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由點到面:深度解析數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯

主講老師: 黃辰 黃辰

主講師資:黃辰

課時安排: 可根據(jù)企業(yè)要求進行定制
學(xué)習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程結(jié)合豐富的一線管理經(jīng)驗和案例研究,提供了確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵錦囊:經(jīng)過驗證的轉(zhuǎn)型路線圖、對應(yīng)的指導(dǎo)準則和準則檢查清單。本課程闡述了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考邏輯、實施路徑和新實踐,內(nèi)容充實、可操作性強,可以幫助企業(yè)家和高管更好地理解與實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。通過本課程,可以看到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型各階段可能遇到的問題以及具體的應(yīng)對方式。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-01-07 10:01

【課程背景】

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之所以失敗,并不是創(chuàng)新或技術(shù)問題造成的。相反,其關(guān)鍵原因在于:缺乏明確的目標和實現(xiàn)目標的規(guī)范流程。轉(zhuǎn)型不是去朝拜什么,也不是坐在玻璃房子里夸夸其談,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點是“do”。數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要科學(xué)的方法論和路線圖,沿著正確的路線圖,了解它、掌握它,第四次工業(yè)革命將成為企業(yè)跨越式發(fā)展的難得機會,而不是潛在的威脅。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本,是如何持續(xù)提高效率,如何持續(xù)推動創(chuàng)新。傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,只有緊扣效率提升和創(chuàng)新推動這兩大目標,才不至于走偏。我們要辯證地看待數(shù)字化:對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,生而數(shù)字化,當業(yè)務(wù)遇到天花板時,要思考怎么和實業(yè)相結(jié)合;傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,則要根植于自身固有的優(yōu)勢。

本課程結(jié)合豐富的一線管理經(jīng)驗和案例研究,提供了確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵錦囊:經(jīng)過驗證的轉(zhuǎn)型路線圖、對應(yīng)的指導(dǎo)準則和準則檢查清單。本課程闡述了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考邏輯、實施路徑和新實踐,內(nèi)容充實、可操作性強,可以幫助企業(yè)家和高管更好地理解與實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。通過本課程,可以看到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型各階段可能遇到的問題以及具體的應(yīng)對方式。

 

【課程收益】

?  取勢”:什么是數(shù)字化?為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

?  明道”:數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底改變了什么?數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是什么?

?  優(yōu)術(shù)”:企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時應(yīng)該怎么做?有哪些成功的案例?

?  從價值創(chuàng)造、數(shù)據(jù)協(xié)同和組織賦能三個層面著手,提煉行之有效的轉(zhuǎn)型方法論,助力企業(yè)商業(yè)模式的迭代升級與融合創(chuàng)新

?  讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、戰(zhàn)略設(shè)計者以更全面、更正確的視角理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型,設(shè)計自己企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

?  輔助企業(yè)定位所處的數(shù)字化發(fā)展階段,規(guī)劃數(shù)字化發(fā)展路徑

?  幫助正在轉(zhuǎn)型或想轉(zhuǎn)型的企業(yè)家及管理者獲得數(shù)字化重塑的領(lǐng)先洞見

 

【課程特色】

?  【視野廣闊獨到】:既有前瞻視野,又有豐富工具,更有翔實案例,為企業(yè)管理者提供極富借鑒價值的路線圖和方法論

?  【道與術(shù)并存】:既有理論高度,又有實踐經(jīng)驗;既有頂層設(shè)計思路,又有清晰的實施路線和實用的工具,讓企業(yè)轉(zhuǎn)型有路徑可循、有方法可用

?  【行業(yè)背景深厚】從行業(yè)一線中提煉出深刻且有生命力的洞見,引導(dǎo)將先進的理念付諸實踐,推動核心業(yè)務(wù)的全方位進化

?  【邏輯縝密、化繁為簡】視角客觀扎實、高屋建瓴、邏輯清晰、深入淺出、發(fā)人深思

?  【技術(shù)及管理經(jīng)驗豐富】具有明確的目標、創(chuàng)新的方式和清晰的執(zhí)行路徑,避免空談,實操性強

?  【嚴謹生動、大局觀強】大局與細節(jié)兼顧,方法與案例互補,理論與實務(wù)結(jié)合,內(nèi)部與外部并重

 

【課程對象】

?   企業(yè)高層管理者:董事長、總裁、總經(jīng)理、分管副總等

?   戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設(shè)計負責人(CEO、CTO、CIO、CMO等)

?   各個條線的業(yè)務(wù)負責人和中高層管理人員

?   產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務(wù)方案制定者

?   市場營銷策劃、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等

?   創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負責人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及實踐者

