企業(yè)改革與管理創(chuàng)新培訓班-高級職業(yè)經(jīng)理人高端研修班

2022年度企業(yè)改革與管理創(chuàng)新培訓班

——高級職業(yè)經(jīng)理人高端研修班招生簡章

一、課程宗旨

改革與管理如“鳥之兩翼、車之兩輪”，二者相輔相成、相互促進，共同推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。黨中央、國務院從戰(zhàn)略和全局高度部署實施國企改革三年行動，對國有企業(yè)深化改革提出新的任務要求，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)指明了方向。管理能力的提升將為國有企業(yè)帶來更具持久性的競爭優(yōu)勢，并進一步推動國有企業(yè)實踐創(chuàng)新，助力國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，切實發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的穩(wěn)定器和壓艙石作用。

研修班課程聚焦落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖，把握好國企改革三年行動的方向、原則、路徑，“十四五”規(guī)劃綱要有關國有企業(yè)改革的要求，以及國務院國資委有關部署，把宏觀和微觀結(jié)合起來，把研修學習與明年工作要求和目標任務結(jié)合起來，不斷夯實國有企業(yè)管理基礎，強化管理創(chuàng)新，全面提升企業(yè)管理工作。

二、課程收益

（一）擴大視野，從不同視角把握企業(yè)改革發(fā)展的時代內(nèi)涵，解決企業(yè)改革發(fā)展過程中問題和難點，激發(fā)創(chuàng)新活力，增強發(fā)展動力。

（二）優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，綜合提升戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理能力。

（三）學習先進經(jīng)驗，結(jié)合案例，總結(jié)國有企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出新觀點、構(gòu)建新理論，為企業(yè)發(fā)展提供可借鑒的操作。

（四）深入企業(yè)交流學習，強化合作，搭建各企業(yè)間交流融合的平臺。

三、學習對象

國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員（董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）及其他高層人員；

關注國有企業(yè)改革的民營企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高層管理人員，以及咨詢、研究等機構(gòu)人員。

四、時間地點

2022年10月21日—10月24日 成都市（21日全天報到）

2022年12月15日—12月18日 廈門市（15日全天報到）

五、課程特點

（一）課程設置

在涵蓋與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關學科的最新理論和理念的同時,尤其突出了企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)所需素質(zhì)與技能的培訓和訓練。以加強管理體系和管理能力建設為主線，有針對性地采取務實管用的課程設置有效促進企業(yè)經(jīng)營管理人員管理水平提升。

（二）師資配備

課程將整合眾多專家教授以及相關領域頂尖學者、政界智囊和商界領袖等一流師資授課。

（三）研修形式

綜合運用理論授課、現(xiàn)場教學、結(jié)構(gòu)化研討、企業(yè)互訪等多種教學方式。每期研修班將在當?shù)剡x擇業(yè)態(tài)創(chuàng)新，管理獨特的企業(yè)，帶領學員深入企業(yè)進行交流，搭建促進相互發(fā)展的交流與合作平臺。

（四）研修組織

一次性支付研修費用后，即可參加全年的培訓課程，節(jié)省了參訓學員的時間和精力。企業(yè)也可根據(jù)每期課程內(nèi)容的安排，選擇相應崗位的人員參加培訓，提高培訓的針對性，降低企業(yè)開展培訓的采購成本。

六、課程計劃

注：具體課程以每期研修班補充通知為準。

七、師資安排

2022全年課程擬安排授課師資

黃奇帆  中國國際經(jīng)濟交流中心副理事長，原全國人大財政經(jīng)濟委員會副主任委員，重慶市委副書記，市長、黨組書記。

金一南  中國人民解放軍少將，正軍級，教授，戰(zhàn)略學博士生導師，中共“十七大”代表，第十一屆全國政協(xié)委員。曾任中國人民解放軍國防大學戰(zhàn)略研究所所長。

季曉南  曾任國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席、中央第九巡視組副組長，多次參加中央有關文件起草，研究領域為經(jīng)濟體制改革、企業(yè)改革和發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等。我國國企改革的重要見證者和參與者。

侯云春  著名經(jīng)濟學家，國務院發(fā)展研究中心原副主任。曾參加黨中央、國務院和部委一些重要文件的起草工作。長期從事宏觀經(jīng)濟運行、國有企業(yè)改革和發(fā)展、商品流通和市場管理、工業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、就業(yè)和社會保障等領域理論和政策研究。

