推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

如何成為一名合格的培訓(xùn)師

主講老師: 郭云
課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-05-16 08:33

培訓(xùn)對(duì)象:
各種組織、企業(yè)的各級(jí)管理者與領(lǐng)導(dǎo)者,HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
師以及所有期待從事這一行業(yè)的各界人士等

培訓(xùn)目標(biāo):
參訓(xùn)者能夠全面深刻地理解并基本掌握當(dāng)代職業(yè)培訓(xùn)師所應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)和職
業(yè)技能,通過(guò)實(shí)際模擬練習(xí),學(xué)習(xí)和掌握最有效與最基本的培訓(xùn)思維與授課技能提升的
訓(xùn)練方法與技巧,為學(xué)員提供有效的組織實(shí)施培訓(xùn)的工具——培訓(xùn)案例與培訓(xùn)游戲百寶箱
,真正做到學(xué)以致用。

培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分 關(guān)于培訓(xùn)的理解與定位
現(xiàn)代教育培訓(xùn)理念與學(xué)習(xí)型組織
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的需求和目的
-企業(yè)培訓(xùn)常見(jiàn)的誤區(qū)
-企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)

第二部分 關(guān)于培訓(xùn)師的理解與定位
優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)與特點(diǎn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師與外聘培訓(xùn)師的比較
培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中的角色與作用

第三部分 關(guān)于培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
企業(yè)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)思路
三維培訓(xùn)課程體系
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)要素
與課程設(shè)計(jì)有關(guān)的名詞
課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的基本理念
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程
確定課程內(nèi)容的方法
編排課程內(nèi)容的方法
標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
課程導(dǎo)入的設(shè)計(jì)方法
課程主體的設(shè)計(jì)方法
課程收結(jié)的設(shè)計(jì)方法
培訓(xùn)講義(教案)的寫(xiě)作要求
培訓(xùn)講義制作五線譜

第四部分 培訓(xùn)教學(xué)能力與授課技巧
培訓(xùn)方式方法的設(shè)計(jì)與選擇
如何營(yíng)造和控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬活動(dòng)的組織步驟
如何控制自己的情緒、聲音、目光、肢體語(yǔ)言
提問(wèn)的作用與技巧
如何組織和引導(dǎo)討論
聆聽(tīng)是比講授更重要的培訓(xùn)方法
有效的反饋
設(shè)計(jì)案例的方法與技巧
關(guān)于培訓(xùn)游戲的利與弊
如何對(duì)待四種問(wèn)題學(xué)員
完美的培訓(xùn)總結(jié)可以錦上添花

第五部分 培訓(xùn)師常用的七個(gè)授課技巧
1. 壓力轉(zhuǎn)換技巧
所有培訓(xùn)師都經(jīng)歷的四種恐懼情緒: 
克服恐懼的5個(gè)方法
2. 講授與點(diǎn)評(píng)技巧
講授成功的三個(gè)要素:
講授表達(dá)的要求
6個(gè)常見(jiàn)的重大講授失誤
5個(gè)難以應(yīng)付的環(huán)節(jié)
如何確定講授目標(biāo)?
學(xué)員可能會(huì)問(wèn)老師一些什么問(wèn)題?
四類(lèi)學(xué)員解析
講授技巧:開(kāi)題:入題:破題:點(diǎn)題:結(jié)題:
點(diǎn)評(píng)的技巧:
問(wèn)答階段困難的三個(gè)方面:
避免互動(dòng)環(huán)節(jié)沒(méi)有人問(wèn)問(wèn)題的幾個(gè)方法:
3.風(fēng)格選型技巧
教士風(fēng)格
學(xué)院風(fēng)格
演藝風(fēng)格
教練風(fēng)格
4. 語(yǔ)言運(yùn)用技巧
語(yǔ)言
語(yǔ)音
語(yǔ)速
語(yǔ)調(diào)
語(yǔ)氣
肢體語(yǔ)言
- 手勢(shì)
- 面部表情
- 步伐
- 姿勢(shì)
- 肢體動(dòng)作
- 其它令人分心的小動(dòng)作
5. 眼神運(yùn)用技巧
仰視——
平視——
俯視——
直視——
虛視——
環(huán)視——
如何進(jìn)行目光接觸:
6. 手勢(shì)運(yùn)用技巧
交流——
拒絕——
區(qū)分——
警示——
指明——
號(hào)召——
激情——
決斷——
7.特效營(yíng)造技巧
哲理營(yíng)造
幽默營(yíng)造
情感營(yíng)造
授課輕松準(zhǔn)備14步技巧:

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與如何成為一名合格的培訓(xùn)師相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
贏在成交-----二手房狼性冠軍團(tuán)隊(duì)+銷(xiāo)售技巧提升訓(xùn)練營(yíng) 圖謀職場(chǎng):視覺(jué)化思考與表達(dá) 說(shuō)服力:PPT完美設(shè)計(jì)與精彩演講 PPT實(shí)操技能提升培訓(xùn) 企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-----重塑你的職業(yè)生涯
郭云老師介紹>郭云老師其它課程
自我管理與自我領(lǐng)導(dǎo) 高效領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力提升 實(shí)用職場(chǎng)寫(xiě)作培訓(xùn) 職場(chǎng)寫(xiě)作能力提升 如何成為一名合格的培訓(xùn)師 企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)之道 如何成為優(yōu)秀的辦公室主任 實(shí)用新聞寫(xiě)作
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25