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合規(guī)管理體系、內(nèi)控管理體系與風(fēng)險(xiǎn)管理體系

主講老師: 劉光耀 劉光耀

主講師資:劉光耀

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 綜合管理是一種高效、全面的管理方式,它涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、流程優(yōu)化、人員調(diào)配等。通過(guò)綜合管理,企業(yè)能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門和環(huán)節(jié),確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。它注重整體性和系統(tǒng)性,強(qiáng)調(diào)各部門之間的協(xié)同合作,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。同時(shí),綜合管理也關(guān)注細(xì)節(jié)和執(zhí)行力,通過(guò)精細(xì)化的管理和嚴(yán)格的執(zhí)行,確保企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,綜合管理能夠幫助企業(yè)迅速適應(yīng)變化,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-06-11 17:44


 

課程背景:

在國(guó)家大力推動(dòng)體制改革的大環(huán)境下,不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),逆勢(shì)推出證券市場(chǎng)新政,合規(guī)管理成為企業(yè)轉(zhuǎn)型,建立新型商業(yè)模式重要保障。 其中內(nèi)控體系建設(shè)更好的防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、控制舞弊行為,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,完善企業(yè)系統(tǒng)化建設(shè),提升效率,降低舞弊風(fēng)險(xiǎn),是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的尖兵武器。同時(shí)規(guī)范信息披露,加強(qiáng)社會(huì)公眾監(jiān)督,更加有利于企業(yè)的健康有序的發(fā)展。

課程收益:

1. 認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的作用與組織支撐;

2. 深入掌握企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與關(guān)鍵控制點(diǎn);

3. 通過(guò)內(nèi)部控制建設(shè),提升企業(yè)降本增效與運(yùn)營(yíng)效率;

4. 通過(guò)內(nèi)部控制建設(shè),降低企業(yè)內(nèi)部舞弊風(fēng)險(xiǎn)

5. 通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

6. 充分掌握信息披露的方法和路徑

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:總經(jīng)理、企業(yè)中高層、部門主管

授課方式:案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動(dòng),全員參與。

課程大綱:

一、 什么是合規(guī)?

1. 合規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的概念

2. 合規(guī)的重要性

3. 合規(guī)管理目標(biāo)

4. 合規(guī)管理框架

5. 合規(guī)管理原則

6. 合規(guī)責(zé)任主體和組織體系

二、 合規(guī)管理:企業(yè)內(nèi)部體系

1. 什么是內(nèi)部控制?

2. 為什么內(nèi)部控制?

3. 內(nèi)部控制控什么?

4. 內(nèi)部控制誰(shuí)去控?

5. 內(nèi)部控制去控誰(shuí)?

6. 內(nèi)部控制怎么控?

7. COSO內(nèi)控體系

三、 審計(jì)管理:

1. 什么審計(jì)管理?

2. 審計(jì)與內(nèi)控的關(guān)系?

3. 審計(jì)如何實(shí)施?

四、 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)體系管理架構(gòu)

1. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)都包括什么?

1) 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

2) 流程風(fēng)險(xiǎn)

3) 決策信息風(fēng)險(xiǎn)

2. 董事會(huì)下設(shè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)

3. 三道防線:業(yè)務(wù)部門、內(nèi)控部門、內(nèi)審部門

4. 內(nèi)部控制手冊(cè)的編寫

五、 風(fēng)險(xiǎn)管理于內(nèi)控體系實(shí)施

1. 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 戰(zhàn)略不明確

b) 戰(zhàn)略過(guò)于激進(jìn)

c) 戰(zhàn)略頻繁變動(dòng)

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例5:阿里巴巴戰(zhàn)略管理

2. 產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 新產(chǎn)品不符合市場(chǎng)需求

b) 新產(chǎn)品慢于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出

c) 開發(fā)成功率低

d) 開發(fā)費(fèi)用超支

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例7:華為產(chǎn)品開發(fā)流程IPD

3. 組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 中央集權(quán)、層級(jí)多、反應(yīng)慢

b) 部門墻厚重、效率低

c) 責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例8:海爾、韓都衣舍公司組織架構(gòu)

