以五大發(fā)展理念引領(lǐng)企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展

課程目標(biāo):

     黨的十八屆五中全會強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。要實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，為“十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。新的“五大發(fā)展理念”，是我們黨對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律探索的最新成果，反映了時代發(fā)展的新特征和新要求。新形勢下，要求企業(yè)堅(jiān)持以“創(chuàng)新”為發(fā)展核心，以“協(xié)調(diào)”為發(fā)展關(guān)鍵，以“綠色”為發(fā)展基礎(chǔ)，以“開放”為發(fā)展保障，以“共享”為發(fā)展歸宿，緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)依法治國、依法治企建設(shè)，有效提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，要善于識別法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。為企業(yè)全面深化改革發(fā)揮了重要的支撐和保障作用。

授課風(fēng)格：

   李丹老師首創(chuàng)在快樂中學(xué)習(xí)法律的理念，用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語；用專業(yè)理論+案例互動+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式，鼓勵啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考；徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統(tǒng)意義上風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的思維模式，帶來的沖擊和震撼，倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。

被學(xué)員評價(jià)：“原來法律培訓(xùn)還能這么有意思”。

課程對象：

    企業(yè)董事長、總經(jīng)理；政府部門及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部；企業(yè)高層管理者

授課建議時長：4-6h（一天）

       亦可：2-3h（半天）

課程大綱：

一、以“創(chuàng)新”理念為發(fā)展核心，不斷豐富企業(yè)法治的內(nèi)涵和外延

 （一）加強(qiáng)理論創(chuàng)新，構(gòu)建法治工作新格局

 （二）加強(qiáng)制度創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)規(guī)范化制度體系

  1、堅(jiān)持建章立制先行

  2、開展盡職調(diào)查

  3、深化訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

（三）加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變

  1、從“事務(wù)型”向“管控型”轉(zhuǎn)變

  2、從“事后救濟(jì)”向“事前防范”和“事中控制”轉(zhuǎn)變

二、以“協(xié)調(diào)”理念為發(fā)展關(guān)鍵，不斷提升法務(wù)工作支撐作用

 （一）著力強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系建設(shè)

  1、企業(yè)在現(xiàn)代合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  2、企業(yè)在勞動用工現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  3、企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)營管理中涉及承包問題的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  4、企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  5、企業(yè)如何正確面對民事訴訟對現(xiàn)代經(jīng)營管理中的影響　

  6、企業(yè)在招投標(biāo)現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  7、企業(yè)在預(yù)防經(jīng)營管理人員職務(wù)犯罪中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  8、企業(yè)在稅收征管現(xiàn)代管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （二）著力促進(jìn)法務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合

   （三）著力保障法務(wù)與決策的有機(jī)結(jié)合

三、以“綠色”理念為發(fā)展基礎(chǔ)，打造全方位的安全監(jiān)管體系

  （一）現(xiàn)代企業(yè)在其管理活動中法治工作薄弱表現(xiàn)與后果

 （二）造成現(xiàn)代企業(yè)管理活動法治工作薄弱表現(xiàn)及其后果的原因 

四、以“開放”理念為保障，推動實(shí)施“依法治企”  

  （一）依法治企在企業(yè)管理中的必要性

  （二）依法治企在企業(yè)管理中的重要性

  （三）依法治企能夠維護(hù)企業(yè)權(quán)益

  （四）依法治企為企業(yè)管理保駕護(hù)航

  （五）依法治企提高了企業(yè)內(nèi)部管理水平

 五、以“共享”理念為發(fā)展歸宿，實(shí)現(xiàn)合作共贏，共享發(fā)展成果

  （一）把依法治企與經(jīng)營管理相結(jié)合，保護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益

  （二）把依法治企與企業(yè)制度相結(jié)合，規(guī)范企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)行為

  （三）把依法治企與員工利益相結(jié)合，促使企業(yè)向著法治化方向發(fā)展

  （四）把依法治企與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力要想科學(xué)管理企業(yè)

  （五）設(shè)立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行企業(yè)法律顧問制度這是確保依法治企的重要途徑。