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心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用

主講老師: 尹文剛 尹文剛

主講師資:尹文剛

課時安排: 1-2天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 講授方式:互動 案例分析 小組討論
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-21 14:25

講授方式:互動   案例分析   小組討論

主要講授以下幾個內(nèi)容:

(1)   領(lǐng)導(dǎo)心理

a)      卓越領(lǐng)導(dǎo)的核心

b)     集體潛意識的學(xué)問

c)      使命化管理

(2)   決策心理

a)      認人聽話的科學(xué)

b)     還有哪些主觀因素影響你的決策

c)      集體還是個人?

(3)組織能力提升

d)     識人技巧

e)     用人的基本原則

f)       韋爾奇的用人矩陣

(4)   如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力

a)      意志

b)     信仰

c)      知識

d)     其他

(5)   打造高績效團隊

a)      執(zhí)行力的心理學(xué)基礎(chǔ)

b)     說服人的技巧

c)      集體的凝聚力

d)     個體與團隊

(6)   沖突應(yīng)對

a)      沖突案例

b)     沖突并不難以解決

c)      沖突處理的心理學(xué)手段

(7)有效溝通

a)      溝通障礙的核心

b)     有效溝通的PAC法則

c)      五大溝通技術(shù)

(8)壓力管理

a) 自我診斷

b)    灰色狀態(tài)

c)    身心疾患

d)    心理障礙

e)    做自己的心理醫(yī)生

f)     員工輔助計劃

g)    幾種常用的減壓技術(shù)

 
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