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贏在責任心,勝在執(zhí)行力

主講老師: 杜江 杜江

主講師資:杜江

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 卓越的企業(yè)并非有著靈丹妙藥,他們只是堅守基本的常識,踐行基本的常識。本課程提所提的“責任心與執(zhí)行力”是員工在職場中繞不開的話題,是職場基本功,是職場必修課。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-05-22 09:48

        個人在職場,團隊在市場,職場或市場的競爭,實際是每一位職場人士心態(tài)、思維、意識、方法、習慣的競爭?;燠E于職場也沒有什么所謂的秘訣,靠的是扎實的基本功。有這樣一句話:卓越的企業(yè)并非有著靈丹妙藥,他們只是堅守基本的常識,踐行基本的常識。本課程提所提的“責任心與執(zhí)行力”是員工在職場中繞不開的話題,是職場基本功,是職場必修課。

【學員對象】

所有職場人士。

【課程收益】

1.理念啟發(fā):樹立職業(yè)的意識與心態(tài)。

2.認知糾偏:摒棄錯誤的認知與觀念。

    3.技能導向:明晰正確的方向與方法。

【課程設(shè)計】

1.課程采用要點講解、分組研討、講師點評、啟發(fā)引導、案例討論、視頻資料、游戲體驗、書面測評、視覺引導、書籍推薦等多種培訓方式。

2.課程配套工具:德國OH Cards(歐卡)、價值觀卡、智問卡、情緒卡。

3.課時設(shè)計:1-2天(6小時/天)。

第一模塊:認知篇 —— 解決“是什么”

■ 論斷:執(zhí)行力是最終呈現(xiàn)/生態(tài)系統(tǒng)

■ 執(zhí)行力因素分析

□ 執(zhí)行力因素二分法

□ 執(zhí)行力因素三分法

□ 執(zhí)行力因素四分法

■ 三個哲學終極之問:我是誰

■ 角色的寓意:責任+能力=別人對我的期待

■ 角色的模糊與沖突

■ 職業(yè)化的提升

□ 職業(yè)路上的五次蛻變

 重點討論與分享:職業(yè)化高低的體現(xiàn)

□ 堅守常識:職場基本功

○ 討論:職業(yè)化實現(xiàn)的路徑

■ 每個人都有一口井

○ 書籍推薦《問題背后的問題》

第二模塊:原理篇 —— 解決“為什么”

■ 冰山模 - 勝任角色的兩個層面

· 顯性因素:相關(guān)知識/相關(guān)技能

· 隱性因素:社會角色/自我認知/性格特質(zhì)/動機意愿

· 職業(yè)化的天敵:無畏/無欲/無求

■ 約哈里窗 發(fā)現(xiàn)自己的盲點

· 四扇窗戶:公共區(qū)/潛能區(qū)/私密區(qū)/盲點區(qū)

· 建立職場信賴關(guān)系

■ 基爾伯特 - 解決問題的兩個維度

· 影響執(zhí)行效果的兩類六層因素

· 解決問題的邏輯:先方法再能力

· 核心理念:先技控再人控

· 研討與點評:技控的案例

■ 邏輯層次 - 從七大思維層次來看待自己

· 大腦識別與思考信息的六個層次

· 詳解六個層次

· 先上山再下山

第三模塊:動作篇 —— 解決“怎么辦”

■ 動作一:培養(yǎng)意識

 內(nèi)省意識

 鄧寧克魯格效應(yīng)

□ 關(guān)鍵能力:知道自己不知道的能力

職業(yè)化的天敵:無知無畏無欲

□ 發(fā)現(xiàn)標桿,找到驅(qū)動

■ 動作二:拓展思維

 價值思維

□ 反觀:產(chǎn)品升級版本迭代

□ VUCA時代

□ 我們可能的焦慮:五感

□ 萬能充的結(jié)局

□ 對自己投資的四個層面

○ 自我測評《四個層面的檢測》

□ 人生的三大區(qū)域

■ 動作三:磨礪心態(tài)

 心態(tài)就是對外界刺激的回應(yīng)

· 取決于判斷與選擇

 ABCD法則

· 事件-信念-后果

 積極的心態(tài)總會多創(chuàng)造出一種可能

· 討論:消極心態(tài)的壞處

    · 討論:積極與消極是摸得著看得見的

· 消極的體現(xiàn):低情商的五種對話模式

 關(guān)注圈與影響圈的差異

· 演練:關(guān)注圈與影響圈

■ 動作四:錨定目標

 如何面對所有事情

· 方法:四象限

· 方法:SMART

 如何面對一段時間

· 方法:目標九宮格

· 方法:按段整理表

 如何面對一件事情

· 方法:剝洋蔥法

· 方法:OGSMT

· 方法:甘特圖

■ 動作五:調(diào)適狀態(tài)

· 分享:如何紓解情緒,釋放壓力,調(diào)整狀態(tài),恢復(fù)能量

□ 狀態(tài)源于身心靈的結(jié)合

· 彈性的四大領(lǐng)域(源自美國HeartMath心臟數(shù)理研究所)

· 投資的四個層面(源自《高效能個人士的七個習慣》)

· 精力的四個源泉(源自《精力管理》)

四大能量狀態(tài)坐標圖

· ANS自主神經(jīng)系統(tǒng):交感神經(jīng)與副交感神經(jīng)

· 荷爾蒙系統(tǒng):壓力荷爾蒙與快樂荷爾蒙

· 自主神經(jīng)系統(tǒng)與荷爾蒙系統(tǒng)交織的四個狀態(tài)

□ 狀態(tài)的公式

· 狀態(tài)=脫氫表雄酮/皮質(zhì)醇

□ 怎么辦:止損+修復(fù)

 
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