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《古玩拍賣會(huì)經(jīng)營(yíng)沙盤》課程大綱

主講老師: 吳建民 吳建民

主講師資:吳建民

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 古玩拍賣會(huì)沙盤課程就是將這一商戰(zhàn)管理場(chǎng)景真實(shí)化的通過(guò)游戲還原出來(lái)。讓參與者在互動(dòng)中找到管理經(jīng)營(yíng)的真諦??偨Y(jié)方法與方向。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-07-27 18:38


 

課程背景:

管理經(jīng)營(yíng)如大海航行,有波濤洶涌,也有平靜如水。管理經(jīng)營(yíng)亦是如此,在商海中奮戰(zhàn),我們當(dāng)無(wú)懼困難與挫折,勇往直前。作為航行的掌舵人,作為團(tuán)隊(duì)的管理者,前瞻性變得十分重要,準(zhǔn)確的形勢(shì)判斷才是管理經(jīng)營(yíng)方向性的選擇。當(dāng)遇到突發(fā)狀況時(shí)的再次決策,也同樣考驗(yàn)管理經(jīng)營(yíng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。這就使得管理經(jīng)營(yíng)變成了一件痛并快樂的事情。古玩拍賣會(huì)沙盤課程就是將這一商戰(zhàn)管理場(chǎng)景真實(shí)化的通過(guò)游戲還原出來(lái)。讓參與者在互動(dòng)中找到管理經(jīng)營(yíng)的真諦??偨Y(jié)方法與方向。

 

課程特色:   

在沙盤上演繹的真實(shí)管理經(jīng)營(yíng)情景,實(shí)踐式學(xué)習(xí),互動(dòng)及參與性強(qiáng),激動(dòng)人心促進(jìn)了在壓力環(huán)境下的團(tuán)隊(duì)工作的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性,進(jìn)而將感受到的內(nèi)容運(yùn)用到工作當(dāng)中。

 

課程對(duì)象:

企業(yè)中團(tuán)隊(duì)管理者

 

課程時(shí)長(zhǎng):

1天(6小時(shí))

 

課程大綱:

第一部分:沙盤準(zhǔn)備

1、講師講解沙盤教學(xué)的好處

2、講師講解古玩拍賣會(huì)的背景

3、講師講解沙盤活動(dòng)的過(guò)程及規(guī)則

 

第二部分:策略制定

1、分小組商討策略,制定決策

2、Q&A環(huán)節(jié)

3、分配物料

 

第三部分:沙盤實(shí)戰(zhàn)

1、實(shí)驗(yàn)輪比拼,快速進(jìn)入場(chǎng)景

2、第一輪操作及研討

3、第二輪操作及研討

4、第三輪操作及研討

5、第四輪操作及研討

6、第五輪操作

 

第四部分:復(fù)盤分享

1、講師帶領(lǐng)各小組進(jìn)行復(fù)盤反思

2、各小組代表發(fā)言

3、講師點(diǎn)評(píng)

 

第五部分:講師總結(jié)

1、分享智慧一:

團(tuán)隊(duì)有清晰且共同認(rèn)可的目標(biāo)嗎?

2、分享智慧二:

請(qǐng)思考:我們有圍繞既定目標(biāo)制定周密的計(jì)劃嗎?    

3、分享智慧三:

我們的計(jì)劃是否建立在對(duì)信息的主動(dòng)占有和分析上,并能在外部環(huán)境改變時(shí),進(jìn)行靈活變通,進(jìn)行創(chuàng)造性調(diào)整呢?  

4、分享智慧四:

我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中是否時(shí)刻是以結(jié)果為導(dǎo)向的呢?

5、總論:管理經(jīng)營(yíng)的思考

?經(jīng)營(yíng)的定義和概念

?團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)之角色分工  

?高效團(tuán)隊(duì)之領(lǐng)導(dǎo)者的思維框架結(jié)構(gòu)

 
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