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VIP的維護(hù)與營(yíng)銷

主講老師: 查玉紅 查玉紅

主講師資:查玉紅

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 因此,本課程所講的客戶關(guān)系管理的內(nèi)容是專門針對(duì)連鎖零售行業(yè)研發(fā)的課程,結(jié)合對(duì)VIP的理解,從提升員工自身整體技能方面入手,用簡(jiǎn)單的工作流程,提高終端門店的拓客能力、服務(wù)能力、和營(yíng)銷能力,課程中,理論和實(shí)踐結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操帶教,并用數(shù)據(jù)化管理技術(shù),數(shù)據(jù)的收集和精準(zhǔn)分析,幫助整個(gè)體系在門店落地。真正能夠提高顧客的黏性,幫助門店提升業(yè)績(jī)、提升利潤(rùn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 14:08

課程背景:

隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,市場(chǎng)的細(xì)分化將消費(fèi)者群里無形中進(jìn)行了分流,科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,讓消費(fèi)者的內(nèi)心需求和生活方式都發(fā)生了巨大的改變,顧客需求不僅越來越高,越來越專業(yè),并且會(huì)有更多的選擇空間,而零售行業(yè)將面臨一個(gè)巨大的考驗(yàn)——顧客越來越少。

于是我們開始明白,客戶是企業(yè)至關(guān)重要的成功因素和利潤(rùn)來源,誰把握了客戶誰就擁有了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),使得企業(yè)的戰(zhàn)略正從“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心”轉(zhuǎn)變。因此,我們應(yīng)該如何了解我們客戶的需求,如何細(xì)分不同的客戶群體,建立客戶關(guān)系,加深客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度從而獲得更大的利潤(rùn)。

因此,本課程所講的客戶關(guān)系管理的內(nèi)容是專門針對(duì)連鎖零售行業(yè)研發(fā)的課程,結(jié)合對(duì)VIP的理解,從提升員工自身整體技能方面入手,用簡(jiǎn)單的工作流程,提高終端門店的拓客能力、服務(wù)能力、和營(yíng)銷能力,課程中,理論和實(shí)踐結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操帶教,并用數(shù)據(jù)化管理技術(shù),數(shù)據(jù)的收集和精準(zhǔn)分析,幫助整個(gè)體系在門店落地。真正能夠提高顧客的黏性,幫助門店提升業(yè)績(jī)、提升利潤(rùn)。

 

課程收益:

● 掌握會(huì)員權(quán)益三驅(qū)動(dòng),并轉(zhuǎn)變?yōu)槔略捫g(shù),在門店快速發(fā)展新會(huì)員

● 掌握搜集顧客有效信息的方法,并建立顧客專屬檔案和標(biāo)簽組

● 梳理出售中服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程關(guān)鍵點(diǎn),提升顧客體驗(yàn)感,提升銷售

● 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行售后有效互動(dòng)模型,誕生工具,回去立刻執(zhí)行

● 掌握“四維”目標(biāo)分解法,人貨對(duì)接,靶向精準(zhǔn)

● 現(xiàn)場(chǎng)掌握顧客邀約五步曲,讓每一次邀約不再困難

● 通過流程的梳理和工具,掌握營(yíng)銷活動(dòng)在門店的落地執(zhí)行的流程

 

課程時(shí)間:2天, 6小時(shí)/天,如客戶求壓縮時(shí)間,則酌情減少授課內(nèi)容與互動(dòng)

課程對(duì)象:會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)缺乏的品牌,店長(zhǎng)、督導(dǎo)、終端管理者、培訓(xùn)部

課程方式:老師理論、互動(dòng)體驗(yàn)、實(shí)操演練

 

課程模式:

● 理論講授、案例分析、小組研討、實(shí)操演練、行動(dòng)學(xué)習(xí)

● 從實(shí)際問題入手,引出相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)員思考

● 現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出落地工具,立刻模擬帶教,立刻掌握

● 結(jié)合近期開展的品牌活動(dòng),策劃一份帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案

 

課程大綱

第一講:認(rèn)知篇——新零售時(shí)代的變化

一、新零售4.0時(shí)代面臨挑戰(zhàn)

1. 消費(fèi)方式個(gè)性化

2. 消費(fèi)行為便捷化

3. 消費(fèi)過程互動(dòng)化

4. 消費(fèi)心態(tài)主動(dòng)化

總結(jié):“沖殺式”的銷售時(shí)代已經(jīng)過去,你如何“虎口奪單”

二、服務(wù)式零售營(yíng)銷生存之道

1. 售前服務(wù):信息精準(zhǔn)盡掌握——會(huì)員電子化、會(huì)員數(shù)據(jù)化

2. 售中服務(wù):精細(xì)服務(wù)更尊崇——服務(wù)差異化、服務(wù)個(gè)性化

3. 售后服務(wù):延伸服務(wù)無死角——營(yíng)銷主動(dòng)化、營(yíng)銷智能化

三、盈利模式的改變

1. 從“自然銷售”到“規(guī)劃銷售”的轉(zhuǎn)變

2. 從“被動(dòng)銷售”到“主動(dòng)銷售”的轉(zhuǎn)變

3. 從“農(nóng)夫營(yíng)銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤矮C人營(yíng)銷”

四、盈利模式的難點(diǎn)

1. 顧客稀少——首次拉新困難

2. 互動(dòng)無效——二次復(fù)購困難

3. 活動(dòng)頻繁——維持活躍困難

 

第二講:開發(fā)篇——從無到有,找到你的顧客

導(dǎo)入:誰是你的會(huì)員?VIP如何分級(jí)?

