| 主講老師： | 屠建清 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 將電能通過(guò)輸配電裝置安全、可靠、連續(xù)、合格的銷售給廣大電力客戶，滿足廣大客戶經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生活用電的需要。電力公司還兼職變電管理、修試、線路工、檢修、帶電作業(yè)、繼保等工作大型輸電網(wǎng)絡(luò)就像人體中的血管一樣，將動(dòng)力帶至各個(gè)城市中的每個(gè)角落，維持城市的運(yùn)轉(zhuǎn)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-01-09 11:26 |
課程背景：
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！边@是古人對(duì)預(yù)算重要性最好的描述，強(qiáng)調(diào)凡事要預(yù)先想好怎么做，事前都要有一個(gè)計(jì)劃、謀略的過(guò)程，要對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況及不同的結(jié)果狀態(tài)有充分的預(yù)計(jì)，進(jìn)而作出不同計(jì)劃和執(zhí)行各種計(jì)劃的決策，從而降低風(fēng)險(xiǎn)以取得最大的收益。
課程收益：
2 掌握企業(yè)全面預(yù)算基本理論，并將理論指導(dǎo)全面預(yù)算工作；
2 掌握全面預(yù)算六種管理模式；
2 掌握全面預(yù)算編制方法；
2 掌握如何設(shè)計(jì)合理的預(yù)算管理體系，包括組織、制度、流程；
2 掌握營(yíng)業(yè)預(yù)算編制、投融（籌）資預(yù)算編制和財(cái)務(wù)預(yù)算編制的實(shí)操技能；
2 掌握預(yù)算控制、預(yù)算分析、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算考核有效方法；
2 透析企業(yè)全面預(yù)算案例；
2 具備編制與管理企業(yè)全面預(yù)算的業(yè)務(wù)能力。
課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天
授課對(duì)象：預(yù)算人員、財(cái)務(wù)人員、中高層、相關(guān)崗位
授課方式：故事案例導(dǎo)入、講授、案例分析、課間活動(dòng)、討論提問(wèn)、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、課程總結(jié)
課程內(nèi)容：
第一講 電信企業(yè)全面預(yù)算概述
一、全面預(yù)算管理
二、全面預(yù)算管理基礎(chǔ)
三、預(yù)算組織體系與經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)考慮的因素
四、全面預(yù)算管理模式
▲本講互動(dòng)與答疑
第二講 預(yù)算編制流程和方法
一、預(yù)算編制流程
二、預(yù)算編制方法
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第三講 經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制
一、銷售預(yù)算的編制
二、生產(chǎn)預(yù)算的編制
三、成本預(yù)算的編制
四、費(fèi)用預(yù)算的編制
五、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定與分解
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第四講 投、融（籌）資預(yù)算的編制
一、資本預(yù)算方法
二、長(zhǎng)期投資預(yù)算的編制
三、融（籌）資預(yù)算的編制
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第五講 財(cái)務(wù)預(yù)算的編制
一、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制
（一）財(cái)務(wù)預(yù)算概述
（二）財(cái)務(wù)預(yù)算編制的原則
（三）財(cái)務(wù)預(yù)算在全面預(yù)算體系中的作用
二、現(xiàn)金流量預(yù)算
（一）現(xiàn)金流量預(yù)算概述
（二）現(xiàn)金流量預(yù)算的作用
（三）現(xiàn)金流量預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程
（四）現(xiàn)金流量預(yù)算的編制
三、利潤(rùn)預(yù)算
（一）利潤(rùn)預(yù)算概述
（二）利潤(rùn)預(yù)算的編制方法
（三）利潤(rùn)預(yù)算的編制舉例
（四）利潤(rùn)預(yù)算的分析
（五）利潤(rùn)分配預(yù)算的編制
四、資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算
（一）資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算概述
（二）資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算編制的方法
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第六講 預(yù)算執(zhí)行
一、預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題
二、設(shè)定預(yù)算指標(biāo)
三、明確預(yù)算執(zhí)行范圍與程序
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第七講 預(yù)算控制
一、責(zé)任主體和內(nèi)容
二、預(yù)算控制基礎(chǔ)
三、預(yù)算控制體系
四、預(yù)算控制原則
五、預(yù)算控制方法
六、實(shí)施控制
（一）審批控制
（二）事中控制
（三）事后控制
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第八講 預(yù)算考評(píng)
一、預(yù)算考評(píng)體系設(shè)計(jì)
二、預(yù)算考評(píng)原則
三、預(yù)算評(píng)價(jià)指標(biāo)
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第九講 預(yù)算分析與預(yù)算調(diào)整
一、預(yù)算分析流程
二、預(yù)算分析方法
（一）分析預(yù)算差異
（二）調(diào)查預(yù)算差異
（三）調(diào)整預(yù)算差異
三、預(yù)算分析報(bào)告
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第十講 預(yù)算激勵(lì)
一、對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)罰
二、對(duì)責(zé)任中心團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)罰
案例
▲本講互動(dòng)與答疑
第十一講 案例分析
案例 某企業(yè)資金需要增加量預(yù)測(cè)
第十二講 全面互動(dòng)答疑與課程總結(jié)
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