領(lǐng)悟工坊?項(xiàng)目管理沙盤模擬

開篇

課程導(dǎo)入

9：00

10：30

1. 項(xiàng)目管理的定義和特點(diǎn)

2. 項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別

3. 企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行的思考（小組研討）

運(yùn)行沙盤第一階段

10：00

11：00

1.沙盤模擬規(guī)則的學(xué)習(xí)

2. 預(yù)研一階段（調(diào)研）

　◆ 比較各個(gè)小組的選擇對商業(yè)價(jià)值，預(yù)算，時(shí)間的影響。

　◆ 分析各個(gè)事件的處理方式對各個(gè)利益相關(guān)方的信心和參與度的影響。

運(yùn)行沙盤第二階段

11：00

12：00

1.運(yùn)行沙盤第二階段

2. 預(yù)研二階段（可行分析和項(xiàng)目邊界）

　◆ 尋找各個(gè)小組的項(xiàng)目短板因素。

　◆ 對本階段的所有事件決定如何處理。

運(yùn)行沙盤第三階段

13：30

14：10

1.運(yùn)行沙盤第三階段

2. 設(shè)計(jì)一階段（框架設(shè)計(jì)）

　◆ 處理規(guī)范性和靈活性的沖突。

　◆ 如何應(yīng)對來自組織的要求。

3.項(xiàng)目管理的時(shí)間管理思考

運(yùn)行沙盤第四階段

14：10

15：00

1.運(yùn)行沙盤第四階段

2. 設(shè)計(jì)二階段（模塊設(shè)計(jì)）

　◆ 新機(jī)會(huì)對項(xiàng)目邊界的影響。

　◆ 項(xiàng)目成員的日常工作和項(xiàng)目工作的沖突。

　◆ 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)新的看法。

3.項(xiàng)目管理中的溝通管理

運(yùn)行沙盤第五階段

15：00

15：40

1.運(yùn)行沙盤第五階段

2. 開發(fā)階段 （變成現(xiàn)實(shí)）

　◆ 組織和項(xiàng)目的兼容問題。

　◆ 如何應(yīng)對工作量的大幅增加。

3.客戶權(quán)力利益矩陣分析

運(yùn)行沙盤第六階段

15：50

16：30

1.運(yùn)行沙盤第六階段

2. 實(shí)施階段（交付和推動(dòng)）

　◆ 組織反映遲緩。

　◆ 組織能力不足。

　◆ 領(lǐng)導(dǎo)如何看到價(jià)值。

總結(jié)

16：30

17：00

◆ 分析模擬結(jié)果并對各階段失敗事件進(jìn)行分析。

　◆ 各個(gè)階段的輸出和關(guān)鍵事項(xiàng)重新總結(jié)。

　◆ 分析三類利益相關(guān)方在不同階段分別有什么需求。

　◆ 針對各個(gè)階段的各個(gè)利益相關(guān)方進(jìn)行總結(jié)：項(xiàng)目經(jīng)理的應(yīng)對策略。

　◆ 如何讓時(shí)間和成本被有效的保證？