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不懂性格你怎么高效溝通

主講老師: 劉上
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 高效溝通建立在理解對(duì)方性格的基礎(chǔ)上。不同性格的人,其溝通偏好、情緒反應(yīng)及信息處理方式各異。若忽視性格差異,溝通易產(chǎn)生誤解與隔閡,影響關(guān)系與效率。掌握性格分析,能更準(zhǔn)確地把握對(duì)方需求,選擇合適溝通方式與時(shí)機(jī),有效傳達(dá)信息,減少?zèng)_突,增進(jìn)理解。因此,了解性格,是實(shí)現(xiàn)高效溝通的前提,也是建立良好人際關(guān)系、促進(jìn)合作與共贏的關(guān)鍵。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-09-30 11:54

                                        不懂性格你怎么高效溝通

課程大綱

劉上·LIUSHANG

一、課程簡(jiǎn)介

如何打破部門壁壘和溝通障礙,提高溝通能力和工作效率,建立高效團(tuán)隊(duì),成為技能提升的關(guān)鍵點(diǎn)。

然而,如何通過性格洞察人心? 
如何用有效的溝通方式提高管理效能? 
如何運(yùn)用性格提高溝通效果? 
本課程將幫助您提升人際交往能力和管理水平,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系,使上級(jí)、下屬、部門間的溝通更加輕松流暢,通過部門合作達(dá)到雙贏。

2.課程收益

ü 通過性格,了解員工的行為動(dòng)機(jī)和渴望 ,可以更好溝通。

ü 了解每個(gè)性格的溝通特點(diǎn)和方法可以拉近彼此距離。

ü 了解與各種性格的人之間的溝通要點(diǎn),通過性格互補(bǔ),建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊(duì)。

ü 通過性格的識(shí)別和區(qū)分方法分析 ,了解彼此性格,做到包容,相互諒解和相互尊重。

ü 運(yùn)用性格學(xué)習(xí)可避免負(fù)情緒溝通,可以使員工同頻溝通。

3.課程對(duì)象 企業(yè)全體員工

4.課程天數(shù)  一天(6小時(shí))

5.課程形式  情景演繹+視頻學(xué)習(xí)+現(xiàn)場(chǎng)訪談+提問互動(dòng)+討論

6.課程大綱

模塊一 前言

1.做決策的依據(jù)是什么?

2.為什么學(xué)習(xí)性格

3.學(xué)習(xí)性格分類常犯的錯(cuò)誤

模塊二  個(gè)性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用

1、講解完美型性格的特征

非黑即白,非對(duì)即錯(cuò),沒有灰色地帶。

挑錯(cuò)專家。

過于注重細(xì)節(jié)。

自己出錯(cuò)則會(huì)自責(zé)、內(nèi)疚、憤怒,經(jīng)常自我批評(píng)。

同完美型性格者的有效溝通

★完美型性格者就事論事

★工作中希望自己和別人都要有專業(yè)和職業(yè)風(fēng)范;

★他們談話直來直去,指令干脆利落,不拖泥帶水;

★希望與同事、愛人共同成長(zhǎng);

★工作中出現(xiàn)分歧不要爭(zhēng)辯,共同分析;

★批評(píng)他們時(shí)先批評(píng)自己;

 ★他們常用語(yǔ)言:對(duì)或錯(cuò)、應(yīng)該或不應(yīng)該、好或不好、必須

或否則、一定要或不可以、肯定的或不可能、按照規(guī)定/標(biāo)

準(zhǔn)/規(guī)范/流程/原則等詞匯來表明做人做事的原則和標(biāo)準(zhǔn)。

2、講解溫馨型性格的特征

中心在別人沒有立場(chǎng)

同喜同悲,別人哭他也哭

助人源于愛

相親相愛一家人

同溫馨型性格者的有效溝通

 ★溫馨型性格者是一個(gè)聆聽者;

 ★溝通時(shí)多講愛,多講感情;

 ★把批評(píng)改為建議

 ★包容他們的黏;

 鼓勵(lì)他們說出自己的觀點(diǎn),并加以肯定。 

3、講解動(dòng)力型性格的特征

賽狗人生,目標(biāo)感強(qiáng)

注重形象。

愛比較性子急

事業(yè)心強(qiáng),精明干練。

同動(dòng)力型性格者的有效溝通

 ★說話直奔主體,不喜歡婆婆媽媽;

 ★多認(rèn)可他們的成績(jī),哪怕很小的;

 ★采用漢堡包式批評(píng);

★不喜歡說家常話,更喜歡聊工作和事業(yè);

 ★關(guān)注他們的變化,尤其是形象。

4、講解自我型性格的特征

受外界影響情緒大,控制情緒差。

有自己的私人空間,享受所有的情緒。

自殺不是很可怕的事。

喜歡文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作。

同自我型性格者的有效溝通

 ★理解他們的憂郁和憂傷

 ★當(dāng)他們情緒變化大的時(shí)候,給他空間自我調(diào)節(jié);

理解他們的情緒變化;

 ★他們的語(yǔ)言不是具體的事;

 ★理解他們的獨(dú)特和與眾不同

5、講解思想型性格的特征

知識(shí)多,遇到問題要學(xué)會(huì)。

社交能力差。

要有自己的私人空間。

對(duì)生活要求不高。

同思想型性格者的有效溝通

 ★喜歡自己有空間獨(dú)處,不要過于打擾他們;

 ★多聊知識(shí)類、有內(nèi)涵的話題,少說家長(zhǎng)里短;

 ★贊美的方向多為他思考的領(lǐng)域;

★同他們交流直奔主題,說完就好;

不要強(qiáng)迫他們參與社交活動(dòng);

 ★多用請(qǐng)教的方式溝通。

6、講解忠誠(chéng)型性格的特征

過分的擔(dān)憂,想一件事物總往壞的地方想。

內(nèi)向,不愛說話,說話不直接。

很少承諾,不輕易相信人。

硬六,兔子蹬鷹。

同忠誠(chéng)型性格者的有效溝通

理解他們的懷疑和不信任;

★向他們學(xué)習(xí)忠誠(chéng);

★理解他們的缺少承諾

★面對(duì)他們的問題要耐心;

★不太喜歡當(dāng)面接受贊美;

★在他們面前要言而有信,一言九鼎; 

★不要對(duì)他們咄咄逼人,要留有余地。

7講解果斷型性格的特征

★霸氣。

★我的地盤我做主,掌控欲強(qiáng)。

★護(hù)犢子。

★不介意對(duì)抗,沖突。

★覺得主持公道是自己的責(zé)任。

同果斷型性格者的有效溝通

簡(jiǎn)單、直接、尊重;

★不要直接對(duì)抗,要婉轉(zhuǎn)、隨和的交流;

★包容他們的無心之失

★對(duì)待自己認(rèn)為對(duì)的觀點(diǎn)可以和他們據(jù)理力爭(zhēng);

★不要越級(jí)管他的下屬

 
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