推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

數(shù)字化信息化轉(zhuǎn)型

主講老師: 李勇 李勇

主講師資:李勇

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)利用數(shù)字技術(shù),如大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等,對(duì)其業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、文化等方面進(jìn)行全面改造的過程。這一轉(zhuǎn)型旨在提高運(yùn)營(yíng)效率、增強(qiáng)客戶體驗(yàn)、創(chuàng)新商業(yè)模式,從而應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變革和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)的升級(jí),更是一場(chǎng)深刻的組織變革,需要企業(yè)從戰(zhàn)略、組織、文化等多個(gè)層面進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施。成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠使企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-02-28 14:02


 

培訓(xùn)對(duì)象:總監(jiān)、經(jīng)理、主管、運(yùn)營(yíng)人員、技術(shù)中心管理人員等對(duì)新技術(shù)發(fā)展感興趣的人士;

 

課程時(shí)間:2天

         

 

本課程亮點(diǎn):

我國(guó)進(jìn)入從高速增長(zhǎng)到高質(zhì)量發(fā)展的新階段,對(duì)于企業(yè)而言,借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型將加速新舊動(dòng)能的轉(zhuǎn)換,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也將成為推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動(dòng)力,所以數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不是一道選擇題,而是一道必答題和生存題,本課程將對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整個(gè)過程做詳細(xì)的解析。

 

 

系列一


內(nèi)容

單元一

為什么要重視數(shù)字化

1. 數(shù)字驅(qū)動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)形式的挑戰(zhàn)顯現(xiàn)

2. 數(shù)字驅(qū)動(dòng)力是同行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇

3. 數(shù)字驅(qū)動(dòng)力是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的需要

4. 數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展會(huì)不會(huì)對(duì)所處行業(yè)帶來新的機(jī)會(huì)?

會(huì)不會(huì)有跨行業(yè)的組織利用數(shù)字化技術(shù)顛覆本行業(yè)?

單元二

互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù),人工智能和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)深度融合

1. 感知應(yīng)用層:芯片+傳感器,RFID+操作系統(tǒng)

2. 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建層

1) 為什么只有5G時(shí)代才會(huì)出現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)

2) 5G網(wǎng)絡(luò)和終端對(duì)社會(huì)進(jìn)步的重要意義

3. 平臺(tái)管理層:

1) 大數(shù)據(jù)

2) 云計(jì)算和邊緣計(jì)算

3) 區(qū)塊鏈

4) 人工智能

4. 綜合應(yīng)用層

5. 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀

6. 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)如何使用融合技術(shù)加速發(fā)展

單元三

物理網(wǎng)技術(shù)革命與國(guó)企智能化

1. 中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)分析     

1) 市場(chǎng)規(guī)模     

2) 各行業(yè)物聯(lián)挑戰(zhàn)和應(yīng)用        

2. 軟件應(yīng)用泛互聯(lián)網(wǎng)化     

3. 行業(yè)應(yīng)用垂直整合  

2. 國(guó)企如何使用物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)打開新局面

單元四

數(shù)字化時(shí)代如何賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型

1、 智慧城市的新技術(shù)應(yīng)用

2、 智慧交通的新技術(shù)應(yīng)用

3、 智慧醫(yī)療的新技術(shù)應(yīng)用

4、 智慧工業(yè)和智慧農(nóng)業(yè)的新技術(shù)應(yīng)用

5、 智慧教育的新技術(shù)應(yīng)用

6、 智慧金融的新技術(shù)應(yīng)用

7、 智慧農(nóng)業(yè)的新技術(shù)應(yīng)用

8、 智慧政務(wù)的新技術(shù)應(yīng)用

單元五

傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì),就是重構(gòu)

1) 控制了數(shù)據(jù),控制了平臺(tái),就是控制了未來

2.如何通過數(shù)字化做好以下幾點(diǎn)

   1)數(shù)字化指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)

   2)數(shù)字化提升運(yùn)營(yíng)效率

   3)數(shù)字化連接客戶與企業(yè)

   4)數(shù)字化更好的指導(dǎo)企業(yè)決策

   5)數(shù)字化為員工賦能

3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型從五個(gè)層次開展

   1)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:管理層要完成數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型,更新企業(yè)決策模式,使數(shù)據(jù)成為決策的關(guān)鍵因素

   2)業(yè)務(wù)流程:向用戶開放,向供應(yīng)鏈開放

   3)數(shù)據(jù)治理:制定一個(gè)基于價(jià)值的數(shù)據(jù)治理計(jì)劃

1、   4)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu):合理使用云,大數(shù)據(jù),人工智能。

單元六

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)模式

1、 互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的改變

1) 客戶到用戶的轉(zhuǎn)變

2) 品牌到口碑的轉(zhuǎn)變

3) 渠道到入口的轉(zhuǎn)變

2、 移動(dòng)互聯(lián)及未來的物聯(lián)網(wǎng)與新商業(yè)的關(guān)系;

3、 互聯(lián)世界在未來會(huì)給我們帶來哪些改變;

4、 互聯(lián)網(wǎng)下的商業(yè)特征是什么:

1) 痛點(diǎn)法則

2) 模式法則

3) 跨界法則

4) 盈利法則

4. 傳統(tǒng)企業(yè)如何借鑒S2C及S2B模式

5. 常見B2C、OTO、B2B2C、S2C等模式的介紹

6. 平臺(tái)模式下的互聯(lián)網(wǎng)金融魅力

7. 商業(yè)模式的真正價(jià)值到底是什么?互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是為了模式而去做模式嗎?

單元七

數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的邏輯和挑戰(zhàn)

1. 短期收益和長(zhǎng)期價(jià)值的抉擇之痛

2. 業(yè)務(wù)與技術(shù)認(rèn)知不同

3. 缺少擁有相關(guān)技能的人才

4. 組織能否適應(yīng)變革

5. 放棄傳統(tǒng)的管理模式不容易

6. 有限的預(yù)算如何支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型

7. 文化改變起來也不容易


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與數(shù)字化信息化轉(zhuǎn)型相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
AI時(shí)代下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)管理模式 勞動(dòng)用工管理在新形勢(shì)下的變革與轉(zhuǎn)型 如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和成為數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)——數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新思考 Tableau 數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型
李勇老師介紹>李勇老師其它課程
人才梯隊(duì)建設(shè)——敏捷建立崗位勝任力模型 承接績(jī)效——繪制關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖 隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化——組織經(jīng)驗(yàn)萃取五化模型 TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師授課技巧 TTT課程開發(fā)與授課技巧 案例萃取與編寫 場(chǎng)景化微課開發(fā) TTT精準(zhǔn)設(shè)計(jì)——場(chǎng)景化課程開發(fā)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25