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狼性營(yíng)銷(xiāo)之銷(xiāo)售流程管控六步戰(zhàn)法(技巧篇)

主講老師: 梁輝 梁輝

主講師資:梁輝

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的營(yíng)銷(xiāo)人員是企業(yè)最大的成本!沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)銷(xiāo)售訓(xùn)練的銷(xiāo)售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶(hù);由于銷(xiāo)售基本功不扎實(shí),在每天的銷(xiāo)售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷(xiāo)售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無(wú)法簽單,甚至他們每天得罪客戶(hù),浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績(jī),影響企業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)講也是苦不堪言的。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 13:56

課程背景:

爪牙不利的虎狼再?gòu)?qiáng)壯也會(huì)餓死!營(yíng)銷(xiāo)不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!

在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的營(yíng)銷(xiāo)人員是企業(yè)最大的成本!沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)銷(xiāo)售訓(xùn)練的銷(xiāo)售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶(hù);由于銷(xiāo)售基本功不扎實(shí),在每天的銷(xiāo)售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷(xiāo)售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無(wú)法簽單,甚至他們每天得罪客戶(hù),浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績(jī),影響企業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)講也是苦不堪言的。

當(dāng)市場(chǎng)表現(xiàn)不力,除了高瞻遠(yuǎn)矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是否出現(xiàn)過(guò)以下?tīng)顩r:

營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)企圖心不強(qiáng),不求吃好,但求有口飯吃就好?

銷(xiāo)售人員天天抱怨市場(chǎng)不景氣,一心只想等市場(chǎng)回暖,卻沒(méi)想過(guò)在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷(xiāo)售模式輕松獲取訂單?!

銷(xiāo)售人員見(jiàn)到客戶(hù)后總是找不到話說(shuō),不知道如何進(jìn)行人際“破冰”,構(gòu)建融洽溝通平臺(tái)?

只要聽(tīng)到客戶(hù)提出異議,銷(xiāo)售人員就輕易放棄,根本不愿也不會(huì)堅(jiān)持?

針對(duì)不同的客戶(hù),銷(xiāo)售人員說(shuō)詞卻千篇一律,不會(huì)根據(jù)不同客戶(hù)制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略?

銷(xiāo)售人員不敢跟客戶(hù)談判,卻很會(huì)向公司談判,經(jīng)常申請(qǐng)政策支持,但業(yè)績(jī)卻很不理想?

銷(xiāo)售人員根本不會(huì)守住底線,輕易就給客戶(hù)亮出自己的“底牌”?

有些銷(xiāo)售人員嘴巴能說(shuō)會(huì)道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績(jī)總是不理想?

有銷(xiāo)售人員總是喜歡賣(mài)一些低價(jià)的、低利潤(rùn)的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣(mài)?

銷(xiāo)售人員報(bào)銷(xiāo)的市場(chǎng)費(fèi)用越來(lái)越高,但業(yè)績(jī)卻越來(lái)越不理想?

銷(xiāo)售人員也想做好,但面對(duì)目前市場(chǎng)無(wú)計(jì)可施,絞盡腦汁試圖接近客戶(hù)決策核心時(shí),卻常常無(wú)緣相見(jiàn)……

如何有效開(kāi)發(fā)需求、不同類(lèi)型客戶(hù)針對(duì)性溝通、價(jià)值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶(hù)異議、臨門(mén)一腳……處處讓人煩惱,時(shí)時(shí)暈頭轉(zhuǎn)向?

一系列的銷(xiāo)售與談判策略不會(huì)識(shí)別、不懂運(yùn)用,能賣(mài)出去,意外之喜;賣(mài)不出去,意料之中?!

總設(shè)計(jì)師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓!

我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣(mài)出去才是好把式!

 

課程收益:

● 掌握狼性營(yíng)銷(xiāo)系列課程的實(shí)戰(zhàn)技巧-六步戰(zhàn)法,幫助學(xué)員建立清晰的銷(xiāo)售認(rèn)知

● 解決對(duì)銷(xiāo)售管理中最關(guān)鍵環(huán)節(jié)的過(guò)程控制,達(dá)到更好的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)

● 學(xué)會(huì)在銷(xiāo)售中拓寬視角,從賣(mài)方思維轉(zhuǎn)換到買(mǎi)方思維,更全面揭示成交的核心關(guān)鍵

● 學(xué)會(huì)引導(dǎo)駕馭客戶(hù)需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶(hù)顧問(wèn)的轉(zhuǎn)變

● 掌握良好的溝通議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益

● 掌握實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)人員、營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人

課程方式:案例分析+理論講解+視頻互動(dòng)+案例研討


課程大綱

銷(xiāo)售流程管控六步戰(zhàn)法一:計(jì)劃階段

1. 競(jìng)爭(zhēng)分析(SWOT分析、波士頓矩陣)

2. 客戶(hù)內(nèi)部采購(gòu)流程分析

3. 銷(xiāo)售機(jī)會(huì)管理計(jì)劃

銷(xiāo)售流程管控六步戰(zhàn)法二:客戶(hù)接觸

一、哪些因素導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?

