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產(chǎn)品創(chuàng)新管理(NPDP)

主講老師: 王愛萍 王愛萍

主講師資:王愛萍

課時安排: 3-5天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程從商業(yè)實戰(zhàn)角度出發(fā),梳理出在互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品經(jīng)理最急需但是也最欠缺的能力;并提出立即可行的能力提升解決方案。讓個人與企業(yè)在這一波風(fēng)潮中掌握商機,能夠有效提升產(chǎn)品負(fù)責(zé)人在新時代的能力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 12:24

課程背景:

創(chuàng)新經(jīng)濟時代來臨,面對快速變遷與激烈競爭的市場環(huán)境,企業(yè)必須藉由持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,才能應(yīng)對產(chǎn)品生命周期急劇縮短所帶來的經(jīng)營危機。因此,“產(chǎn)品經(jīng)理”不但扮演了統(tǒng)合項目經(jīng)理的角色,更是肩負(fù)新產(chǎn)品開發(fā)成敗的核心靈魂人物。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品從業(yè)人員擁有傳統(tǒng)的能力,例如懂得市場細(xì)分與品牌策略管理并不足以完全滿足市場與顧客的需求與挑戰(zhàn)。必須培養(yǎng)創(chuàng)新的能力與更新思維方式才可以在競爭激烈的商場立于不敗之地。

產(chǎn)品經(jīng)理的重要性至此無庸置疑,綜觀國內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的養(yǎng)成充滿了許多不合理的現(xiàn)象,例如:

1. 土法煉鋼制:看公司老人怎么做跟著仿效,但公司老人的做法不見得適用于每個人。

2. 外來和尚會念經(jīng):迷信從大公司挖腳但疏于構(gòu)建一套體系讓這些人才能夠適才適性發(fā)揮。

3. 大量招募剛畢業(yè)的學(xué)生:未經(jīng)培訓(xùn)與養(yǎng)成就推上火線,看看哪個產(chǎn)品經(jīng)理能生存下來就留用,其他淘汰。

本課程從商業(yè)實戰(zhàn)角度出發(fā),梳理出在互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品經(jīng)理最急需但是也最欠缺的能力;并提出立即可行的能力提升解決方案。讓個人與企業(yè)在這一波風(fēng)潮中掌握商機,能夠有效提升產(chǎn)品負(fù)責(zé)人在新時代的能力。

 

課程收益:

● 獲得全球產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域積累的正確原則、方法、流程、模板和工具

● 讓開發(fā)團隊能夠擁有統(tǒng)一的語言、原則和方法論

● 獲得產(chǎn)品創(chuàng)新和管理的相關(guān)知識和能力

 

課程時間:3-5天,6小時/天

課程對象:產(chǎn)品經(jīng)理,企業(yè)中高層管理人員,技術(shù)骨干,業(yè)務(wù)骨干等

課程方式理論講解+案例分析+案例實戰(zhàn)+互動答疑


課程大綱

第一講:新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

1. 什么是戰(zhàn)略

2. 明確組織方向

3. 企業(yè)戰(zhàn)略

4. 業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略

5. 創(chuàng)新戰(zhàn)略與戰(zhàn)略框架

6. 創(chuàng)新支撐戰(zhàn)略

7. 產(chǎn)品創(chuàng)新章程

模型:產(chǎn)品路線圖

第二講:項目組合管理

1. 什么是組合管理

2. 組合管理與戰(zhàn)略的關(guān)系

3. 要開發(fā)的新產(chǎn)品選擇

4. 實現(xiàn)組合平衡

5. 資源分配

6. 高層領(lǐng)導(dǎo)在組合管理中的角色

第三講:新產(chǎn)品流程

1. 產(chǎn)品開發(fā)是一種“風(fēng)險-回報”流程

2. 新產(chǎn)品流程簡介

3. 具體的產(chǎn)品開發(fā)流程與方法

4. 各種產(chǎn)品開發(fā)流程的比較

第四講:文化、組織與團隊

1. 創(chuàng)新文化的重要性

2. 與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的管理者角色

3. 團隊——角色與職責(zé)

4. 矩陣結(jié)構(gòu)與跨職能團隊

第五講:工具與績效度量

工具一:創(chuàng)意產(chǎn)生工具

1. 可行性分析

2. 銷售與財務(wù)預(yù)測

3. 產(chǎn)品設(shè)計規(guī)格

工具二:產(chǎn)品設(shè)計工具

1 項目管理

2 風(fēng)險管理

3 績效度量

第六講:市場研究

1.產(chǎn)品開發(fā)中的市場研究簡介

2.手市場研究

3. 一手市場研究

4. 兩種其它重要的市場研究工具

5. 新產(chǎn)品開發(fā)各個階段的市場研究

第七講:產(chǎn)品生命周期管理

1. 產(chǎn)品生命周期簡介

2. 管理產(chǎn)品生命周期

3. 產(chǎn)品導(dǎo)入的關(guān)鍵階段

4. 可持續(xù)性簡介

5. 可持續(xù)性與戰(zhàn)略

6. 可持續(xù)性與產(chǎn)品組合

7. 可持續(xù)性與新產(chǎn)品開發(fā)流程

8. 可持續(xù)性工具

 
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