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心智成長與管理者認知升級

主講老師: 李吉 李吉

主講師資:李吉

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是企業(yè)或組織高效運作的關(guān)鍵所在。它涵蓋了計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等多個方面,旨在優(yōu)化資源配置,提升運營效率。優(yōu)秀的綜合管理者需具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠準(zhǔn)確識別問題,迅速作出決策。同時,他們還需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,確保團隊成員間的順暢合作。通過有效的綜合管理,企業(yè)能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。因此,提升綜合管理能力是每個管理者都應(yīng)追求的目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-22 16:04


【課程背景】

為什么有的人學(xué)習(xí)能力比我們強?

為什么有的人成長速度我們快?

為什么有人成就規(guī)模比我們大?

隨著競爭紅利的改變,影響一個人成就的根本要素不再是他擁有多少知識,更不是擁有多少文憑,而是他的心智是否健全、平衡和強大。

想改變結(jié)果必須改善行為,想改善行為一定要先優(yōu)化心智。

99%的人不知道:心智對我們每個人的生活、工作和成長,都起著決定性的影響作用。

以前的人類生存壓力雖大,但工作任務(wù)相對簡單。主要側(cè)重發(fā)展行為能力,比如“讀書就能改變命運、會門手藝就有飯吃”。

而現(xiàn)代社會,生存大多不是問題,但要面對海量的知識爆炸、快速的技術(shù)進步和復(fù)雜的社會變化,職業(yè)任務(wù)越來越復(fù)雜、生活壓力越來越大,我們必須具備更全面的能力,才能更輕松的面對不確定環(huán)境。

就像大家說的:我們賺不到認知以外的錢。

心智研究始于二十世紀(jì)四十年代,歸屬于認知心理學(xué)范疇,近年來獲得廣泛關(guān)注。

心智是人類認知外部客觀世界的基本工具為我們提供了觀察世界的認知框架。它是一種思維定勢,如同一個“過濾鏡”影響著我們所看見的事物,心智模式的水平高低直接影響著每個人過去的成長效率、當(dāng)下的狀態(tài)表現(xiàn)以及未來的價值走向。

心智成長,正在成為所有個體和組織都需要和希望學(xué)習(xí)的新通識課題。

【課程收益】

李吉老師是心智測評實戰(zhàn)專家長期帶領(lǐng)《心智成長訓(xùn)練營》成長小組,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;

系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益

1.心智蛻變:讓學(xué)員洞悉自身心智優(yōu)勢/局限,洞察人生瓶頸的根源。

2.行為改變:心智蛻變觸發(fā)行為改變,從二元對立走向二元整合。

3.績效突破:心智蛻變 →行為改變 →績效突破。

 

 

課程模型:心智/績效模型



課程工具:心智測評工具

 


【課程對象】企業(yè)中高層管理者

【每班人數(shù)】20-50人

【課程學(xué)時】16個小時

【授課模式】理論講授、性格分析、職場案例分析、互動答疑等

 

【課程大綱】

第一部分 初識心智——了解心智/績效模型 

1.什么是心智

①心智的定義

②知識的積累VS心智的提升

③互動案例:要不要做直播電商的心智剖析。

2.心智/績效模型

①績效突破

②行為改變

③心智蛻變

3.15分鐘快速測評

心智測評工具

②洞察九個維度的心智

③快速掌握解讀方法

 

部分 洞察心智——掌握心智的九個維度

1.關(guān)于“細節(jié)”的2種心智

①正:細節(jié)決定成敗——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:做事抓大放小——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:關(guān)注細節(jié)不僵化+抓大放小不迷糊

互動案例:培訓(xùn)教室的橫幅,你認為拉多直才合格?

2.關(guān)于“關(guān)系”的2種心智

①正:情感鏈接很重要——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:獨立自主很重要——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:情感鏈接不越界+獨立自主不切斷

互動案例:無意中聽到朋友在湊首付買房的電話,您會如何反應(yīng)?

3.關(guān)于“努力”的2種心智

①正:結(jié)果導(dǎo)向的努力——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:過程導(dǎo)向的努力——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:結(jié)果導(dǎo)向不過勞+過程導(dǎo)向不荒廢

互動案例:如果下班時間到了,但今天的目標(biāo)沒有完成,您會怎么做?

4.關(guān)于情懷”的2種心智

①正:情懷更重要——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:務(wù)實更重要——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:關(guān)注情懷不空想+務(wù)實落地也用心

互動案例:您是服裝設(shè)計師,買家要求改掉您最滿意的設(shè)計,您接不接受?

5.關(guān)于思考”的2種心智

①正:自主研究來決策——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:借用外腦來決策——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:自主研究也請教+借用外腦有選擇

互動案例:您要投資買房,您傾向于自己分析研究做決策,還是請教朋友?

6.關(guān)于風(fēng)險”的2種心智

①正:小心駛得萬年船——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:船到橋頭自然直——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:關(guān)注風(fēng)險敢行動+果斷無畏也警覺

互動案例:如果愛人想做直播電商,并承諾自己一定會成功,您會怎么回應(yīng)?

7.關(guān)于創(chuàng)新”的2種心智

①正:新的會更好——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:老的不會差——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:喜歡創(chuàng)新不厭舊+穩(wěn)健保守也迎新

互動案例:您新開的民宿依山傍水環(huán)境很美,但缺少客流,您會如何引流呢?

8.關(guān)于沖突”的2種心智

①正:直面沖突,誰怕誰——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:避免沖突,退一退——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:沖突退讓各有時+退讓也要有底線

互動案例:如果有車惡意攔住了去地下停車庫的路,您會如何處理?

9.關(guān)于行動”的2種心智

①正:順勢而為,慢慢來——行為特點、優(yōu)勢局限

②反:急流勇進,趕緊干——行為特點、優(yōu)勢局限

高心智整合:慢性子要有行動力+急性子也可慢慢來

互動案例:如果您的孩子到了午飯時間還不愿意來吃飯,您會如何處理?

 

部分 行為改善——取長補短

1.我的優(yōu)勢

2.我的局限

3.行動方案

4.期待結(jié)果

 

部分 咨詢答疑——現(xiàn)場解決問題

1.我的困惑:學(xué)員提問

2.性格解析:老師解析

3.解決方案:提供方案

 

 

 


 
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