推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)信息化

主講老師: 許愿 許愿

主講師資:許愿

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、財(cái)務(wù)機(jī)器人(AR)、區(qū)塊鏈發(fā)票、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的上舞臺(tái)逐漸擔(dān)任“主角”。全球疫情及經(jīng)濟(jì)“內(nèi)循環(huán)”下,如何提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)管理的能力?是企業(yè)管理者面臨的核心問題。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-10-27 09:25

 

課程收益

信息技術(shù)是提高生產(chǎn)力的核心動(dòng)能,如何推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型?如何推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化?財(cái)務(wù)起到何種關(guān)鍵作用?哪些工具和方法能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型?課程給予財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì)框架與大財(cái)務(wù);采用信息化手段實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)共享服務(wù)與司庫(kù)系統(tǒng);管理會(huì)計(jì)暨業(yè)財(cái)融合具體實(shí)務(wù)等等......

培訓(xùn)對(duì)象

CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等

培訓(xùn)時(shí)間

1天(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00 )

主講老師

許愿老師(手機(jī)13826442727 微信mayun18888)

課程大綱】:

引子

第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)融合

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代個(gè)性化財(cái)務(wù)服務(wù)

三、互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)服務(wù)及時(shí)性

四、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)

五、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)分析大數(shù)據(jù)化

六、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)智能化水平

八、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)人數(shù)字化思維

第二節(jié) 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的方向與設(shè)計(jì)

一、財(cái)務(wù)管理的事后反映如何走向事前事中控制

二、財(cái)務(wù)從關(guān)注報(bào)表生成如何到管理決策需求

三、如何從核算會(huì)計(jì)記錄走向管理會(huì)計(jì)信息反饋

四、如何從核算型財(cái)務(wù)走向業(yè)務(wù)管理型財(cái)務(wù)

五、如何從資金流動(dòng)性走向投融資與司庫(kù)管理

六、如何從金字塔型組織走向互聯(lián)網(wǎng)型扁平化組織

案例:某財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型職能體系及組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

第三節(jié) 基于共享服務(wù)平臺(tái)打造的企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型系統(tǒng)

、集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心解決之道

、整體財(cái)務(wù)的組織管理模式與管理重點(diǎn)

、整體財(cái)務(wù)的組織管理模式與管理重點(diǎn)

、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的總體流程與運(yùn)行模式

、集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的組織模式

企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)采集、報(bào)送、審批和流程管理

七、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析及自動(dòng)化對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)布

八、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)控制

九、費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷及支付的系統(tǒng)管理

十、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)下的財(cái)務(wù)單據(jù)影像管理

第四節(jié) 構(gòu)建企業(yè)司庫(kù)體系暨現(xiàn)金集中管理優(yōu)化升級(jí)

一、司庫(kù)及資金管理部的四大業(yè)務(wù)板塊

二、跨國(guó)企業(yè)司庫(kù)部門的職能與職責(zé)

三、司庫(kù)的管理方法如何為企業(yè)提供全面支持

四、集團(tuán)型(跨國(guó))企業(yè)司庫(kù)體系方案設(shè)計(jì)與建設(shè)

五、搭建集團(tuán)企業(yè)對(duì)本位幣流動(dòng)性管理共享系統(tǒng)

第五節(jié) 財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)如何對(duì)接企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

一、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)與規(guī)劃的用途

二、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)與規(guī)劃的作用

三、協(xié)調(diào)公司營(yíng)業(yè)收入與融資能力之間的協(xié)同關(guān)系

四、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)在企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中的核心表現(xiàn)

五、財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃對(duì)接企業(yè)經(jīng)營(yíng)的四大方面

第六節(jié) 財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)規(guī)劃對(duì)企業(yè)核心問題的解決模型

一、企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)資源預(yù)測(cè)的關(guān)系

二、企業(yè)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的核心內(nèi)容解析

三、企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的基本模式

四、企業(yè)中長(zhǎng)期銷售增長(zhǎng)與財(cái)務(wù)資金需求預(yù)測(cè)及案例

五、企業(yè)中長(zhǎng)期銷售不同增長(zhǎng)情況與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及案例

第七節(jié) 在企業(yè)不同增長(zhǎng)狀態(tài)下的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)與管理解析

一、企業(yè)在穩(wěn)定狀態(tài)下的可持續(xù)增長(zhǎng)率與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與管理

二、企業(yè)在穩(wěn)定狀態(tài)下的可持續(xù)增長(zhǎng)率如何進(jìn)行預(yù)測(cè)與管理

三、企業(yè)在穩(wěn)定狀態(tài)下的可持續(xù)增長(zhǎng)率變量如何控制與管理

四、可持續(xù)增長(zhǎng)率與實(shí)際增長(zhǎng)率互為變動(dòng)下的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與管理

五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際增長(zhǎng)超過可持續(xù)增長(zhǎng)時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與管理

綜合案例:

1、某大型企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與財(cái)務(wù)共享案例

2、某大型企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與管理會(huì)計(jì)案例

 


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)信息化相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
做最靠譜的中層---MTP中層管理技能訓(xùn)練 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下卓越領(lǐng)導(dǎo)五力模型 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代做最靠譜的中層---中層管理技能提升 5G物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用 企業(yè)私域流量池實(shí)踐 數(shù)字技術(shù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì) 《運(yùn)用IE技術(shù)改善生產(chǎn)效率》 IE與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
許愿老師介紹>許愿老師其它課程
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)分析暨報(bào)告 資管新規(guī)后房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段融資方式大全及要點(diǎn)解析 中小企業(yè)資本運(yùn)作策略與操作實(shí)務(wù)暨經(jīng)典案例解析 中國(guó)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整政策解析與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例運(yùn)用 粵港澳大灣區(qū)投資拿地價(jià)值分析與投資布局經(jīng)驗(yàn) 工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理與實(shí)務(wù)操作 一級(jí)土地開發(fā)與精裝房之涉稅分析及賬務(wù)處理暨融資實(shí)務(wù)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25