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復(fù)盤2019年十大人事勞動爭議，構(gòu)建2020年和諧勞動用工環(huán)境
  • 復(fù)盤2019年十大人事勞動爭議，構(gòu)建2020年和諧勞動用工環(huán)境
  • 人力資源管理的成敗決定著一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展,人力資源管理的法律風(fēng)險(xiǎn)存在于招聘錄用、紀(jì)律管理、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、離職管理各個(gè)環(huán)節(jié),建立科學(xué)合理的人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度也需要從這六個(gè)方面入手,規(guī)范各環(huán)節(jié)的管理工作,防范人力資源管理各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
  • 2023-05-18 09:20  
  • 主講老師：李丹 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
不同類型員工的合法合規(guī)合情的管理
  • 不同類型員工的合法合規(guī)合情的管理
  • 在和諧員工管理過程中，努力提高企業(yè)對病假職工、醫(yī)療期職工、三期女職工等特殊勞動群體勞動者的認(rèn)知管理能力，避免陷入各類誤區(qū)就凸顯的尤為重要。
  • 2023-05-18 09:19  
  • 主講老師：李丹 課時(shí)安排：3-6小時(shí)
 面議
《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險(xiǎn)防范
  • 《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險(xiǎn)防范
  • 企業(yè)要善于識別法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。
  • 2023-05-18 09:17  
  • 主講老師：李丹 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
應(yīng)收賬款清欠合規(guī)管理與法律應(yīng)對策略
  • 應(yīng)收賬款清欠合規(guī)管理與法律應(yīng)對策略
  • 本次課程擬從實(shí)務(wù)操作角度出發(fā)，結(jié)合司法實(shí)踐中大量的具體案例、相關(guān)規(guī)定對不良債權(quán)（應(yīng)收賬款）清欠合規(guī)管理提供具體的法律方法和途徑參考。進(jìn)而達(dá)到企業(yè)能夠強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，避免損失以及增進(jìn)企業(yè)投資領(lǐng)域的選擇。
  • 2023-04-11 09:35  
  • 主講老師：王思遠(yuǎn) 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的控制器——企業(yè)合同管理流程與要點(diǎn)梳理
 面議
企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與核心課——?jiǎng)趧尤耸路珊弦?guī)問題應(yīng)對與管理
 面議
“混改”是企業(yè)的賦能還是負(fù)擔(dān)？ 國企“混改”法律合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
 面議
以法律護(hù)航：婚姻、家庭與財(cái)富傳承——高凈值家庭應(yīng)當(dāng)了解的婚姻、家庭、財(cái)富傳承法律制度
 面議
醫(yī)療健康行業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
  • 醫(yī)療健康行業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
  • 本課程將從實(shí)務(wù)操作的角度分析醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)所面臨的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，并分別從醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械幾方面分別總結(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)，并探索管理模式。
  • 2023-04-10 10:09  
  • 主講老師：陳雪 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)——現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解的知識產(chǎn)權(quán)法律制度
 面議
企業(yè)融資與民間借貸法律制度
  • 企業(yè)融資與民間借貸法律制度
  • 在法律實(shí)務(wù)中，經(jīng)常會遇到企業(yè)融資與個(gè)人民間借貸混淆、混同的情況。本門課程將結(jié)合實(shí)踐案例，對以上法律制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并了解相關(guān)糾紛的法律解決方式。
  • 2023-04-10 10:06  
  • 主講老師：陳雪 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
