jī)制。杜邦公司也被稱為世界上最安全的地方。
生產(chǎn)經(jīng)營到位中高級(jí)管理層（管理者）的安全管理理念和管理能力決定著企業(yè)的安全管理水準(zhǔn)；安全是企業(yè)也是個(gè)人成長的核心，其績效也反映著公司隱形的業(yè)績，一把火、一場(chǎng)事故或許會(huì)讓一切不復(fù)存在，您是否覺得“環(huán)境、健康、安全”與您遙遠(yuǎn)？踐行安全領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)給企業(yè)的安全管理帶來神奇的變化，作為公司的中高層管理者必須掌握環(huán)境、健康安全管理的重要性；環(huán)境職業(yè)健康安全管理的基礎(chǔ)概念；知道自己的安全領(lǐng)導(dǎo)力水平；掌握安全領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型與建設(shè)思路；掌握安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全執(zhí)行的工具方法。
本課程旨在通過學(xué)習(xí)杜邦先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，安全領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)來解決國內(nèi)本土企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和改進(jìn)以及提高安全領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知水平。
課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：董事長、總經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全處長、安全主任、安全經(jīng)理
適用行業(yè)：煤礦與非煤礦山，建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、電力能源、交通運(yùn)輸、民用爆炸品、金屬冶煉等
課程方式：50%理論+30%案例講解+15%現(xiàn)場(chǎng)演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)
課程收益：
● 熟悉世界級(jí)的安全管理理念，為管理層實(shí)施個(gè)人安全領(lǐng)導(dǎo)力提供指導(dǎo)；
● 明確中高層領(lǐng)導(dǎo)在卓越的安全管理過程中的角色和職責(zé)；
● 理解和接受“個(gè)人安全責(zé)任和承諾”，為下一步的工作制定行動(dòng)計(jì)劃。
課程大綱
經(jīng)驗(yàn)分享：安全影響力的強(qiáng)項(xiàng)與擔(dān)心
第一講：杜邦安全領(lǐng)導(dǎo)力
1. 安全管理的推動(dòng)因素
2. 杜邦重視安全
1）杜邦因可持續(xù)發(fā)展而重視安全
2）杜邦因商業(yè)影響而重視安全（良好的安全=良好的業(yè)績）
3）杜邦因道德規(guī)范而重視安全
3. 杜邦的安全規(guī)則
4. 杜邦的安全文化
5. 杜邦的核心價(jià)值
6. 領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全的承諾
小組討論：我們的安全目標(biāo)是什么？
第二講：世界級(jí)的安全管理理念
理念1：杜邦安全管理體系的22個(gè)要素
理念2：顯而易見的管理層承諾
理念3：杜邦的安全管理體系
分享：安全承諾的標(biāo)志
理念4：可見的管理層承諾
理念5：有感領(lǐng)導(dǎo)的特性
小組展示：
描述能展現(xiàn)你對(duì)安全的承諾的行動(dòng)或行為
列出你認(rèn)為最有影響力的三個(gè)行動(dòng)或行為
第三講：關(guān)鍵領(lǐng)域與原則
前言：安全原則及方針
領(lǐng)域一：目標(biāo)與職責(zé)設(shè)定
1. 安全愿景及挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和計(jì)劃
2. 安全目標(biāo)的制定
分享：高標(biāo)準(zhǔn)的安全表現(xiàn)
原則：安全是直線組織的職責(zé)
3. 管理層的職責(zé)
小組練習(xí)：在下列21項(xiàng)職責(zé)中，請(qǐng)進(jìn)行職責(zé)分析
4. 安委會(huì)的組織架構(gòu)
原則：循序漸進(jìn)的激勵(lì)
領(lǐng)域二：發(fā)展與管理
1. 績效考核
2. 有效的雙向溝通
3. 持續(xù)的安全培訓(xùn)和發(fā)展
4. 事故報(bào)告及調(diào)查
領(lǐng)域三：安全觀察
1. 檢查和觀察的區(qū)別
2. 觀察的范圍
方法：觀察六步法
小組練習(xí)：Bradley曲線分析
實(shí)操演練：安全行動(dòng)計(jì)劃
小組練習(xí)：請(qǐng)每組找出目前公司內(nèi)最需要優(yōu)先改進(jìn)的三個(gè)安全管理上的問題（12個(gè)要素中）
1）用SMART的方法訂定行動(dòng)計(jì)劃
2）個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃---舉例
3）改變安全文化策略
小組練習(xí)：請(qǐng)每組進(jìn)行討論，制定一份行之有效的安全行動(dòng)計(jì)劃
課程總結(jié)
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