 

【課程大綱】

一、數(shù)字化對企業(yè)的新要求

1、數(shù)字化企業(yè)的核心競爭力

2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的縱深推進,技術(shù)升級平滑行業(yè)周期性

?  技術(shù)升級對沖經(jīng)濟周期

?  技術(shù)升級平滑經(jīng)濟周期

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的愿景

?  數(shù)字化生產(chǎn)的普遍模式

?  數(shù)字化技術(shù)和平臺的要素最優(yōu)化:產(chǎn)品、體驗、成本

4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型要解決的問題

?  效率/成本的問題

?  非云/數(shù)字原生企業(yè)的“圍城”

5、數(shù)字化組織轉(zhuǎn)型

?  構(gòu)建面向業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“IT鐵三角”

6、業(yè)務(wù)與數(shù)字技術(shù)的“雙輪驅(qū)動”:回歸業(yè)務(wù),實時感知,為客戶/用戶創(chuàng)造價值

案例:

海爾自營體

Supercell小團隊

 

二、數(shù)字化企業(yè)的數(shù)字化核心

1、老辦法解決不了新問題-

2、企業(yè)的數(shù)字核心 — 持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)

3、數(shù)字經(jīng)濟時代的企業(yè)新核心 — 數(shù)字化核心

?  數(shù)字核心— 業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測

?  數(shù)字核心 — 即時結(jié)算

?  數(shù)字核心 — 實時響應(yīng)

?  數(shù)字核心— 全新用戶體驗

?  數(shù)字核心 — 實時業(yè)務(wù)洞察

4、數(shù)字化核心與數(shù)字創(chuàng)新

?  不斷完善客戶體驗

?  強化供應(yīng)商協(xié)同網(wǎng)絡(luò)

?  大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)

?  員工敬業(yè)與創(chuàng)新能力

?  數(shù)字核心,創(chuàng)新制勝

?  開拓市場,創(chuàng)新驅(qū)動降本增效

 

三、企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

1、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四大戰(zhàn)略

?  重新構(gòu)造企業(yè)運營架構(gòu)

?  打造數(shù)字化價值鏈商業(yè)生態(tài)

?  借助移動互聯(lián)網(wǎng)客戶驅(qū)動工廠

?  建立自主可控的基礎(chǔ)架構(gòu)實現(xiàn)IT精益運營

2、以用戶為中心重構(gòu)企業(yè)運營架構(gòu)

?  以用戶為中心、服務(wù)為導(dǎo)向

?  多渠道整合,提升客戶感知

?  以流程為驅(qū)動、訂單為導(dǎo)向

?  流程驅(qū)動組織、扁平化管理

3、建立數(shù)字化價值鏈

?  橫向集成

?  縱向集成

4、建立移動互聯(lián)平臺

?  移動互聯(lián)-業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新

?  移動互聯(lián)-客戶驅(qū)動工廠

5、建立自主掌控的IT基礎(chǔ)架構(gòu)

?  IT精益運營是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)

6、數(shù)字化轉(zhuǎn)型前后的區(qū)別

?  流程驅(qū)動的數(shù)字化轉(zhuǎn)型前后對比

?  眾多企業(yè)已在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上

 

四、數(shù)字化商業(yè)的應(yīng)用支撐服務(wù)平臺

1、企業(yè)級應(yīng)用與強健的PaaS平臺

2、未來的企業(yè)形態(tài):數(shù)字化原生企業(yè) & 數(shù)字化重生或者轉(zhuǎn)型企業(yè)

3、數(shù)字化應(yīng)用支撐服務(wù)平臺“軟件+云”

?  企業(yè)、政府及公共組織服務(wù)的數(shù)字支撐平臺

?  企業(yè)、政府及公共組織走向云端

4、云平臺互聯(lián)網(wǎng)中間件賦能

?  云平臺的一站式支撐開發(fā)能力

案例:

中國建筑(破局技術(shù)及架構(gòu)升級困境)

 

五、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推動力

1、聯(lián)合各方力量:共同打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)圈

2、宣貫動員:打造數(shù)字創(chuàng)意與傳播矩陣,全維開展理念宣貫和全員動員

3、共建六位一體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型協(xié)同工作體系

?  診斷先行 —— 全方位開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標

?  貫標推進 —— 導(dǎo)入標準構(gòu)建以能力為主線的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作體系

?  示范引領(lǐng) —— 打造數(shù)字時代新型能力樣板工程

?  服務(wù)升級 —— 提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型專業(yè)團隊的服務(wù)能力

?  平臺賦能 —— 搭建開放合作的能力協(xié)作和共享平臺

 
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