1. 初次接觸如何建立好的第一印象?

2. 影響信任的四個(gè)關(guān)鍵

3. 銷(xiāo)售前期的兩個(gè)核心目的

二、做好售前準(zhǔn)備是獲取信任、決勝銷(xiāo)售的核心工作

1. 對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)的認(rèn)知與了解、邊緣知識(shí)

2. 銷(xiāo)售四寶:名片、客戶(hù)資料、筆記本、簽約文件等

3. 銷(xiāo)售預(yù)演:銷(xiāo)售目的是什么、客戶(hù)目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等

三、客戶(hù)分析與關(guān)系建立

1. 客戶(hù)接觸階段的兩大誤區(qū)

2. 人際關(guān)系發(fā)展的路徑分析

3. 人際關(guān)系的2個(gè)關(guān)鍵

四、人際互動(dòng)中注意管理好雙方情緒

思考:我們?cè)谧约旱纳钪惺欠裨?jīng)因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而導(dǎo)致終止采購(gòu)?

1. 盲目與客戶(hù)爭(zhēng)辯對(duì)與錯(cuò)是銷(xiāo)售人員失敗的重要原因

2. 在銷(xiāo)售溝通中營(yíng)造融洽的溝通氛圍是談交易的前提

3. 銷(xiāo)售不是辯論賽,請(qǐng)注意:贏了爭(zhēng)議,輸了生意

五、狼眼識(shí)人——不同性格類(lèi)型客戶(hù)溝通之道

 

銷(xiāo)售流程管控六步戰(zhàn)法三:需求探詢(xún)

一、什么是需求?為什么對(duì)方?jīng)]需求?

討論:客戶(hù)跟了解他的需求還是我們更了解對(duì)方的需求?為什么?

1. 基于前者的銷(xiāo)售溝通方式

2. 兩種不同理念的結(jié)果

結(jié)論:專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員可以影響對(duì)方需求

二、需求角度下客戶(hù)的分類(lèi)與溝通策略

1. 不明確型

2. 半明確型

3. 完全明確型

三、SPIN銷(xiāo)售技術(shù)(提問(wèn)技巧)

1. 背景性問(wèn)題

2. 探究性問(wèn)題

3. 暗示性問(wèn)題

4. 解決性問(wèn)題

角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬

 

銷(xiāo)售流程管控六步戰(zhàn)法四:價(jià)值塑造

思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說(shuō)得很清楚,對(duì)方還是不要?

1. 如何理解“價(jià)值”?

2. 客戶(hù)心中的價(jià)值等式

3. 影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素

4. 價(jià)值塑造要注意的細(xì)節(jié):調(diào)動(dòng)對(duì)方感性思維的參與

5. 價(jià)值塑造的方式

1)你能說(shuō)出你產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值嗎?

2)提煉賣(mài)點(diǎn)——感知賣(mài)點(diǎn)——傳播賣(mài)點(diǎn)

3)FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù)

小組練習(xí)

 

銷(xiāo)售流程管控六步戰(zhàn)法五:異議處理

討論:客戶(hù)為什么會(huì)有異議?源頭在哪?

1. 有效處理客戶(hù)異議的3大策略

2. 處理異議的6大流程

3. 習(xí)慣性問(wèn)題分析與處理

4. 價(jià)格異議處理的實(shí)用話術(shù)

 

銷(xiāo)售流程管控六步戰(zhàn)法六:成交與客情關(guān)系維護(hù)

1. 迅速察覺(jué)對(duì)方的成交信號(hào)

2. 成交的關(guān)鍵

3. 銷(xiāo)售的最高境界——不銷(xiāo)而銷(xiāo)?如何做?怎么感動(dòng)客戶(hù)?

思考:都說(shuō)客戶(hù)至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷(xiāo)售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶(hù)?

案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶(hù)至上的服務(wù)理念?

總結(jié):從榜樣模式解析六步戰(zhàn)法中的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)

討論:醫(yī)生VS藥店“銷(xiāo)售”模式分析

1. 學(xué)醫(yī)生“開(kāi)藥方”而不是單純“賣(mài)藥”

2. 銷(xiāo)售人員如何迅速調(diào)整銷(xiāo)售模式,做“銷(xiāo)售醫(yī)生”

 
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