| 主講老師： | 徐 劍 | |
| 課時安排： | 2天/6小時一天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》是一本針對職業(yè)經(jīng)理人的成長指南，聚焦于領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)與自我提升這五項核心能力。本書通過深入淺出的講解與豐富案例，幫助職業(yè)經(jīng)理人在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，迅速提升決策效率與執(zhí)行力度，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。旨在引導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人不斷精進(jìn)，成為引領(lǐng)企業(yè)變革與持續(xù)發(fā)展的核心力量，實現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍與突破。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-10-21 10:03 |
《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》課程綱要
（職業(yè)培訓(xùn)師：徐 劍）
n 中高層經(jīng)理是企業(yè)的核心力量，直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻犖槭敲總€企業(yè)夢寐以求的。
n 中高層經(jīng)理管理水平的高低以及職業(yè)素質(zhì)程度，往往決定了一個部門或一個企業(yè)管理的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、效益、質(zhì)量、成本、和員工士氣，良好的素質(zhì)加上卓越的管理能力是任何一位優(yōu)秀經(jīng)理必須具備的要素！
n 本課程高度濃縮，旨在短時間內(nèi)有效提升中高層經(jīng)理的素質(zhì)與能力，以幫助希冀做大做強(qiáng)的企業(yè)。
l 綜合修煉——經(jīng)理管理責(zé)任能力
ü 經(jīng)典案例探討與分析
ü 經(jīng)理人責(zé)任認(rèn)知
ü 經(jīng)理人管理基礎(chǔ)
ü 典型案例分析與問題探討
l 第一項修煉——角色認(rèn)知與定位
ü 角色重要性
ü 經(jīng)理人角色認(rèn)知
ü 典型案例分析與問題探討
ü 經(jīng)理人必備角色
ü 經(jīng)典案例探討與分析
l 第二項修煉——有效管理溝通
ü 溝通重要性
ü 溝通的內(nèi)涵
ü 典型案例分析與問題探討
ü 有效溝通的原則
ü 有效溝通的秘訣
ü 經(jīng)典案例探討與分析
l 第三項修煉——有效激勵員工
ü 激勵內(nèi)涵與重要性
ü 典型案例分析與問題探討
ü 有效激勵的基本原則
ü 有效激勵的員工技巧
ü 經(jīng)典案例探討與分析
l 第四項修煉——有效輔導(dǎo)技巧
ü 有效輔導(dǎo)的內(nèi)涵與重要性
ü 有效輔導(dǎo)的三大基本體系
ü 典型案例分析與問題探討
ü 有效輔導(dǎo)障礙與應(yīng)對策略
ü 有效輔導(dǎo)必備的技能技巧
ü 做個稱職的輔導(dǎo)型經(jīng)理人
l 第五項修煉——職業(yè)心理情商
ü 壓力管理與心理健康
ü 應(yīng)對挫折與壓力管理
ü 壓力緩解方法與技巧
ü 情緒與自我管理技巧
ü 組織情緒建設(shè)與管理
ü 典型案例分析與探討
l 培訓(xùn)總結(jié)——變革與挑戰(zhàn)
ü 危機(jī)認(rèn)識與應(yīng)對
ü 迎接挑戰(zhàn)
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（——注：培訓(xùn)師會對課程進(jìn)行持續(xù)改善以力求更佳，也會根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員的實際情況，從而會對課程內(nèi)容作部分靈活調(diào)整。——）
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2天（6小時/天）
——注：6小時/天，包含課間合理的休息時間，上下午各一次課間休息，每次10分鐘。學(xué)員可以在課間與講師探討交流。
? 徐 劍 老師，清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授，著名管理專家，職業(yè)化權(quán)威專家，績效管理權(quán)威專家，二十余年職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)常年管理顧問經(jīng)歷，已為國內(nèi)逾2630多家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)、常年管理顧問、管理咨詢和獨(dú)立董事！
? 著有國內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書籍《員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動員（升級版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績效為綱——讓企業(yè)活力無限，讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團(tuán)隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷的培訓(xùn)DVD光盤教程。
? 知識量大，實戰(zhàn)性強(qiáng)，學(xué)員收獲多多，滿意度高（源于：講師跨多個學(xué)科領(lǐng)域的深入研究，豐富的人力資源管理、市場營銷和戰(zhàn)略管理經(jīng)歷，能夠旁征博引，娓娓道來。）
? 實用性強(qiáng)，針對性強(qiáng)，能夠有效結(jié)合企業(yè)和行業(yè)實際情況，有效診斷并解決問題（源于：講師多年的之職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)常年管理顧問生涯，從事過多個行業(yè)的大型管理咨詢項目。）
? 大量精彩的實際案例點評與透徹分析（源于：講師多年的咨詢顧問經(jīng)歷和實際案例積累，不僅可以深入淺出的講述理論知識，還可以進(jìn)行實際案例的透徹分析。）
? 融入先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新知識（源于：講師多年潛心研究世界500強(qiáng)企業(yè)以及自身擁有的卓越的創(chuàng)新精神與能力。）
? 嫻熟的培訓(xùn)技巧，輕松快樂地團(tuán)隊學(xué)習(xí)（源于：講師豐富的培訓(xùn)師經(jīng)歷，同時一直致力于研究專業(yè)TTT和PTT培訓(xùn),善于運(yùn)用精彩視頻、經(jīng)典故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等等多種方式。）
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