法治護(hù)航，合規(guī)同行——全面提升企業(yè)法治思維和合規(guī)意識

課程背景:

      依法治國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國家長治久安的。國務(wù)院國資委決定在企業(yè)開展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”專項(xiàng)工作，力爭通過一年時(shí)間突破難點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理工作再上新臺階，真正發(fā)揮規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、支撐保障的重要作用。要全面加強(qiáng)合規(guī)意識，嚴(yán)格依法依規(guī)決策，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用；建立健全工作機(jī)制，加快突破重點(diǎn)難點(diǎn)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域管理，全面保障企業(yè)經(jīng)營；嚴(yán)肅開展監(jiān)督問責(zé)，健全“以案促管”長效機(jī)制，形成合規(guī)管理工作閉環(huán)； 合規(guī)管理從“試點(diǎn)先行”到“全面推進(jìn)，推動(dòng)合規(guī)要求覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各職能部門、各級子企業(yè)。企業(yè)更加重視深化法治框架下法律、合規(guī)、風(fēng)控協(xié)同運(yùn)作，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)踐證明法律風(fēng)險(xiǎn)防控確實(shí)是企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，所以，全面提升企業(yè)法治思維、合規(guī)意識就顯得尤為重要。

授課風(fēng)格：

  李丹老師通過常年的法務(wù)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出：法律 制度 管理 三位一體的新思維理念，將法治理念融入企業(yè)管理，提高“法律進(jìn)企業(yè)”的實(shí)效性！獨(dú)樹一幟的提出，經(jīng)營管理過程中法律風(fēng)險(xiǎn)防范必備的兩個(gè)知識和三種技能。“以終為始”逆向風(fēng)險(xiǎn)防范思維，從最終的結(jié)果出發(fā)，反向分析過程或原因，尋找風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵因素或?qū)Σ?，采取相?yīng)策略，從而達(dá)成理想結(jié)果或切實(shí)解決問題的能力在實(shí)踐中廣受認(rèn)可！在快樂中學(xué)習(xí)法律是李老師一直堅(jiān)持倡導(dǎo)的理念，用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語；用專業(yè)理論+案例互動(dòng)+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式，鼓勵(lì)啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考；徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統(tǒng)意義上風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的思維模式，帶來的沖擊和震撼，倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。

被學(xué)員評價(jià)：“原來法律培訓(xùn)還能這么有意思”。

課程對象：

企業(yè)高層、中層管理者；各級儲備干部

   授課建議時(shí)長：2-3h（半天），亦或4-6h（一天）

課程大綱：

  一、重視企業(yè)合規(guī)管理過程中法治思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識的培養(yǎng)

   （一）什么是法律風(fēng)險(xiǎn)管理

   （二）企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形態(tài)

   （三）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與評估

   （四）法律風(fēng)險(xiǎn)分析流程

   （五）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類

   （六）法律風(fēng)險(xiǎn)識別框架：

   （七）法律風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)考慮的因素

 二、綜合運(yùn)用法律，強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理中風(fēng)險(xiǎn)防范意識

   （一）法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系的三大模塊

   （二）法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系的構(gòu)建的七個(gè)步驟

   （三）對待風(fēng)險(xiǎn)的四種態(tài)度

   （四）風(fēng)險(xiǎn)控制的七種主要方式

  三、加強(qiáng)合規(guī)和法治思維、企規(guī)范企業(yè)合規(guī)管理行為

    （一）健章立制，強(qiáng)化管理，完善法律防護(hù)體系

    （二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)分析企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)

    （三）如何完善的企業(yè)立規(guī)程序

    （四）建立相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制的重要性

  四、強(qiáng)化依法治企，提高企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力

   （一）企業(yè)在合同合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （二）企業(yè)在勞動(dòng)用工合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （三）企業(yè)在外包合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （四）企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （五）企業(yè)在招投標(biāo)合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （六）企業(yè)在廉潔合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （七）企業(yè)在稅收征管合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范