金牌職場表達“銀行奇葩說”趣味思辨訓練

【課程背景】辯論這一思維訓練方式在越來越多的商務(wù)學院和世界500強企業(yè)中被采用，是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具。《奇葩說》節(jié)目的辯論形式新穎有趣，經(jīng)過快速培訓后可以成為有效的員工思辨和表達訓練工具，是輕松高效的自我表達和觀點交流游戲。

【課程收益】

1.     熟練辯論活動的組織方法和一般規(guī)則，使用辯論形式進行主題企業(yè)活動

2.     提升整體思辨能力，增加對專業(yè)問題的洞察力

3.     從認知水平、表達能力、表現(xiàn)能力和共情能力四大方面提升學員的人格魅力

【課程特色】世界級辯手、《奇葩說》選手親臨授課，專業(yè)水平行業(yè)頂尖，學理扎實、技巧豐富、案例生動，學之能用，觸類旁通。

【課程對象】基層員工和中層管理人員

【課程時間】6-8小時

【課程大綱】

一、 辯論思維訓練：為什么人人都應(yīng)該學辯論？

1、 如何找到吸引人的新觀點？

1)      看待世界的三只眼睛

2)      形成決策的四種判斷

2、 學會好的表達方法

1)      表達里的兩個關(guān)鍵不等式，幫你鍛煉真正有用的口才

2)      最好的表達是信息最終抵達人心

二、 像《奇葩說》那樣的動人講述方法

1、 同樣的道理，用辯論的方法講得更動人

1)      奇葩說里的金字塔原理

2)      批量生產(chǎn)新觀點的訓練方法

2、 增強說服力和感染力

1)      從講道理到講故事，用故事打動人

2)      生產(chǎn)好故事的三種簡單方法

3、 《奇葩說》簡化版規(guī)則介紹和應(yīng)對技巧

1)      規(guī)則介紹：立論、開杠、反駁和總結(jié)

2)      應(yīng)對技巧：快速反應(yīng)、吸引觀眾、沉著講述

3)      辯題共創(chuàng)：（從提前擬定的辯題庫中）選擇并確定下午練習賽的題目，開始準備

三、 實戰(zhàn)練習：現(xiàn)場快速辯論賽

1、 兩場《奇葩說》體驗賽

1)      老師提供技術(shù)支持（計時、主持、控場等）

2)      賽前輪流準備、老師指導

3)      比賽和點評（或老師參與兩邊發(fā)言）

2、 趣味獎項頒發(fā)

1)      最佳辯手

2)      最受歡迎

3)      最好故事