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設計思維及其應用

主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

主講師資:駱欣慶

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 全程互動授課 案例新,代表性強 現(xiàn)場氣氛熱烈,參與性強 學后立刻可以解決實際創(chuàng)新問題
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-25 14:49

授課時間:1-2天(6-12小時)

授課要求:投影,白板,白板筆,無線麥克2個,翻頁筆。

          點式分布課桌擺放,要預留足夠的活動空間。

授課對象:企業(yè)中高層管理人員,企業(yè)從事與創(chuàng)新有關的管理人員,企業(yè)技術骨干,企業(yè)設計開發(fā)人員,企業(yè)研發(fā)部工作人員等。

課程簡介:系統(tǒng)的學習設計思維方法與工具。通過大量案例與學員互動,學習設計思維與創(chuàng)新工具,提升學員創(chuàng)新水平,激發(fā)學員創(chuàng)新欲望,讓學員能夠從問題入手,利用所學方法與工具,提出創(chuàng)新性的解決方案。本課程具有較高的可操作性,學員學習后,會利用相關設計思維方法進行實際的創(chuàng)新創(chuàng)造活動,解決企業(yè)遇到的具體問題。

 

 

課程大綱

一、引子:面對創(chuàng)新的世界

1、10年來世界發(fā)生了什么

2、不創(chuàng)新,即淘汰

、設計思維方法介紹

1、團隊破冰

2  創(chuàng)新思維互動游戲:海盜分贓

2  創(chuàng)新思維破冰活動:棉花糖挑戰(zhàn)

2、理論分享

2  什么是創(chuàng)新

2  什么是設計

2  什么是設計思維

2  創(chuàng)新常犯的錯誤

2  創(chuàng)新思維常用方法

三、創(chuàng)新流程

1、用戶痛點挖掘

2  客戶面臨的問題

2  問題界定

2  問題分解

2  5W提問法

2、創(chuàng)意方法論                                 

2  頭腦風暴

2  客戶旅程地圖

2  主題特征組合法

2  平行思維法:學員互動實戰(zhàn)

3、創(chuàng)新方法可行性

2  創(chuàng)新可行性檢驗

2  夢想/現(xiàn)實/批評

2  創(chuàng)新坐標法

四、創(chuàng)新行動

1、圖解行動計劃

2  決策樹法

2、原形設計

2  故事畫板

2  焦色扮演

2  物理原形

五、小組總結匯報

1、各小組匯報成果

2、總結提升  

3、測試

2    價值測試

2    購買測試

2    渠道測試

2    增長測試

六、四維度提升企業(yè)創(chuàng)新成效:創(chuàng)新案例賞析

1、品類創(chuàng)新案例

2    案例:江小白,Roseonly,伏羲神耳

2、營銷創(chuàng)新案例

2    案例:天門洞,大堡礁,熊本熊

3、產品創(chuàng)新案例

2    朕知道了,孤獨圖書館

4、流程創(chuàng)新案例

2  亞馬遜,雅芳

課程四大收益

2  掌握創(chuàng)新工具

2  明晰創(chuàng)新規(guī)律

2  打造創(chuàng)新組織

2  企業(yè)創(chuàng)新轉型

授課特點

2  全程互動授課

2  案例新,代表性強

2  現(xiàn)場氣氛熱烈,參與性強

2  學后立刻可以解決實際創(chuàng)新問題


 
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