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盡職調(diào)查與企業(yè)估值

主講老師: 雷勛華 雷勛華

主講師資:雷勛華

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 掌握盡職調(diào)查的目的、方法、原則和內(nèi)容; 掌握如何開(kāi)展基本情況盡職調(diào)查、行業(yè)盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作; 掌握企業(yè)價(jià)值的分類和估值基本流程;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-24 15:07

課程收益

掌握盡職調(diào)查的目的、方法、原則和內(nèi)容

掌握如何開(kāi)展基本情況盡職調(diào)查、行業(yè)盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作

掌握企業(yè)價(jià)值的分類和估值基本流程

掌握財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的編制方法

掌握收入法下不同估值模型的估值方法

掌握市場(chǎng)法下不同估值模型的估值方法

了解收入法、市場(chǎng)法的優(yōu)缺點(diǎn)

掌握不同估值方法的應(yīng)用場(chǎng)景

 

課程對(duì)象公司股東、董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理、證券事務(wù)代表/IRM人員、項(xiàng)目經(jīng)理、風(fēng)控人員、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、公司其他管理人員;投行人員、會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師;資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員、政府從業(yè)人員、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、財(cái)務(wù)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)人員、資本愛(ài)好者等

 

課程特色案例,互動(dòng)環(huán)節(jié)多,咨詢式授課,實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格,追求“落地”文化

 

客戶代表:公開(kāi)課、上海交大總裁班、浙江大學(xué)總裁班、寶鋼集團(tuán)、山西建投、山東水發(fā)、江西電力、云南能投、邯鄲建投、粵電力、中廣核

 

課程大綱

模塊一  盡職調(diào)查概述

盡職調(diào)查的目的

盡職調(diào)查的方法

盡職調(diào)查應(yīng)遵循的原則

盡職調(diào)查的特點(diǎn)

盡職調(diào)查的主要內(nèi)容

 

模塊二  基本情況調(diào)查

設(shè)立與發(fā)展歷程

組織結(jié)構(gòu)、公司治理及內(nèi)部控制

同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與關(guān)聯(lián)交易

業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)

高管人員調(diào)查

風(fēng)險(xiǎn)因素及其他重要事項(xiàng)

 

模塊三  行業(yè)盡職調(diào)查

行業(yè)類別

行業(yè)宏觀政策

行業(yè)概況及競(jìng)爭(zhēng)

行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式

行業(yè)產(chǎn)品鏈

 

模塊四  業(yè)務(wù)盡職調(diào)查

采購(gòu)情況

生產(chǎn)情況

銷售情況

技術(shù)及研發(fā)情況

 

模塊五  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查

會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)

財(cái)務(wù)比率分析

與損益有關(guān)的項(xiàng)目

與資產(chǎn)狀況有關(guān)的項(xiàng)目

現(xiàn)金流量

納稅情況

 

模塊六  企業(yè)估值基本原理 

企業(yè)為什么要估值

什么是企業(yè)價(jià)值

企業(yè)價(jià)值的分類

經(jīng)營(yíng)價(jià)值

清算價(jià)值

并購(gòu)價(jià)值

企業(yè)估值基本流程

收入法基本流程

市場(chǎng)法基本流程

 

模塊七  財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的編制 

準(zhǔn)備和分析歷史數(shù)據(jù)

將企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分為經(jīng)營(yíng)性與非經(jīng)營(yíng)性

分析財(cái)務(wù)指標(biāo)(NOPLAT、ICROIC、IR

分析行業(yè)和公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

確定預(yù)測(cè)的期間和詳細(xì)程度

預(yù)測(cè)收入

收入增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)因素分析

收入預(yù)測(cè)方法

預(yù)測(cè)利潤(rùn)表

預(yù)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)測(cè)

留存收益預(yù)測(cè)

長(zhǎng)期負(fù)債預(yù)測(cè)

編制現(xiàn)金流量表

配平三張報(bào)表的變量(現(xiàn)金、短期負(fù)債)

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)合理性檢驗(yàn)

 

模塊八  企業(yè)估值基本方法——收入法

自由現(xiàn)金流(FCFF)模型

計(jì)算公式

可明確預(yù)測(cè)期的價(jià)值(計(jì)算自由現(xiàn)金流(FCFF)、確定折現(xiàn)率(WACC、資本資產(chǎn)定價(jià)模型)、可明確預(yù)測(cè)期的價(jià)值)

連續(xù)價(jià)值

企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值

股權(quán)價(jià)值

經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)法

企業(yè)價(jià)值

經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)

自由現(xiàn)金流(FCFF)模型與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)法圖示比較

股權(quán)現(xiàn)金流(FCFE)模型

計(jì)算股權(quán)現(xiàn)金流(FCFE

確定折現(xiàn)率

股利現(xiàn)金流折現(xiàn)法(DDM

股利增長(zhǎng)率為0的情形

永續(xù)增長(zhǎng)率的情形

多業(yè)務(wù)公司估值

非核心資產(chǎn)估值

付息負(fù)債估值

 

模塊九  企業(yè)估值基本方法——市場(chǎng)法

市場(chǎng)法的基本原理

如何選擇可比公司

如何選擇市場(chǎng)倍數(shù)

市場(chǎng)倍數(shù)計(jì)算

 

模塊十  收入法與市場(chǎng)法的比較與應(yīng)用

優(yōu)缺點(diǎn)比較

收入法的優(yōu)缺點(diǎn)

市場(chǎng)法的優(yōu)缺點(diǎn)

不同估值方法的應(yīng)用場(chǎng)景

FCFF

FCFE

DDM

EV/EBITDA

EV/EBIT

P/E

P/B

 
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