新時代黨務(wù)干部政治素養(yǎng)提升與國企黨建創(chuàng)新

課程背景：

提升黨務(wù)工作者自身政治素養(yǎng)、創(chuàng)造性做好黨建工作，是建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的根本保障。隨著國有企業(yè)改革三年行動計劃的不斷推進，尤其是“十四五”期間加快構(gòu)建新發(fā)展格局，國有企業(yè)基層黨建工作面臨著許多新形勢和新挑戰(zhàn)，黨建工作著亟待提升自身政治素養(yǎng)，適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造性開展黨建工作。

政治素養(yǎng)是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨務(wù)工作者，需要具備政治理論、道德品質(zhì)、科技文化、身心健康和業(yè)務(wù)水平等實際推進工作的素養(yǎng)，并將這些素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為在認清國有企業(yè)定位中提升政治判斷力、在國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新中提升政治領(lǐng)悟力、在推進基層黨建工作實踐中提升政治執(zhí)行力。

課程亮點：在認清國有企業(yè)定位中提升政治判斷力、在國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新中提升政治領(lǐng)悟力、在推進基層黨建工作實踐中提升政治執(zhí)行力。

課程目標：

● 促進黨務(wù)工作者提升自身政治素養(yǎng)

● 防范國有企業(yè)經(jīng)營活動中方向性錯誤

● 促進國有企業(yè)健康發(fā)展

課程時間：1天，６小時／天

課程對象：國有企業(yè)的管理層

課程方式：課堂講授 案例分析

課程大綱

第一講：黨務(wù)干部要在認清國有企業(yè)定位中提升政治判斷力

一、新時代國有企業(yè)的責任定位

1. 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)

2. 國有企業(yè)是是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量

3. 國有企業(yè)肩負重大的時代責任

二、新時代國有企業(yè)基層黨建工作的定位

1. 鞏固發(fā)揚國有企業(yè)獨特優(yōu)勢的基礎(chǔ)

2. 提升國有企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵

3. 夯實黨的組織體系、組織力、組織功能的重要方面

4. 應(yīng)對新時代風險挑戰(zhàn)的根本保障

三、新時代國有企業(yè)黨建功能定位

1. 國有企業(yè)基層黨建工作企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)定源”

2. 國有企業(yè)基層黨建工作企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機”

3. 國有企業(yè)基層黨建工作企業(yè)發(fā)展的“推進器”

第二講：黨務(wù)干部要在國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新中提升政治領(lǐng)悟力

一、創(chuàng)新黨建工作新理念

1. 發(fā)揮基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用

2. 以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成

3. 落實黨要管黨的責任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

二、強化管理 健全黨建工作機制

1. 健全黨建工作責任制

2. 把制度建設(shè)貫徹始終

3. 建立黨建工作績效考核評價機制

4. 加強黨員教育管理

三、狠抓基層黨員干部隊伍建設(shè)

1. 狠抓基層黨員的能力建設(shè)

2. 夯實基礎(chǔ)加強干部特別是年輕干部培養(yǎng)鍛煉

3. 從人心向背的高度，推動黨風廉政建設(shè)落實到基層

四、多措并舉，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

1. 組織架構(gòu)：：實現(xiàn)融合

2. 指導(dǎo)思想和工作目標：實現(xiàn)融合

3. 建設(shè)平臺：實現(xiàn)融合

4. 隊伍建設(shè)：實現(xiàn)融合

5. 發(fā)揮作用：：實現(xiàn)融合

第三講：黨務(wù)干部要在推進基層黨建工作實踐中提升政治執(zhí)行力

一、黨務(wù)工作者有定位工作的“認知力”

1. 使命認知

2. 組織角色認知

3. 科學(xué)謀劃推動工作能力認知

二、黨務(wù)工作者有干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)驅(qū)力”

1. “學(xué)”上當好表率

2. “實”上狠下功夫

3. “嚴”字上把好關(guān)口

三、黨務(wù)工作者學(xué)提高工作質(zhì)量“硬實力”

1. 會“說”：提高思想工作能力

2. 會“做”：提高組織落實能力

3. 會“寫”：提高公文寫作能力

4. 會“思”，提升黨建思維能力