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六西格碼綠帶公開課程培訓(xùn)大綱

主講老師: 羅振海 羅振海

主講師資:羅振海

課時安排: 3天/6小時一天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 團隊管理是指通過協(xié)調(diào)、激勵和指導(dǎo)團隊成員,實現(xiàn)共同目標(biāo)和提升整體績效的過程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng)新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。它要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應(yīng)對挑戰(zhàn),實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-05 16:03


【課程背景】

六西格瑪?shù)亩x是每百萬次的操作機會,只允許出現(xiàn)3.4次失誤。

推行“六個標(biāo)準(zhǔn)差”的目的就是經(jīng)由設(shè)計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳

  品質(zhì)和經(jīng)營效果。摩托羅拉、通用電氣創(chuàng)造發(fā)展了六西格瑪,引領(lǐng)了全球質(zhì)量管理直至經(jīng)營模式的新潮流,  

  極大地提升了產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的財務(wù)成果。

六西格瑪不僅是一種質(zhì)量管理技術(shù),更是一種嶄新先進的經(jīng)營管理理念和方法。采用六西格瑪管理已成為

  全球趨勢,我國企業(yè)如何審時度勢,盡早引進和采用六西格瑪,縮短與世界先進企業(yè)的差距,提升我國企  

  業(yè)整體競爭力,已成燃眉之急。

通過參加本課程的培訓(xùn),學(xué)員既可以向課程其他學(xué)員提供其自身的經(jīng)驗和專業(yè)知識,同時也可以分享培訓(xùn)

   講師及其他學(xué)員在精益六西格碼工具方面的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,從而獲得良好的培訓(xùn)效果。

【課程目標(biāo)】

 透過兩天的課程培訓(xùn),使企業(yè)和學(xué)員從系統(tǒng)的角度了解六西格瑪管理原則、理念、作用、指導(dǎo)原則;
   了解六西格瑪運用展開的全部要素、過程及操作方法的概貌;
   了解到六西格瑪將給企業(yè)帶來的莫大的好處及影響;
   認(rèn)識到采用六西格瑪?shù)谋匾院涂尚行裕?/span>
   為企業(yè)下一步推行六西格瑪?shù)於▓詫嵉幕A(chǔ)。全面學(xué)習(xí)工廠各個環(huán)節(jié)存在的浪費及消除各種缺餡的方法,

  最大限度降低制造成本。

【學(xué)員對象】

 從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、廠長、經(jīng)理、主管、工程師、工業(yè)工程(IE)及工藝  

   工程(PE)工程師、技術(shù)員及品質(zhì)管理人員。

【培訓(xùn)形式】

 課程內(nèi)容實戰(zhàn)性,技術(shù)性強,寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),

    達到即學(xué)即用的效果。

【課程大綱】

 第一 六西格瑪管理概論

     1.質(zhì)量管理發(fā)展史

       質(zhì)量檢驗階段

       統(tǒng)計質(zhì)量控制階段

       全面質(zhì)量管理階段

    全面質(zhì)量管理的新發(fā)展

     2.六西格瑪?shù)呐d起

       六西格瑪?shù)漠a(chǎn)生

       六西格瑪?shù)耐茝V

       六西格瑪?shù)男掳l(fā)展

       六西格瑪管理與現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的整合

     3.六西格瑪?shù)幕靖拍?

       六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計含義

       六西格瑪管理的含義

       六西格瑪管理的戰(zhàn)略意義

     4.六西格瑪管理的組織

       領(lǐng)導(dǎo)作用

       六西格瑪管理的組織結(jié)構(gòu)

       六西格瑪團隊的建設(shè)

     5.六西格瑪管理方法論

       六西格瑪改進的模式—DMAIC

       六西格瑪設(shè)計的模式

     6.過程分析與項目選擇

       過程識別

       程序定義

       識別核心過程

       宏觀過程分析

     7.顧客的聲音

       顧客與顧客要求

       顧客滿意

       收集顧客資料

       分析顧客信息

       關(guān)鍵顧客需求的轉(zhuǎn)化

     8.經(jīng)營結(jié)果

       過程績效度量指標(biāo)

       水平對比

       財務(wù)收益

第二 六西格瑪項目管理

     1.六西格瑪項目選擇

       六西格瑪項目選擇原則

       六西格瑪項目選擇流程

       六西格瑪項目選擇需注意的問題

     2.六西格瑪項目管理

       六西格瑪項目的目標(biāo)與計劃

       六西格瑪團隊組建

       六西格瑪團隊發(fā)展階段

       六西格瑪團隊動力與績效

       六西格瑪項目控制

       六西格碼項目推進

     3.六西格瑪項目策劃和管理工具

       六西格瑪團隊工具

       六西格碼項目管理和策劃工具

      4.六西格瑪管理模式

       界定

          確認(rèn)顧客要求和確定過程

       確認(rèn)顧客要求

       SIPOC分析和圖表

       關(guān)鍵過程變量確定

      5.更新和完善項目特許任務(wù)書

       經(jīng)營情況

       問題/機會和目標(biāo)的陳述

       項目范圍、約束和假定

       團隊的使命和任務(wù)