4. 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 供應(yīng)商選擇不當(dāng)

b) 采購(gòu)價(jià)格過(guò)高、采購(gòu)內(nèi)部舞弊

c) 產(chǎn)品質(zhì)量不合格、生產(chǎn)成本超支

d) 采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃不合理、庫(kù)存高、資金積壓

e) 倉(cāng)庫(kù)管理不善、產(chǎn)品偷盜、霉?fàn)€變質(zhì)

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例9:華為采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈流程系統(tǒng)

5. 銷售風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 銷售渠道不暢,模式不新,系統(tǒng)不暢

b) 應(yīng)收賬款過(guò)大,資金積壓

c) 銷售合同有漏洞,影響合同執(zhí)行

d) 銷售考核指標(biāo)不當(dāng),影響企業(yè)利潤(rùn)達(dá)成

e) 銷售合同、回款發(fā)生舞弊

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例10:美的集團(tuán)銷售管理系統(tǒng)

6. 預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 預(yù)算粗放

b) 戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不明確、目標(biāo)與資源配置不對(duì)應(yīng)

c) 預(yù)算缺乏剛性,獎(jiǎng)懲不嚴(yán)

d) 缺乏過(guò)程監(jiān)控

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例11:恒大地產(chǎn)預(yù)算計(jì)劃體系

7. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 盲目擴(kuò)張,負(fù)債率高,風(fēng)險(xiǎn)大

b) 資金結(jié)構(gòu)不當(dāng)、短債長(zhǎng)用

c) 資金計(jì)劃不準(zhǔn)確、資金流斷裂

d) 帳外小金庫(kù)、白條抵庫(kù),資金被挪用、串通舞弊

e) 財(cái)務(wù)報(bào)告不準(zhǔn)確、不及時(shí)

f) 管理層授意提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

8. 資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 存貨積壓或短缺

b) 資產(chǎn)購(gòu)置不經(jīng)過(guò)授權(quán)審批,隨意性強(qiáng)

c) 沒有定期盤點(diǎn)計(jì)劃

d) 固定資產(chǎn)賬目不全,賬實(shí)不符

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

9. 團(tuán)隊(duì)人才風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 無(wú)法吸引、留住優(yōu)秀人才

b) 員工工作積極性不高

c) 部門墻厚重

d) 沒有人才培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例12:中化集團(tuán)人力資源管理

10. 合同風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 未簽訂合同、未經(jīng)授權(quán)對(duì)外簽訂合同

b) 合同內(nèi)容存在重大疏漏和欺詐

c) 合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng),合同糾紛處理不當(dāng)

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

11. 擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 對(duì)被擔(dān)保人資信狀況調(diào)查不深,審批不嚴(yán)或越權(quán)審批

b) 對(duì)被擔(dān)保人財(cái)務(wù)狀況監(jiān)控不力,未采取有效措施

c) 擔(dān)保過(guò)程中存在舞弊行為

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

12. 內(nèi)控內(nèi)部環(huán)境- 企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)控不重視,對(duì)規(guī)則不遵守

b) 缺乏奮斗、創(chuàng)新、授權(quán)、分享的企業(yè)文化

c) 缺乏以貢獻(xiàn)者為本、公開公平公正的企業(yè)文化

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例13:華為企業(yè)文化:以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、持續(xù)艱苦奮斗

13. 信息傳遞與信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

a) 管理系統(tǒng)不完善,效率低,成本高

b) 企業(yè)系統(tǒng)與系統(tǒng)不貫通,造成信息孤島

c) 內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)缺失、內(nèi)容不完整、傳遞不及時(shí)

2) 關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例14:美的信息化系統(tǒng)建設(shè)

 


 
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