王忠明  全國工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長、中國民營經(jīng)濟研究會常務副會長兼秘書長。

宋志平  中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長，曾任中國建材集團有限公司黨委書記、董事長，中國醫(yī)藥集團總公司董事長。曾獲得“2012 CCTV中國經(jīng)濟年度人物稱號”。2019年，榮獲“新中國成立70周年卓越貢獻企業(yè)家終身成就獎”。

楊  禹  中央電視臺特約評論員，是備受國內(nèi)外廣泛關注的新聞評論員，央視多數(shù)重大時政直播中均由楊禹擔綱新聞評論，主要出鏡欄目有《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》、《新聞直播間》、《東方時空》、《環(huán)球視線》、《共同關注》、《焦點訪談》、《中國新聞》、《今日關注》等。

金燦榮  中國人民大學國際關系學院副院長、教授、博導，中國人民大學中國對外戰(zhàn)略研究中心主任。

李  錦  著名國企政策研究專家，中國人民大學國企研究中心首席政策專家，新華社高級記者。

李  政  著名國企改革問題專家，吉林大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學系副院長、教授、經(jīng)濟學博士，吉林大學中國國有經(jīng)濟研究中心兼職研究員。曾作為國家開發(fā)銀行外聘專家參與吉林省國企改制方案設計。主要研究方向為企業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新理論、國有經(jīng)濟和區(qū)域 經(jīng)濟發(fā)展理論。

宋文閣  管理學博士，應用經(jīng)濟博士后。高級會計師，高級審計師。注冊會計師，注冊稅務師。上市公司獨立董事和董秘。資深會計專家，企業(yè)改革與發(fā)展專家，投融資專家。上海財經(jīng)大學500 強研究中心特聘教授；中國上市公司市值管理研究中心特約研究員。

李  肅  和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團總裁，著名管理咨詢專家，歷任北京市社會科學院經(jīng)濟研究所副所長、美國休斯敦大學亞美研究中心 高級研究員、中國社科院社會發(fā)展中心特邀研究員。

左美云  教授，中國人民大學信息學院副院長。

儲  殷  國際關系學院教授，中國與全球化智庫研究員微視財經(jīng)評論節(jié)目《儲說》主講人，《奇葩說》選手。

徐  斌  經(jīng)濟學博士，教授，碩士生導師，今為首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院人才系主任。

李翔宇  華為中國區(qū)行業(yè)市場總監(jiān)。

楚序平  國務院國資委研究中心原主任，經(jīng)濟學博士。自20世紀80年代以來，長期在國家機關從事政策研究工作。2003年國務院國資委成立起，先后在國資委研究室、研究局從事國有資產(chǎn)管理、國有企業(yè)改革發(fā)展等政策研究。

彭建國  國務院國資委研究中心司局級干部，國務院國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟創(chuàng)盟副理事長兼秘書長，國企管理智庫副理事長，中國民營科技促進會副會長，中國投資協(xié)會顧問，央視財經(jīng)特約評論員，研究員。

劉  釗  南開大學博士、財政部財政科學研究所博士后，中國金融出版社金融文化研訓院院長，博士后（青年英才）管理辦公室主任，中國互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)金融工作委員會副主任委員。代表作有:《中國證券史(第一卷)》《中國證券史(第二卷)》《中國證券簡史》《中國基金業(yè)簡史》《股票市場脆弱性與金融穩(wěn)定》《股權(quán)眾籌實務指南》等。

席加省  中國投資協(xié)會項目投融資專業(yè)委員會專家、資深咨詢顧問、中建科信副總裁、北京大學研究生畢業(yè)；北大、清華等知名大學的EMBA、總裁班特聘講師，《中外管理》、《北大商業(yè)評論》等專業(yè)管理雜志特約作者，發(fā)表文章數(shù)百篇，現(xiàn)擔任10余家公司的常年管理顧問。

八、研修費用  

    28000元/人（含三天的研修費、資料費、電子課件、場地、研修期間午餐、高級職業(yè)經(jīng)理人證書申報考評費用、高級職業(yè)經(jīng)理人的42學時線上課程），住宿統(tǒng)一安排，費用自理。