婦女權(quán)益保障法解讀

【課程背景】

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們意識的提高，婦女在政治、  經(jīng)濟、文化、教育、家庭、社會 等各個方面，均享有與男子平等的權(quán)利。 我國也一直十分重視婦女權(quán)益保護工作，為此制定 了較為全面的法律保護體系，既有大家熟悉的《婦女權(quán)益保障法》 、《民法典》 婚姻家庭編 （原《婚姻法》 ）、《勞動法》 ，也有《憲法》 、《刑法》 等法律法規(guī)，本課程從婦女的政 治權(quán)利、  教育權(quán)利、人身權(quán)利、勞動權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利六個方面，全面剖析婦 女權(quán)益保障相關(guān)的法律法規(guī)，提高婦女的自我保護意識與維權(quán)意識，用法律武器維護婦女的 合法權(quán)益。

【課程特色】 語言通俗易懂、 方法學(xué)之能用、  實戰(zhàn)案例豐富、 課程呈現(xiàn)精彩 【課程對象】 女性群體

【課程時間】 3-6 小時

【課程大綱】

一、  婦女的政治權(quán)利

1、  婦女與男子平等的政治權(quán)利

2、  婦女特有的政治權(quán)利

二、  婦女的教育權(quán)利

1、  反對受教育中的性別歧視

2、  保護適齡女童尤其是弱勢女童接受義務(wù)教育

3、  針對城鄉(xiāng)婦女需求組織婦女接受培訓(xùn)

案例：張桂梅—大山女童寒夜里的希望

三、  婦女的人身權(quán)利

1、  禁止拐賣婦女，禁止阻礙解救被拐賣的婦女

2、  嚴禁利用婦女進行色情活動

3、  婦女人格權(quán)的保護

4、  禁止對婦女實施性騷擾

    《民法典》 新增職場性騷擾的防范

四、  婦女的勞動權(quán)利

1、  婦女的勞動就業(yè)權(quán)利平等

    《就業(yè)促進法》 反對就業(yè)性別歧視

    婦女與男子“同工同酬”

2、  法律對婦女特殊的勞動權(quán)益保護

    女職工“五期”勞動禁忌

    女職工“三期”勞動保護

    女職工生育保險制度

案例：女職工婚育造假被開除案

五、  婦女的財產(chǎn)權(quán)利

1、  婦女與男子享有平等的繼承權(quán)

    法定繼承

    遺囑繼承

案例：杭州小麗的房產(chǎn)繼承困境、 小文奶奶的翻車隔代傳承

2、  婦女對夫妻共有財產(chǎn)享有平等的處分權(quán)

    法定夫妻共有財產(chǎn)

    法定夫妻個人財產(chǎn)

    夫妻約定財產(chǎn)

    夫妻共同債務(wù)規(guī)則

案例：小樂和洋洋的離婚房產(chǎn)大戰(zhàn)、  十幾份保證書能否讓男方“凈身出戶”

六、  婦女的婚姻家庭權(quán)利

1、  婦女的婚姻自由

    彩禮與嫁妝

    “離婚冷靜期”—《民法典》 爭議最大的制度

2、  預(yù)防和制止家庭暴力

    應(yīng)對家庭暴力的“正確姿勢”

3、  離婚婦女在財產(chǎn)分割上的權(quán)益

    《民法典》 擴大過錯范圍，保護婚姻家庭

    離婚財產(chǎn)分割照顧無過錯方

    家庭主婦離婚受補償權(quán)

4、  離婚婦女撫養(yǎng)權(quán)及探視權(quán)

    離婚子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬原則

    非直接撫養(yǎng)子女一方的探視權(quán)

5、  婦女的生育自由

    三胎政策下生不生孩子誰說了算