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數(shù)字時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑與業(yè)績(jī)倍增策略

主講老師: 曾經(jīng) 曾經(jīng)

主講師資:曾經(jīng)

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),成為破除不確定性的唯一確定路徑。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升,甚至有越來(lái)越多的制造型企業(yè)開(kāi)始走上了數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,采用數(shù)字化的方式來(lái)解決企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,尤其是要解決效率和成本的問(wèn)題。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-19 10:09

【課程背景】

今日的中國(guó)經(jīng)濟(jì),仍處在產(chǎn)業(yè)升級(jí)換檔、中美貿(mào)易戰(zhàn)、貿(mào)易保護(hù)主義與逆全球化的大背景下,再加上新冠病毒疫情仍在全球肆虐,疫情輸入壓力仍在持續(xù),這說(shuō)明防控阻擊戰(zhàn)還遠(yuǎn)未結(jié)束,將進(jìn)入常態(tài)化防控的情況。這些情況,進(jìn)一步加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性。

除此之外,還有很多數(shù)字時(shí)代的新技術(shù)如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能的應(yīng)用,以及數(shù)字化時(shí)代下商業(yè)模式的不斷演進(jìn),都在不斷沖擊甚至顛覆著制造業(yè)原有的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)形態(tài),也大大增加了企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性。

企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),成為破除不確定性的唯一確定路徑。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升,甚至有越來(lái)越多的制造型企業(yè)開(kāi)始走上了數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,采用數(shù)字化的方式來(lái)解決企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,尤其是要解決效率和成本的問(wèn)題。

張瑞敏說(shuō):“沒(méi)有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。”傳統(tǒng)企業(yè)要想跟上時(shí)代的步伐,領(lǐng)先企業(yè)如果想繼續(xù)保持自己的領(lǐng)先位置,就必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),盡快進(jìn)行進(jìn)一步的轉(zhuǎn)型升級(jí),以數(shù)字時(shí)代的新思維,來(lái)不斷改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

 

【課程對(duì)象】

    企業(yè)投資人與股東、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者。

 

【課程特色】

u  有用:實(shí)戰(zhàn)干貨多。

u  有據(jù):科學(xué)性、邏輯性強(qiáng)。

u  有料:內(nèi)容豐富。

u  有趣:案例性、故事性強(qiáng)。

 

【課程收益】

    1、清晰認(rèn)識(shí)不確定性環(huán)境下的時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),了解傳統(tǒng)制造型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的形勢(shì)與內(nèi)涵,理解轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要性與緊迫性。

2、掌握數(shù)字化思維與傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維的異同,并清晰基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)基本步驟與路徑。

3、結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,能有效運(yùn)用面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式與方法,助推傳統(tǒng)企業(yè)向數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型。

4、掌握一套業(yè)績(jī)倍增工具與策略,幫助企業(yè)進(jìn)行組織裂變,快速提升組織效率與業(yè)績(jī)。

 

【課程時(shí)間】 6-12小時(shí)

 

【課程大綱】

一、數(shù)字時(shí)代給企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境帶來(lái)了哪些重大不確定性?  

1、變化正更多更快地呈現(xiàn)為非連續(xù)性

案例:從近20年全球市值十強(qiáng)企業(yè)排名變化看非連續(xù)性規(guī)律;諾基亞如何錯(cuò)失非連續(xù)性創(chuàng)新機(jī)會(huì);創(chuàng)維通過(guò)第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)成功跨越非連續(xù)性

2、數(shù)字時(shí)代的“六化”新模式:個(gè)性化、定制化、眾包化、數(shù)字化

案例:小米的“遙控器電商”;寶潔的研發(fā)眾包模式;低頻產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)裂變營(yíng)銷(xiāo)的模式

3、商業(yè)形態(tài)的三大變化趨勢(shì):從規(guī)模經(jīng)濟(jì)到長(zhǎng)尾市場(chǎng)等、從批量化到定制化

案例:酷特云藍(lán)打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的C2M智造模式


二、為什么數(shù)字化轉(zhuǎn)型能有效對(duì)沖不確定性?

1、物聯(lián)網(wǎng)正在替代互聯(lián)網(wǎng),連接世界

2、數(shù)字化能大大降低交易成本

案例:數(shù)據(jù)為經(jīng)營(yíng)賦能

3、數(shù)字化能更好地洞察與滿(mǎn)足客戶(hù)需求

案例:lululemon從小眾市場(chǎng)龍頭到大眾市場(chǎng)品牌的秘訣


三、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效路徑有哪些 

1、企業(yè)發(fā)展的三個(gè)主要階段

2、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的三個(gè)關(guān)鍵要素

3、從微笑曲線(xiàn)看企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向

案例:LSC實(shí)現(xiàn)從設(shè)備經(jīng)銷(xiāo)商向服務(wù)商的成功轉(zhuǎn)型、L公司的三次順利轉(zhuǎn)型的啟示

工具:從微笑曲線(xiàn)到武藏曲線(xiàn)

研討:本企業(yè)有哪些轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑和機(jī)會(huì)


四、傳統(tǒng)企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向:從數(shù)字化到智能化

案例:某中小型企業(yè)的簡(jiǎn)易數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力企業(yè)快速發(fā)展;中策橡膠如何讓生產(chǎn)數(shù)據(jù) “說(shuō)話(huà)”大幅度降低生產(chǎn)成本

2、數(shù)字技術(shù)與智能制造重構(gòu)“微笑曲線(xiàn)”

案例:鍋柄上的一個(gè)LoT技術(shù),如何為企業(yè)增加10億銷(xiāo)售收入;三一重工的智能研發(fā)體系;酷特云藍(lán)智能制造翻轉(zhuǎn)“微笑曲線(xiàn)”

工具:數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型

3、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)是傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最好入口

案例:某重工企業(yè)借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)超60%線(xiàn)上訂單的秘密;某3C電子設(shè)備新品上市,通過(guò)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投放


五、業(yè)績(jī)倍增策略和關(guān)鍵能力再造

1、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)業(yè)績(jī)倍增的永遠(yuǎn)動(dòng)力

案例:某鞋墊企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新方式

研討:一分鐘創(chuàng)新思維模擬測(cè)試

2、組織裂變與業(yè)績(jī)倍增策略

案例:L公司如何通過(guò)對(duì)組織改造,實(shí)現(xiàn)小單元業(yè)績(jī)的倍增

3、如何對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行數(shù)字化改造

案例:數(shù)字化招聘流程的改造方法;某企業(yè)如何通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將財(cái)務(wù)人員從1200人削減到200人的方法

研討:本企業(yè)可以進(jìn)行哪些方面的業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造

4、商業(yè)模式創(chuàng)新:新技術(shù)、新場(chǎng)景帶來(lái)的新機(jī)會(huì)

案例:海爾的新場(chǎng)景模式創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)藍(lán)海-足力健如何短時(shí)間從6億做到30億

 
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