       預(yù)期的項目計劃

       確定重要的利益相關(guān)方

      6.確定項目度量指標(biāo)

       建立可測量的度量指標(biāo)

       測算過程目前基線的西格瑪水平

       分析和確定劣質(zhì)成本

      7.測量

       過程分析與文檔

       流程圖

       因果圖與因果矩陣

       其它過程分析工具與文檔

      8.概率與數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)

       概率論的基礎(chǔ)知識

       隨機變數(shù)及分布

       數(shù)學(xué)期望、均值與方差

       常用的離散分布

       常用的連續(xù)分布

       中心極限定理

       統(tǒng)計量與抽樣分布

     9.資料的收集和整理

       數(shù)據(jù)類型與測量尺度

       收集數(shù)據(jù)的方法

       抽樣方法

       描述性統(tǒng)計方法

       數(shù)據(jù)的圖標(biāo)方法

    10.測量系統(tǒng)分析

       基本概念

      測量系統(tǒng)的分辨力

      測量系統(tǒng)的偏倚、線性和穩(wěn)定性

      測量系統(tǒng)的重復(fù)性與再現(xiàn)性

      破壞性試驗的測量系統(tǒng)分析

      非連續(xù)資料的測量系統(tǒng)分析

      測量儀器的校準(zhǔn)和檢定

   11.過程能力分析

      過程能力指數(shù)Cp與Cpk

      過程能力指數(shù)Cpm和Cpmk

      過程績效指數(shù)pp與ppk

      過程能力與缺陷率的關(guān)系

      長期能力與短期能力

      非正態(tài)數(shù)據(jù)的變換

      非連續(xù)數(shù)據(jù)的過程能力估算

第三 分析

    1.探索性資料分析和過程分析

      探索性資料分析

      過程分析

      回歸分析和相關(guān)分析

      點估計和區(qū)間估計

   2.假設(shè)檢驗

      假設(shè)檢驗的基本概念

      平均值、方差和比率的假設(shè)檢驗

      成對數(shù)據(jù)檢驗

      擬合優(yōu)度檢驗

   3.方差分析

     單因子方差分析

     兩因子方差分析

  4.列聯(lián)表

     獨立性檢驗概念

     列聯(lián)表的獨立性檢驗方法

  5.非參數(shù)檢驗

     符號檢驗

     中位數(shù)的符號檢驗法

     —惠特尼—威爾科克森檢驗

     威爾科克森符號秩檢驗

     克魯斯卡爾—沃利斯檢驗

  6.改進

     試驗設(shè)計基礎(chǔ)

    試驗設(shè)計中的基本術(shù)語

    試驗設(shè)計的基本原則

    試驗設(shè)計的必要性

    試驗設(shè)計的類型

    試驗設(shè)計的策劃與安排

    試驗設(shè)計的基本步驟

    單因子試驗設(shè)計與分析

    單向分類設(shè)計

    多項式回歸

    全因子設(shè)計與分析

    二水平全因子試驗概述

    全因子設(shè)計的計劃

    全因子設(shè)計的分析

    全因子設(shè)計實例

  7.部分實施因子試驗

    部分實施因于試驗概論

    部分實施因于試驗的計劃

    部分實施因子試驗的分析實例

    Plackett-Burman設(shè)計——另類篩選因子設(shè)計

    三水平部分實施因子試驗的分析

   8.響應(yīng)曲面設(shè)計與分析

    響應(yīng)曲面設(shè)計概論

    響應(yīng)曲面設(shè)計的計劃

    響應(yīng)曲面設(shè)計的分析及實例

   9.穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計

   穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計的模型

   穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計的計劃

   穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計實例分析

  10.混料設(shè)計與分析

    混料設(shè)計概論

   混料試驗的計劃

   混料試驗的分析

  11.調(diào)優(yōu)運算(EVOP)

   調(diào)優(yōu)運算概論

   調(diào)優(yōu)運算方法

  12.控制

   控制階段概述

   檔化改進過程

   建立過程管理計劃

   實施持續(xù)的過程測量和控制

   常規(guī)控制圖

第四講  總結(jié)(六西格碼改進案例

      管理書籍的推薦(六西格碼書籍)

      學(xué)員提問及問題解答(與企業(yè)管理層及學(xué)員交流)

      培訓(xùn)總結(jié)

      培訓(xùn)考試 

 


 
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