一、會(huì)員數(shù)據(jù)分析

1. VIP數(shù)量占比分析

2. VIP貢獻(xiàn)占比分析

自我審視:占比數(shù)據(jù)是否良性合理

二、會(huì)員拓客方向

1. 數(shù)量提升:利益吸引、服務(wù)吸引

2. 價(jià)值提升:聯(lián)單銷售、人貨搭配

三、顧客拓展的先要條件——會(huì)員權(quán)益設(shè)計(jì)

1. 如何正確理解會(huì)員權(quán)益

2. 會(huì)員權(quán)益設(shè)計(jì)中的驅(qū)動(dòng)力

1)利益驅(qū)動(dòng)

2)服務(wù)驅(qū)動(dòng)

3)情感驅(qū)動(dòng)

3. 會(huì)員權(quán)益有效的宣導(dǎo)場(chǎng)景及宣導(dǎo)方式

1)價(jià)格異議

2)意向購買

3)未購離開

情景演練:如何邀請(qǐng)顧客注冊(cè)成我們的會(huì)員

四、會(huì)員招募的四大渠道

1. 體驗(yàn)式引流

1)線上高頻互動(dòng)加刺激抓住顧客到店場(chǎng)景

2)線上門店尊重崇體驗(yàn)制造消費(fèi)場(chǎng)景

2. 線上線下客戶裂變

1)“利他”式裂變法

2)“利我”式裂變法

3)“互利”式裂變法

4)如何利用互聯(lián)網(wǎng)的工具,設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)介紹的流程

3. 異業(yè)聯(lián)盟引流

1)群體相同

2)利益相通

3)距離相依

行為訓(xùn)練:邀請(qǐng)顧客入會(huì)動(dòng)作及話術(shù)。(固化行為形成常態(tài)結(jié)果)

五、建立會(huì)員數(shù)據(jù)中心——會(huì)員專屬檔案

1. 為什么要收集顧客的信息建立專屬檔案

2. 顧客信息的長(zhǎng)期價(jià)值

3. 顧客專屬檔案的四大維度

1)顧客物理信息

2)顧客個(gè)性信息

3)顧客喜好信息

4)消費(fèi)數(shù)據(jù)信息

4. 顧客信息管理及搜集方法

1)觀察法

2)詢問法

3)引導(dǎo)法

4)數(shù)據(jù)分析法

實(shí)操演練:顧客信息的收集

 

第三講:互動(dòng)篇——建立良好關(guān)系的致力點(diǎn)

探討:目前顧客維護(hù)的難題及誤區(qū)

一、強(qiáng)化售中服務(wù)——關(guān)鍵要點(diǎn)的把握

1. 突出關(guān)鍵動(dòng)作和行為留住顧客

1)有效的吸引顧客

2)打破安全距離

3)尊崇服務(wù)打造

2. 顧客關(guān)鍵異議解答促進(jìn)成交

1)否定類問題

2)比較類問題

3)贈(zèng)品類問題

4)價(jià)格類問題一

二、120天售后服務(wù)——顧客百分百回購的秘密武器

1. 情感建立階段

1)3分鐘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2)1天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3)7天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

4)15天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2. 引導(dǎo)回購階段

1)30天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2)45天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3. 邀約回購階段

1)60天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2)90天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3)120天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)操演練:現(xiàn)場(chǎng)制作120售后服務(wù)的版圖

二、返單計(jì)劃——銷售目標(biāo)必保完成的秘密武器

1. 銷售目標(biāo)的“四維”分解

1)時(shí)間維度

2)員工維度

3)顧客維度

4)貨品維度

2. 顧客的精準(zhǔn)定位與篩選

1)權(quán)益享受類顧客定位

2)產(chǎn)品匹配類顧客定位

3)情感深厚類顧客定位

4)RFM模型顧客定位

5)活躍度模型顧客定位

3. 顧客邀約五部曲

1)輕松禮貌的開場(chǎng)

2)打開有吸引力的話題

3)給出非邀約不可的理由

4)二選一的封閉式提問

5)再一次確認(rèn)

實(shí)操演練:為自己的顧客做一個(gè)返單計(jì)劃

總結(jié)、回顧、感恩學(xué)員、合影留念、課程結(jié)束

 
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