企業(yè)融資與民間借貸法律制度
  • 企業(yè)融資與民間借貸法律制度
  • 在法律實(shí)務(wù)中，經(jīng)常會遇到企業(yè)融資與個(gè)人民間借貸混淆、混同的情況。本門課程將結(jié)合實(shí)踐案例，對以上法律制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并了解相關(guān)糾紛的法律解決方式。
  • 2023-04-10 10:06  
  • 主講老師：陳雪 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
企業(yè)發(fā)展：走出壟斷與不正當(dāng)競爭誤區(qū)——幫助企業(yè)規(guī)避發(fā)展中遇到的壟斷與不正當(dāng)競爭法律障礙
 面議
合同起草、審查與糾紛解決——企業(yè)合同起草與審查中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)合同糾紛解決
  • 合同起草、審查與糾紛解決——企業(yè)合同起草與審查中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)合同糾紛解決
  • 企業(yè)在簽訂合同的過程中應(yīng)如何做好風(fēng)險(xiǎn)防范呢？最重要的就是重視合同的起草與審查。合同的起草與審查雖然是律師的專職工作，但是企業(yè)對合同起草與審查的相關(guān)知識進(jìn)行了解，也有利于在合同的起草與審查階段更好的與律師進(jìn)行溝通，表達(dá)訴求，避免風(fēng)險(xiǎn)；有利于出現(xiàn)合同糾紛之后企業(yè)管理者迅速找到合理的解決途徑。
  • 2023-04-10 10:02  
  • 主講老師：陳雪 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
公司基本法律制度——《公司法》與公司的設(shè)立、變更、解散和清算法律制度
 面議
產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度
  • 產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度
  • 這門課程以我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》為主線，學(xué)習(xí)企業(yè)在產(chǎn)品（包括食品）生產(chǎn)銷售、以及企業(yè)與消費(fèi)者交往互動中的主要法律制度；結(jié)合實(shí)踐案例，了解相關(guān)糾紛的法律解決方式。
  • 2023-04-10 09:56  
  • 主講老師：陳雪 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
解析勞動法律 助力企業(yè)用工——企業(yè)勞動用工法律制度與糾紛解決
 面議
企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)與員工保密意識培育
  • 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)與員工保密意識培育
  • 在此情形下，如何清楚了解商業(yè)秘密保護(hù)以及競業(yè)限制的有關(guān)法律規(guī)制，如何對本企業(yè)的商業(yè)秘密進(jìn)行合理界定與有效保護(hù)，如何設(shè)計(jì)本企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的流程，如何評估與制訂本企業(yè)競業(yè)限制范圍與補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，如何設(shè)計(jì)在職或離職人員違反與泄露企業(yè)商業(yè)秘密懲罰與追責(zé)機(jī)制等相關(guān)管理與風(fēng)控事宜，特向企業(yè)退出上述課程，以期對企業(yè)有所幫助。
  • 2023-02-21 12:28  
  • 主講老師：白永亮 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
國企用工合規(guī)與人力資源改革發(fā)展
  • 國企用工合規(guī)與人力資源改革發(fā)展
  • 隨著 國企 60 70 后逐步進(jìn)入退休年齡 ，基于信息保留的完整 性 、社保立法的滯后性 ，一系列 問題 ，成為國企社會保險(xiǎn)事務(wù)中最頭 疼的事宜 。
  • 2023-02-21 12:27  
  • 主講老師：白永亮 課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
 面議
員工網(wǎng)絡(luò)言行與社會言行的管理
  • 員工網(wǎng)絡(luò)言行與社會言行的管理
  • 近年來國內(nèi)企業(yè)員工維護(hù)權(quán)益的方式也呈現(xiàn)多樣化，例如：圍堵公司大門、至相關(guān)部門信訪、找相關(guān)媒體舉報(bào)、堵高速公路、集體靜坐、孩子討薪等等。員工的這樣社會言行配合著員工的網(wǎng)絡(luò)言行，影響面越來越大，在管理和應(yīng)對上稍微不慎將對公司的社會聲譽(yù)、品牌價(jià)值產(chǎn)生巨大負(fù)面影響，甚至?xí)绊懙揭粋€(gè)區(qū)域或行業(yè)的勞動關(guān)系的穩(wěn)定性。
  • 2023-02-21 12:24  
  • 主講老師：白永亮 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
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