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數(shù)據(jù)分析駕駛艙

主講老師: 施淵鐘 施淵鐘

主講師資:施淵鐘

課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效是所有企業(yè)和組織的共同追求。所以企業(yè)需要績(jī)效管理體系作為戰(zhàn)略與決策的支持,而數(shù)據(jù)分析駕駛艙是基于業(yè)務(wù)決策支持平臺(tái)上的最佳工具以幫助企業(yè)決策上述企業(yè)面臨的課題。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-19 10:24

【課程背景】

您的企業(yè)愿景:企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向?

您的企業(yè)戰(zhàn)略地圖 :企業(yè)如何到達(dá)那里?

您的企業(yè)戰(zhàn)略舉措 :具體的戰(zhàn)略措施是什么?

關(guān)鍵成功要素:企業(yè)要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)需要在哪些方面做得出色?

企業(yè)績(jī)效管理體系:怎樣衡量在各職能是否做得出色?

面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效是所有企業(yè)和組織的共同追求。所以企業(yè)需要績(jī)效管理體系作為戰(zhàn)略與決策的支持,而數(shù)據(jù)分析駕駛艙是基于業(yè)務(wù)決策支持平臺(tái)上的最佳工具以幫助企業(yè)決策上述企業(yè)面臨的課題。

 

【培訓(xùn)目標(biāo)】

?   了解數(shù)據(jù)處理是什么? 了解數(shù)據(jù)系統(tǒng)是什么?

?   理解數(shù)據(jù)采集的方法。理解數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的方式。

?   理解探索性數(shù)據(jù)分析與目的性數(shù)據(jù)性分析

?   了解數(shù)據(jù)可視化的圖表類(lèi)型及應(yīng)用場(chǎng)景。

?   理解數(shù)據(jù)建模。數(shù)據(jù)應(yīng)用

?   實(shí)施商務(wù)智能(BI)數(shù)據(jù)分析駕駛艙的方法論

?   如何調(diào)研不同管理層級(jí)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求;如何調(diào)研不同管理層級(jí)的數(shù)據(jù)分析駕駛艙

 

【課程特色】

?   咨詢(xún)公司模式的咨詢(xún)+教練促導(dǎo)師式的訓(xùn)練;

?   實(shí)際案例解說(shuō);

?   科學(xué)管理工具模型,邏輯清晰;

?   根據(jù)企業(yè)具體工作場(chǎng)景的實(shí)戰(zhàn)模擬,學(xué)之能用;

 

【針對(duì)學(xué)員】CEO、CIO或主管信息化的高層管理者

 

【課程大綱】

一、數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)系統(tǒng)的組成

 1、數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)

 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的系統(tǒng)

 3、數(shù)據(jù)處理的環(huán)節(jié)

 4、數(shù)據(jù)的服務(wù)對(duì)象

 5、與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)


二、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與數(shù)據(jù)中臺(tái)

 1、獲取數(shù)據(jù)的成本

 2、獲取數(shù)據(jù)的方式

 3、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的種類(lèi)

 4、數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)


三、探索性數(shù)據(jù)分析與目的性數(shù)據(jù)性分析

 1、探索性數(shù)據(jù)分析

 2、數(shù)據(jù)字段分類(lèi)

 3、數(shù)據(jù)分析本質(zhì)

 4、目的性數(shù)據(jù)性分析方法、意義


四、數(shù)據(jù)模型

 1、數(shù)據(jù)建模簡(jiǎn)介

 2、數(shù)據(jù)建模的系統(tǒng)概念

3、邏輯數(shù)據(jù)建模過(guò)程

4、如何構(gòu)造數(shù)據(jù)模型

5、分析數(shù)據(jù)模型

6、將數(shù)據(jù)需求映射到地點(diǎn)


五、數(shù)據(jù)可視化的圖表類(lèi)型及應(yīng)用場(chǎng)景:

1、趨勢(shì)型

 2、比較型

 3、比例型

 4、分布型

 5、區(qū)間型

 6、關(guān)聯(lián)型

7、地理型


六、商務(wù)智能(BI)數(shù)據(jù)分析駕駛艙的方法論

1、需求及數(shù)據(jù)收集

 2、戰(zhàn)略地圖

 3、KPI設(shè)計(jì)

 4、數(shù)據(jù)映射設(shè)計(jì)

 5、技術(shù)方案設(shè)計(jì)

 6、實(shí)施

 7、持續(xù)優(yōu)化


七、如何實(shí)施數(shù)據(jù)分析駕駛艙項(xiàng)目

1、組建團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)職責(zé)設(shè)計(jì)

 2、項(xiàng)目管理

 3、風(fēng)險(xiǎn)管理

 4、質(zhì)量管理

 5、資源管理

 6、配置管理

 
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